【正文】 化驗結果的準確與否直接影響公司的效益和員工的利益。以下是我在工廠實習的感受并向領導匯報，如有不對之 處請領導批評指教。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”，作為一個合格的晨光人，就應該把這個理念同自己的思想結合起來，不再以自我為中心，而應該在考慮自己的時候也想想對公司的影響，把自己和公司利害得失有機的結合起來。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。自己的每一個檢測結果都和公司的經(jīng)濟利益直接掛鉤，所以，每一次檢測，我都認真地對待，實事求是，如果一次不行，就繼續(xù)做第二次、第三次……直到自己滿意為止。過去的三個月雖然忙碌，但是收獲也是很多的。用重量法測得水中的懸浮物質量。C[（NH4）2 Fe（So4）2]=*10/V 式中：C—硫酸亞鐵銨標準溶液的濃度（mol/L）； V—硫酸亞鐵銨標準滴定溶液的用量（ml）。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)用水等要求生化需氧量應小于5mg/L，而生活飲用水應小于1mg/L。第一篇：化驗室實習心得尊敬的領導您好!實習心得非常感謝您在百忙之中來閱讀我的實習報告，同時也感謝您為我搭建了去化驗室實習的平臺?；瘜W需氧量，是指在強酸加熱條件下，用重鉻酸鉀作為氧化劑處理水樣時所消耗氧化劑的量，以氧的mg/L來表示。d、硫酸硫酸銀溶液：于2500ml濃硫酸中加入25g硫酸銀。以上就是我在化驗室實習時所學到的專業(yè)知識?；仡欉@三個月來的工作，在化驗室領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司的要求，很好地完成了自我的本職工作。我會繼續(xù)以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己的。領導在不在一個樣，自我都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類問題。用我們勤勤懇懇，踏踏實實，認認真真的工作，感激公司給我們提供的這樣一個實現(xiàn)自己人生價值的機會和平臺。一；化驗室的制樣程序首先將大樣進行縮分，然后將樣品放到破碎機內進行破碎到025mm在進行細破碎到08mm左右，然后取10個 點以上放入制樣罐內，第一遍清洗制樣罐，第二遍將樣品制 成到01mm左右，然后用一塊絲布包好的磁鐵進行反復除鐵 除鐵后將樣品放入鋼玉罐進行研磨至180目一200目左右將510克樣品放入一個溶器內，這是制樣的全部過程。所以，化驗班組應從提升技能和提高認識入手，積極開展班組人員的交流，班組工作的總結和技能培訓等工作。這就要求化驗結果要有較高的準確度。因為在晨光人的身上我看到了很多閃光的地方——平和親切、踏實認真、任勞任怨、有責任感……在晨光這個溫暖的大家庭里，相信我這個初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長，將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格第四篇：化驗室實習報告實習報告首先感謝領導給我這個機會到工廠實習鍛煉，通過四個月的實習鍛煉使我深深感受到實習的必要性，從而了解以前 從未了解的知識，不僅在技能方面有了很大提高，并且對以 后工作提供很大的幫助。在進入企業(yè)完成角色轉變的同時，還進行著思想的轉變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結合起來，讓自己真正地成為企業(yè)的一份子。三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。在平常的檢測工作中，我都努力地規(guī)范自己每一個實驗操作，盡可能的讓自己的每一個檢測結果都能夠穩(wěn)準。在這剛剛開始的2018年里，我從一名什么都不懂，什么都不知道的學生順利過渡到了工作崗位上的一名員工，成為了一名化驗員。常用的慮器有濾紙、濾膜、石棉坩堝。冷卻后，加入3滴亞鐵靈指示劑，用硫酸亞鐵銨溶液滴定，溶液的顏色經(jīng)藍綠色至紅褐色即為終點。標準一般清凈河流的五日生化需氧量不超過2mg/L，若高于10mg/L，就會散發(fā)出惡臭味?；炇覍λ|的測定能告訴處理系統(tǒng)的運行狀況，在遇到異常情況的時候，水樣的測定、分析和積累運行的數(shù)據(jù)又能幫助運行及時查明原因并采取有效的解救措施?；瘜W需氧量反映了水中受還原性物質污染的程度，水中還原性物質包括有機物、亞硝酸鹽、亞鐵鹽、硫化物等。放置12d，不時搖動使其溶解。在化驗室為期十天的實習使我受益匪淺,在化驗室各位師傅的指導下我不僅學習了專業(yè)知識更重要的是收獲了經(jīng)驗和體會：手腳勤快，熱心幫助他人。這三個月來的工作很緊張，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心