【正文】 要注重發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織在創(chuàng)新社會(huì)管理方面的作用，著力協(xié)調(diào)好企業(yè)主與員工之間、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，為促進(jìn)全社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。三要采取靈活多樣的方式快速推進(jìn)組建工作，整合黨建工作資源開(kāi)展“幫建”、“共建”和“聯(lián)建”，即園區(qū)、街道黨工委幫助企業(yè)組建，村(社區(qū))企共建，多個(gè)企業(yè)聯(lián)合組建，通過(guò)外聘、內(nèi)選等方式選配好黨組織書(shū)記。操作過(guò)程中必須按照有關(guān)程序，嚴(yán)格把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織培訓(xùn)，或測(cè)試不合格，或檔案資料不全，或政審不過(guò)關(guān)，或正在接受司法審查，或近幾年受過(guò)處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。預(yù)備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔(dān)，堅(jiān)持對(duì)其進(jìn)行黨的理論和黨紀(jì)教育，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對(duì)象，外調(diào)范圍要擴(kuò)大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關(guān)部門(mén)，如財(cái)稅、工商等，主要調(diào)查其近幾年內(nèi)有無(wú)偷漏稅等違法違紀(jì)行為。入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件是：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對(duì)黨有比較全面深刻的認(rèn)識(shí)，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進(jìn)分子；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛(ài)業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把握原則，嚴(yán)格操作。同時(shí)，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。審查的內(nèi)容包括政治背景、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、作風(fēng)品質(zhì)、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。一方面由公司團(tuán)委在優(yōu)秀青年團(tuán)員中推薦；另一方面，組織群眾、工會(huì)按要求進(jìn)行民主推薦。不斷提高稽查人員的責(zé)任意識(shí)，要求稽查人員全面把握投訴舉報(bào)的情況內(nèi)容，第一時(shí)間出動(dòng)人員，迅速到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。二、組織領(lǐng)導(dǎo)我局高度重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作，成立加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體 1負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)此項(xiàng)工作，其組成人員如下：組長(zhǎng)：xxx局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：xxx副局長(zhǎng)xxx副局長(zhǎng)成員：xxx辦公室主任xxx藥械科科科長(zhǎng)xxx保化科科長(zhǎng)xxx辦公室工作人員該項(xiàng)工作由副局長(zhǎng)xxx同志分管，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。第一篇：關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作方案攀枝花市西區(qū)投資促進(jìn)和商務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)綜治維穩(wěn)工作會(huì)議精神，按照區(qū)綜治委《關(guān)于交辦加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重點(diǎn)工作實(shí)施方案制定任務(wù)的意見(jiàn)》及《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。三、工作目標(biāo)力爭(zhēng)通過(guò)我局認(rèn)真落實(shí)工作，探索形成一套富有特色的加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)的制度、方法和載體，努力營(yíng)造非公制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寬松環(huán)境。能夠當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的跟蹤處理，確保矛盾能有效化解，問(wèn)題能及時(shí)處理和控制。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到公正、公開(kāi)、透明，讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，推薦結(jié)果報(bào)黨支部備案。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作（2005年10月至2006年10月，由各支部和總支負(fù)責(zé)）。黨員的發(fā)展，要把握好兩個(gè)原則，即個(gè)別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。把著眼點(diǎn)重點(diǎn)放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。通過(guò)嚴(yán)格的審查，初步確定發(fā)展對(duì)象，并擬出意向性名單提交支部大會(huì)討論。支部可結(jié)合工作實(shí)際，適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會(huì)和群眾工作，有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。健全制度，規(guī)范管理。同時(shí)還要利用好工會(huì)、團(tuán)委等已有的資源，完善黨群工作一體化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享、組織共建、經(jīng)費(fèi)共用，以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織建設(shè)和各類商會(huì)組織建設(shè)。三、幾點(diǎn)要求積極宣傳，營(yíng)造氛圍。三要把非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，消除業(yè)主的思想顧慮，爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)組建黨組織工作的支持和配合。黨員的發(fā)展，要把握好兩個(gè)原則，即個(gè)別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作（2005年10月至2006年10月，由各支部和總支負(fù)責(zé)）。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到公正、公開(kāi)、透明，讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，推薦結(jié)果報(bào)黨支部備案。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人（介紹人）要以高度的政治責(zé)任感，做好發(fā)展對(duì)象的教育引導(dǎo)工作。經(jīng)街道民營(yíng)黨委和街道黨委組織部批準(zhǔn)后，組織預(yù)備黨員集中宣誓。總支和基層黨支部要把握好原則，采取個(gè)別談話、開(kāi)調(diào)查會(huì)、民意測(cè)試、聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調(diào)函、審閱考察記錄等方法，對(duì)發(fā)展對(duì)象嚴(yán)格審查。在積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。（二）及時(shí)處理投訴舉報(bào)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定建立了受理投訴舉報(bào)“首問(wèn)責(zé)任制”，做到有報(bào)必接、有報(bào)必查。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委第九次黨代會(huì)提出的建設(shè)幸福攀枝花發(fā)展目標(biāo)，按照“擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模、加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質(zhì)量”的總體要求，進(jìn)一步提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，加強(qiáng)社會(huì)管理法律、體制、能力建設(shè)，維護(hù)人民群眾權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)良好秩序，建設(shè)中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義社會(huì)管理體系，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)總目標(biāo)，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”總要求，堅(jiān)持黨的群眾路線，充分發(fā)揮有關(guān)單位職能作用，形成合力，共同加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的教育、管理和服務(wù)，共同促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織履行社會(huì)責(zé)任、保障員工權(quán)益、維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，共同組織、發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和人士積極主動(dòng)、深入廣泛地參與到我區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理各項(xiàng)工作當(dāng)中，凝聚力量，開(kāi)拓創(chuàng)新，為加快建設(shè)平安西區(qū)、和諧西區(qū)作貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)化審批程序，