【正文】 同時，黨支部按時足額向局黨總支繳納黨員黨費，上交各種報表；做好前三年黨費補繳工作，認真梳理無遺漏，切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。截止目前，教師們已經(jīng)完成了《教育是慢的藝術》《新教育》《第56號教師的奇跡》《優(yōu)秀教師成長之道》《給教師的100條建議》《給教師的100條新建議》《家校之間有個娃》《喜閱讀出好孩子》8本書的共讀，也使得教師在閱讀中更加沉靜、更加智慧。今年，我校在做好常規(guī)教學的基礎上，將教師的專業(yè)成長作為提高教育質(zhì)量的抓手，先后開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動、教師詩文朗誦活動、“教師百家講壇”“智慧講堂”活動等，讓一部分優(yōu)秀教師率先走上講臺，用自己的教育智慧去啟迪大家的教育智慧，實現(xiàn)“底線+榜樣”的教師梯隊式發(fā)展。與馬鞍山市八中結成“手拉手學?！本W(wǎng)上結對學校，多次參加八中的教研活動，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學水平。實驗室危險物品管理規(guī)范，食堂飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生安全，衛(wèi)生保潔等實行了全方位全天候管理，建立節(jié)假日行政領導值班制度。舉辦了《學雷鋒主題活動》《中華經(jīng)典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規(guī) 學做真人》等一系列活動，學生的思想有了明顯進步。第四篇：2012目標管理考核匯報材料褒山中學2012中小學校目標管理考核匯報材料 一年來,我校以縣局含教{2012} 152號文件和《含山縣2012中小學校目標管理考核方案》為指導，部署全年教育、教學工作。1積極參與了涉及教職工切身利益的規(guī)定、措施、方案和各項制度的制定，學校行政積極開展政務公開工作，并得到工會有效監(jiān)督。開展了理論研究及工會宣傳工作；開展了郴州市“”先鋒和郴州市“芙蓉杯”學習型工會女職工組織創(chuàng)建活動。安全穩(wěn)定工作：學校高度重視安全穩(wěn)定工作，嚴格安全穩(wěn)定責任制目標管理，做到專人管，上下聯(lián)動；有預案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。嚴格執(zhí)行預算審批制度，按要求實行預算管理，財務管理規(guī)范，教育經(jīng)費實行?？顚Ｓ?。學校注重干部選拔與管理，今年暑期，一名老師走到中層干部崗位。校園語言規(guī)范文明，推普工作取得進展。三項共計為3分，自查得分為3分。評價的導向使教師的教學觀念有了根本性變化，使困難生的轉化工作有了較大的起色，學生中兩極分化的現(xiàn)象得到遏制。學校成立了“加強綜合治理，創(chuàng)建平安校園”領導小組，有安全應急預案，有信息通報制度，防范體系嚴密，責任措施到位，還有每學期一次大型疏散演練，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。德育工作（3分）德育管理注重實效，繼續(xù)推進“小事德育“工程，抓實養(yǎng)成教育過程。詩聯(lián)文化的教育與傳承，經(jīng)過幾年的發(fā)展，逐漸成為校園文化的特色，我們堅持把七年級乒乓球比賽、八年級足球比賽、九年級籃球比賽作為學校體育工作發(fā)展的增長點，擴大參與面，提高影響力，把優(yōu)勢打造成為名副其實的特色。三是利用晨會、校會、家長會、班會、板報、校園廣播等形式大力宣傳安全工作的重要性、對家長及學生進行安全預防教育，提高家長、師生的安全意識，提高自我防范能力。（五）舉全校之力，辦好好中山中學40周年校慶2012年6月份學校就開始籌備40周年校慶的各項工作，制定出工作方案，根據(jù)方案有序的組織準備，通過籌委會的研究，以座談、征稿、聯(lián)絡、查資料等多種形式做了大量的準備工作。2012年3月，郭彩能老師參加芒市初級中學思想政治課堂教學比賽獲第二名，何從倉老師參加芒市初級中學語文課堂教學比賽獲第三名。關注學業(yè)評價，從學生作業(yè)評價入手，更加注意學生的學習思維、作業(yè)習慣、作業(yè)過程、解題思路、學習情緒、創(chuàng)新精神和動手實踐能力等。學校占地面積33871平方米，建筑面積4123平方米。積極推行校務公開，政務公開，落實安全工作責任制，加強民主管理，促進教代會、工會的工作。一是以學科組文化建設為突破口加強教師專業(yè)成長，充分發(fā)揮學科組教師的動手能力，團隊精神，不僅將各學科組的辦公室美化一新，還將教師專業(yè)發(fā)展付之于實踐，取得了較好效果。一是開展班級文化建設，充分挖掘學生的想象空間，發(fā)揮學生的動手能力，展示了學生學習的能力。通過豐富的校慶活動，促進和諧校園建設，振奮師生精神，凝聚校友力量，營造良好的辦學氛圍，推進學校各項工作，為學校新一輪的發(fā)展奠定堅實的基礎。2013年學校將以芒市辦學特色年為契機，繼續(xù)推進課堂教學改革，狠抓學校常規(guī)工作，加強教師隊伍建設。六是嚴格落實“減輕學生課業(yè)負擔”的政策。四是注重家校聯(lián)手，導航學生成長。本，學校成功申報三項湖北省省級課題，多項國家級課題、省級課題已經(jīng)開題研究。家訪活動扎實有序，把國家級課題《不同家庭環(huán)境下學生心理健康水平的調(diào)查研究》與家訪聯(lián)系起來，通過家訪，拉近了家校聯(lián)系，也使學校工作更易于得到廣大家長的理解和支持，通過課題研究指導家訪形式和內(nèi)容更加符合學生和家長實際。新生廣播體操比賽、“紅五月杯校園歌手擂臺賽”、“革命歌曲大家唱”，八年級詩歌朗誦會，七年級主題故事演講會，“實驗中學第二屆XX年元旦聯(lián)歡會”因節(jié)目精致、師生同樂、主題鮮明受到市局領導的高度稱贊。多人次參與各級各類外出觀摩學習。學校飲用水衛(wèi)生管理學校飲用水實行了社會市場化管理，飲用水由供水商提供。注重黨支部建設：定期組織黨員學習，尤其注重群眾路線的學習實踐活動。第三篇：工會工作目標管理考核匯報材料2010年工會工作目標管理考核匯報材料資興市二完小資興市二完小2010年工會工作根據(jù)教育局工會工作目標管理考核細則進行自評，現(xiàn)將自評材料匯報如下：一、組織建設學校支部、行政非常重視工會工作，經(jīng)常把工會工作列入支部議事日程，支部和行政定期研究工會工，為工會排憂解難。1興辦了校園超市，切實為教職工服務。2積極組織教職工開展健康文化體育活動，有計劃地開展了師生陽光體育活動，組織全員健身，積極參加了全市組織的文體活動如：男、女教職工“園丁杯”籃球賽，并獲得了女子“園丁杯”籃球賽第二名的好成績。二、教育管理工作，落實課程標準，根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設，特別是綜合實踐課的開設，豐富了學生的生活。一年來，學校更換了存在安全隱患的消防設備、部分電線和開關，保證硬件設施安全。十、綜治工作加強領導，提高認識,通過建立健全社會綜合治理的各項規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學校、家庭、社會三位一體的管理模式，凈化了學校周邊環(huán)境。期間，學校積極開展道德大講堂和青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮黨團員教師的榜樣示范作用，使得廣大教師能在學習教育活動中不管提高自身的道德素養(yǎng)，人人爭做“有德之師”，人人都是“有德之師”。學校的德育活動成效顯著，先后被評為市、區(qū)兩級“文明校園”。今年10月，學校利用有限的資金為20名班主任率先配備辦公電腦，方便教師查閱資料、網(wǎng)上學習和與家長進行互動溝通。但相對于飛速發(fā)展的社會對教育的要求，我們要做的還有很多，新的一年，我們將繼續(xù)踐行“營造書香校園、締造完美教室、推進每月一事、構筑理想課堂、家校合作共育”五大教育行動，并嘗試研發(fā)卓越課程，以實現(xiàn)學校的內(nèi)涵式發(fā)展，我們相信，只要有行動，就一定有收獲，只要去堅持，就一定有奇跡！。九、加強學校信息化建設，提升學校辦學水平。學校政教處切實發(fā)揮“德育龍頭”的作用，在學生中推進“每月一事”，3月開展“我會問好”、4月開展“我在讀書”、5月開展“我愛勞動”，6月開展“我會表演”，9月開展“我要守紀”10月開展“我講衛(wèi)生”、11月開展“我愛運動”、12月開展“我會學習”等活動，通過每月一個主題，幫助孩子每月養(yǎng)成一個好習慣。學期初，學校與每位教師簽訂《師德師風承諾書》，學期中，學校通過專題培訓和主題教育的方式組織教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關于加強和改進師德建設的意見》和《教師二十不準》等法規(guī)文件。普通高中達線率為65%左右。堅持財務規(guī)范操作不搞賬外賬。建立了“周一行政例會”制度。促進了教育改革、穩(wěn)定與發(fā)展。1組織開展了優(yōu)秀教師培訓活動。該項為18分，自評為18分。四、黨風廉政建設、黨的基層組織建設、安全穩(wěn)定、計劃生育及其它中心工作（18分）堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，落實領導班子成員“一崗雙責”；健全廉政建設相關制度。積極穩(wěn)妥實施學校后勤社會化改革，落實招投標制度。學校的每一項大的活動，都要求負責人計劃先行、過程督導、結束總結、過后反思。三是冬季長跑活動、學生“兩操”安排到位，管理科學?！氨仍L”工作為了推動學校教育教學水平的提升，學校在嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的教師評價標準的基礎上，將“比訪“活動納入教師工作評價，使之具有更明確的導向性。校園內(nèi)掀起了學習教法、研討教法的熱潮。三是發(fā)揮活動作用，滲透德育教育。保護了學生的隱私權，尊重了學生的人格尊嚴。三是校慶期間進行校園基礎設施欠債較大，到目前為止還有13萬元的欠款。集中展示40年學校的巨變和光輝的辦學成就，深入發(fā)掘學校傳統(tǒng)文化的形成和內(nèi)涵。以學生學習習慣養(yǎng)成年為契機，以班級文化建設為突破口，把培養(yǎng)學生良好的學習習慣作為日常教育教學的一項重要工作，切實抓緊、抓好。把農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃真正辦成一項“民生工程、放心工程、陽光工程”。二、工作基本思路以四十周年校慶以及教師專業(yè)成長和學生學習習慣養(yǎng)成年為契機，以“抓建設、抓改革、抓質(zhì)量、抓安全”為工作基本思路，重點抓好教師隊伍建設、校園文化建設、規(guī)章制度建設和學校基礎設施建設。后勤工人2人。關注學生學習過程，在學習過程中加強