【正文】 殘疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康復(fù)、教育、就業(yè)、文化生活，還是在參與民主生活、行使民主權(quán)利、展示才能和人生價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)與精神財(cái)富等，都有離不開社區(qū)提供的條件，離不開這個(gè)基層社會(huì)舞臺(tái)。對(duì)殘疾人朋友的困難，我能夠“將心比心”，舍身處地地為他們著想，及時(shí)為他們解決一些實(shí)際困難，從而得到他們的信任，真正成為他們的“知心人”和“貼心人”。2010年至今在殘聯(lián)公益性崗位負(fù)責(zé)管理殘疾人事務(wù)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把機(jī)關(guān)事務(wù)工作當(dāng)做自己的“事業(yè)”來(lái)干，而不是當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。“西氣到了，你準(zhǔn)備好了嗎？”我想只要我們做好了自己的本職工作，我們就應(yīng)該自信、大聲的回答：“我準(zhǔn)備好了：”同事們，迎接西氣的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們行動(dòng)起來(lái)，滿懷激情的投入到迎接西氣的工作中去吧?。?012年4月5日第四篇：立足本職愛崗敬業(yè)立足本職愛崗敬業(yè)劉洧成尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好，我是后勤服務(wù)中心的劉洧成，很高興有這么一次機(jī)會(huì)參加這樣的比賽。6月份，8億方西氣東輸二線的天然氣將到達(dá)東莞，這將為公司未來(lái)發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的氣源基礎(chǔ)。說(shuō)的就是這個(gè)道理，如果因?yàn)槭滦《恍家活欀?，不愿去做，那我們又能拿什么?lái)保證成功做大事呢？第三，不因事雜而亂為。大力優(yōu)化工作流程，為病人提供優(yōu)質(zhì)（三）創(chuàng)新管理 精準(zhǔn)護(hù)理在醫(yī)院管理管理工作中，護(hù)理管理是重點(diǎn)。要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系，通過(guò)分析權(quán)衡，正確的認(rèn)識(shí)自己，正確的對(duì)待工作，找準(zhǔn)自己的定位，切實(shí)立足本職，安心于本職工作，在自己的崗位上盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，干一行愛一行，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用，爭(zhēng)取把平凡的工作做出極致的效果，達(dá)到實(shí)現(xiàn)自己理想的目的。其次，愛崗敬業(yè)要有高度的責(zé)任意識(shí)。護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)理管理者，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。高效做什么事都有一定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅(jiān)決杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復(fù)雜的工作具體化，大腦中時(shí)刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項(xiàng)解決問題，工作才會(huì)做得更好。同時(shí)，西氣的到來(lái)，也將會(huì)對(duì)我們提出了更高更嚴(yán)的要求，這也將是對(duì)我們東莞新奧人新一輪的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。立足本職，愛崗敬業(yè)。2011年6月作為優(yōu)秀居民代表、優(yōu)秀殘疾人，加入中國(guó)共產(chǎn)黨，工作期間，多次被市、區(qū)相關(guān)部門評(píng)選為先進(jìn)工作者。作為一名服務(wù)于基層的工作者，我最了解殘疾人情況，也最關(guān)心殘疾人疾苦，踏踏實(shí)實(shí)為殘疾人解決大量的實(shí)際困難，贏得廣大殘疾人的信任。廣大殘疾人生活在社區(qū)，需求在社區(qū)，這就決定了殘疾人工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn)必須深入到社區(qū)。殘疾人作為社會(huì)中一個(gè)特殊的群體，這就決定了殘疾人與社區(qū)有著更加密切的聯(lián)系，以至對(duì)于社區(qū)的依賴和依靠。另外，還要增強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備能說(shuō)、能寫、能協(xié)調(diào)、能辦事的能力。1981年畢業(yè)于東風(fēng)中學(xué)，1984年走向社會(huì)參加工作，在林業(yè)局貯木場(chǎng)青年隊(duì)從事過(guò)人事、統(tǒng)計(jì)等管理工作，1992年獲得黑龍江大學(xué)中文?？茖W(xué)歷，1997年在機(jī)關(guān)印刷廠從事業(yè)務(wù)管理，2003年至2009年之間自謀職業(yè)，從事個(gè)體行業(yè)。立足本職，愛崗敬業(yè)。不但自己要做好，更要帶動(dòng)同事一起行動(dòng)起來(lái)，時(shí)刻把公司利益放在前面，要樹立舍小家為大家的思想，從而才能更好的服務(wù)于公司。看著這些成績(jī)，誰(shuí)又不為我們新奧人而感到驕傲呢！但成績(jī)永遠(yuǎn)是屬于過(guò)去的，我想未來(lái)過(guò)是我們奮斗的目標(biāo)。老子說(shuō)過(guò)：合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。第二要堅(jiān)持在思想觀念和醫(yī)療行為上把病人放在首位，一切癥療活動(dòng)緊緊圍繞病人的實(shí)際需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力控制服務(wù)成本，精細(xì)制定服務(wù)措施。更好的服務(wù)患者和回饋社會(huì)。工作的時(shí)間長(zhǎng)了，就成了一份事業(yè)，事業(yè)經(jīng)營(yíng)得久了，就成了一種情懷。崗位賦予責(zé)任，有責(zé)要有為，有為才有位。從某種意義上講，護(hù)士長(zhǎng)的作用就是協(xié)調(diào)人際關(guān)系。低耗第四，不因事難而怕為。面對(duì)著“西氣來(lái)到了，你準(zhǔn)備好了嗎？”這一嚴(yán)肅而又充滿挑戰(zhàn)的問題，也許有很多的同事不知道該怎么回答，心中也許在想需要什么，又該怎么去準(zhǔn)備呢？我個(gè)人認(rèn)為，要想良好、高效、平穩(wěn)的迎接西氣的到來(lái)，為西氣到來(lái)后，更好的開展工作，首先應(yīng)從以下幾方面開始。市的第五次黨代會(huì)提出了“一個(gè)突出、四個(gè)加快”，我專門抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨代會(huì)的精神