【正文】 10年光陰彈指間，再回首，真是千頭萬緒，感慨萬千！既有艱辛的淚水，更有收獲的喜悅。對未來的教科研工作，我的設(shè)想是：做到“一、二、三”，開創(chuàng)教科研工作新局面。按照《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作路線圖》和仁化縣“基層綜改”計劃進(jìn)度表開展工作，第一要做好《大橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編職工競聘實(shí)施方案》，按照老人老辦法，新人新辦法的要求做好人員分流方案，第二好要做《大橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實(shí)施方案》，在制定本方案時要重點(diǎn)突出“兩個考核”“兩個掛鉤”。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。今天我仍然競聘教導(dǎo)主任一職。惟有通過有意識地主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，才能不斷趨近于領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)而做好崗位工作。第一篇：秘書競聘演說稿秘書科競聘演說稿尊敬領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家下午好。三是低調(diào)做人，認(rèn)真做事。我知道，要成為一名合格的教導(dǎo)主任不容易。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和新課程的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。第三是建立公開透明的藥品采購制度，第四要完成“收支兩條線”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，第五是組織實(shí)施競聘上崗和人員聘用工作，明確分流對象，實(shí)施分流安置?！耙弧笔菍?shí)現(xiàn)一種轉(zhuǎn)變，“二”是搞好兩個研究，“三”是抓實(shí)三個步驟。作為新時代的共產(chǎn)黨員，戰(zhàn)斗在政法戰(zhàn)線上的年輕戰(zhàn)士，模范法院的女性法官：我，堅持司法為民，把黨性同年輕人特有的朝氣和活力融合在一起，通過女性特有的細(xì)致和耐心，息訴止訟、定紛止?fàn)?！我，堅持情系社會，關(guān)注青少年成長，始終把法律當(dāng)作維護(hù)他們權(quán)益的利器，通過少年法庭的莊嚴(yán)審判，幫教失足、預(yù)防犯罪。今天，我再一次走上演講臺，競聘刑庭副庭長崗位，是想抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、更是想收獲希望！2001年，我成為XX法院的一員，先后在民二庭、民一庭、執(zhí)行庭和刑庭工作，現(xiàn)任審判員。近幾年，我先后獲得 “邯鄲市德育先進(jìn)個人” “邯鄲市德育標(biāo)兵” “縣優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號。三、當(dāng)前要抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作為順利推進(jìn)基層綜改奠定基礎(chǔ)。因此：第一，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。我很清楚，榮譽(yù)也好，成績也罷，都是昨夜星辰，它們只能說明過去，并不能證明未來。新主任到公司辦以后，對于我們提了很多新想法、新要求，這是壓力更是我們的動力。我此次競聘的崗位是秘書科副科長一職。公司辦所處位臵特殊敏感，尤其是秘書人員，待人接物、行為舉止往往關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)形象、乃至企業(yè)形象，因而時刻要注重儀禮得體、克忍率性、保守底線。在此，我想說三句話，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。第二，我將努力實(shí)踐、積極探索。我非常明確院長的職責(zé)、任務(wù)與工作目標(biāo)，假如我競聘成功，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步年輕化、更加富有活力，我將和其他幾位院長一起，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，想方設(shè)法、竭盡全力為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)、為廣大干部職工謀福利，廉潔自律，以身作則，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平、管理水平和工作能力，假以時日，我相信自己一定會不負(fù)眾望，成為一個優(yōu)秀的、全院干部職工認(rèn)可、滿意