【正文】 今年上半年我院向公安機關(guān)移送一起涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁決罪的案件，目前公安機關(guān)已依法立案偵查。一、2011年上半年我院執(zhí)行案件收結(jié)案等基本情況2011年1月至6月份，我院累計受理各類執(zhí)行案件364件，較去年同期上升 %，執(zhí)結(jié)374件（加舊存案件），上升 %，%，全院執(zhí)行案件結(jié)案數(shù)首次實現(xiàn)時間過半，數(shù)字過半的要求，執(zhí)行工作整體呈動態(tài)平衡的良性發(fā)展態(tài)勢，同時也為我院向“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”目標邁進奠定了良好的基礎(chǔ)。然而，有些申請執(zhí)行人路途遙遠，前來領(lǐng)取，途中很不方便。一直以來，“執(zhí)行難、執(zhí)行亂”是困擾法院工作的突出問題，有些被執(zhí)行人故意避而不見，與執(zhí)行干警“躲貓貓”，采取拖、賴、躲、逃等辦法，蓄意逃避案件的執(zhí)行；一些具有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位或個人不配合、不協(xié)助，甚至幫助當事人藏匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，妨礙法院執(zhí)行。執(zhí)行人員或有關(guān)執(zhí)行類文章和實務(wù)研究文章在國家級、省級及當?shù)叵嚓P(guān)刊物上發(fā)表的，每篇分別加3分、2分、1分；宣傳被中央級報刊采用的每篇加3分；調(diào)研被中央級刊物采用的每篇加3分，在省高院開展典型案件評比活動中，凡被評為精品案例的，每件加2分執(zhí)行工作或執(zhí)結(jié)的個案受到上級機關(guān)通報表彰的，每表彰一次按縣（市）、省、國家級（含最高院）分別加2分、3分、5分。連續(xù)二年不合格或連續(xù)三年考核總分排名居于末三位的法院，由省高院在全省法院范圍內(nèi)通報批評，并向該院黨組提出調(diào)整執(zhí)行局長和執(zhí)行人員的建議。(二)考核程序分為考核實施程序和考核審查及復(fù)議程序?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由高院政工、監(jiān)察、執(zhí)行等部門人員及各中級法院、?？诤Ｊ路ㄔ簣?zhí)行局有關(guān)人員共同組成。(1分)委托執(zhí)行案件專項清理工作結(jié)束時未達到工作目標的（即2010年5月31日前受理的有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件基本執(zhí)行；無財產(chǎn)案件按照《關(guān)于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結(jié)案標準》結(jié)案；及時總結(jié)委托執(zhí)行案件經(jīng)驗，提升辦理效果的扣1分。(2)中級法院成立督導(dǎo)組，對轄區(qū)法院實施情況進行督導(dǎo)，并對轄區(qū)院“老大難”執(zhí)行積案個案包案督辦。(2)實際執(zhí)結(jié)率。(1分)制定操作性強的崗位目標管理辦法，明確執(zhí)行中各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員的職責。(1分)爭取黨委、政府支持建立執(zhí)行救助基金，未建立的扣1分。未經(jīng)過上級法院同意的，扣1分。(15分)(1)加強對下級法院的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)。(3分)①采取強制措施得當，符合法定程序，有下列情形之一的，：；；《關(guān)于民事執(zhí)行中委托拍賣工作管理辦法》的規(guī)定；；、重點環(huán)節(jié)沒有執(zhí)行筆錄的。不完整；錄入錯誤的，；發(fā)生重大后果的。分管院長帶隊執(zhí)行重大案件不少于2件。一是許多被執(zhí)行人不自覺履行、拒不履行的現(xiàn)象較為普遍。區(qū)法院始終把隊伍建設(shè)作為重中之重，緊密聯(lián)系實際，深入開展社會主義法治理念教育、集中警示教育和“作風建設(shè)年”等活動。自我評價：稱職。積極推行執(zhí)行案件“五定一包”工作責任機制。今年以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管庭、室和全院干警的大力支持幫助下，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)和考核目標，全年共受理執(zhí)行案件***件，執(zhí)結(jié)***件，結(jié)案率97%。針對查擺出來的問題，對照各項紀律制度，限期整改。全面總結(jié)回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題。自2006年以來，先后處理此類案件5 起。三是執(zhí)行工作內(nèi)部保密制度落實不夠到位。(1分)②以審委會、黨組會議、專題會議等形式定期、及時了解、研究執(zhí)行工作，解決執(zhí)行工作中的問題和困難，形成會議紀要、記錄備查。(1分)規(guī)范執(zhí)行行為，強化執(zhí)行案件量管理。(6)實行執(zhí)行案件歸口管理。(13)異地執(zhí)行規(guī)范。(2分)未按上級法院要求及時上報執(zhí)行報告、信息、報表或其它綜合材料的。()③因執(zhí)行不當或信訪案件處置不力，引發(fā)暴力抗法或群體性事件的，每起扣1分。(3)無重大違紀事件發(fā)生。()執(zhí)行績效目標考核。(15分)攻克老大難活動。(4)及時簡報工作情況。(6)實行嚴格的審批制度。在自查的基礎(chǔ)上，準備好年終執(zhí)行工作總結(jié)、自查報告，否則，不予考核。評選執(zhí)行工作先進法院、單項工作先進或達標單位的，以各級法院執(zhí)行考核得分作為依據(jù)。因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行財產(chǎn)而采用執(zhí)行救助方式結(jié)案的，每件加1分，本項最高加分不超過5分。在工作中要注重案件的執(zhí)結(jié)方式，做好案件的和解結(jié)案工作，進一步加大執(zhí)行案件的和解執(zhí)結(jié)率，以執(zhí)行案件的和解促進當事人之間的和諧，進而促進社會的和諧。通過宣傳，增強申請人的舉證責任和執(zhí)行風險意識，調(diào)動申請人參與執(zhí)行的主動性和積極性。盡力為弱勢群體解決執(zhí)行問題，是執(zhí)行法官在實踐“人民法官為人民”方針在工作中的具體體現(xiàn)，也是今后執(zhí)行工作的一個發(fā)展方向。為全力推進活動開展，執(zhí)行局已先后3次召開專題會議，并嚴格制定措施，要求從立案、分案、輸案、辦案到結(jié)案等各個環(huán)節(jié)細摳嚴辦，進一步發(fā)揮集約化、信息化的查控功能，提高執(zhí)行工作效率；鼓勵執(zhí)行干警積極調(diào)研探索建立有效聯(lián)動、綜合治理執(zhí)行的長效機制，促使反規(guī)避執(zhí)行執(zhí)行工作順利開展。監(jiān)管機制尚不完善，這也給了被執(zhí)行人可乘之機。為鞏固去年清積執(zhí)行積案成果，貫徹落實最高人民法院出臺的《關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》和省執(zhí)行工作第七次聯(lián)席會議精1神，按照全國、全省法院2011年執(zhí)行工作意見的安排部署，省法院決定在全省法院開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動，我院按照省法院關(guān)于開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動的要求及市中院的安排，于3月20日起開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動。為確保申請執(zhí)行人早日領(lǐng)取到執(zhí)行款，緩解其生活困難。斷臂婦女張某在與李某做生意中，因退貨問題，雙方簽訂合同約定張某將全部貨物退還李某，李某將貨款32萬元在約定期限退還張某。借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向社會公布執(zhí)行工作流程信息，進一步提高執(zhí)行工作透明度，提升公信力，贏取公眾支持、好評的，加510分。（當年新收案件＋舊存案件總數(shù)）（下列案件屬于結(jié)案：執(zhí)行完畢、終結(jié)執(zhí)行、不予執(zhí)行、和解協(xié)議已履行完畢、終結(jié)本次等）實際執(zhí)結(jié)率＝當年實際執(zhí)結(jié)案件數(shù)247。復(fù)議成立的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出名次調(diào)整意見。執(zhí)行工作考核每年進行一次，實行省高院考核各中院、海口海事法院；基層法院的考核由省高院領(lǐng)隊，各中院、?？诤Ｊ路ㄔ航M成考核小組以交叉考核的方式進行。(1分)未建立的，；執(zhí)行款物底數(shù)清晰。(1分)活動期間未確定聯(lián)絡(luò)員并上報聯(lián)絡(luò)員名單或未及時將每月結(jié)案情況上報省高院活動辦公室的。(2分)基層院達到65%、中院達到50%以上得滿分，每少2%。(1分)未設(shè)立的扣1分；設(shè)立但未能有效開展廉政教育、健全制度、履行監(jiān)督、監(jiān)察職責的。加強廉政建設(shè)度。()①；②沒有有固定公辦場所或?qū)ν夤脊潭娫挼?，；③快速反?yīng)機制未能有效運行，開展工作不力。(2分)認真執(zhí)行上級法院有關(guān)決定、裁定、指示、意見和通知。(1分)(8)辦理執(zhí)行、案外人異議和復(fù)議案件符合法律規(guī)定。()(2)執(zhí)行案件實行流程管理。()(2)、統(tǒng)一執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，配齊配強執(zhí)行人員(3分)①統(tǒng)一設(shè)立執(zhí)行局和執(zhí)行局內(nèi)設(shè)機構(gòu)與職能，分權(quán)運行良好。從調(diào)查的情況看，涉及第三篇：關(guān)于全省法院執(zhí)行工作201考核辦法(試行)省高級人民法院關(guān)于全省法院執(zhí)行工作201考核辦法（試行）為客觀公正地考核全省法院執(zhí)行工作，完善執(zhí)行工作統(tǒng)一管理機制，不斷提高執(zhí)行工作的管理水平，激勵和調(diào)動全省各級法院開展執(zhí)行工作爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作考核意見》(法發(fā)［2007］42號)和最高人民法院《關(guān)于進一步加強和規(guī)范執(zhí)行工作的若干規(guī)定》(法發(fā)［2009］43號)，結(jié)合省人民法院執(zhí)行工作的實際，特制定如下考核辦法。目前，%，先后有2名中層干部選調(diào)到市中級人民法院工作，有10名執(zhí)行干警受到各級表彰，連續(xù)七年未發(fā)現(xiàn)執(zhí)行干警有明顯的違法違紀行為。一、執(zhí)行工作取得的成績從這次調(diào)查的總體情況看，區(qū)法院根據(jù)“三項承諾”的要求，司法為民理念進一步樹立，執(zhí)行工作取得了突破性進展，連續(xù)4年保持了全省法院系統(tǒng)執(zhí)行工作良性循環(huán)單位。經(jīng)過全體執(zhí)行干警的艱辛努力，取得了顯著成效，集中執(zhí)結(jié)了一大批案件，受到了社會各界的好評。首先，我狠抓了學習。組織每位干警結(jié)合實際檢查在思想信念、工作作風、公正執(zhí)法、廉潔自律等方面存在的問題，認真剖析、深刻反省。一是制定了我縣“清積”活動實施方案；二是認真摸排，查清執(zhí)行積案底數(shù)。今年1至