【正文】 第五條凡屬企業(yè)歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)檔案部門移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。舉報登記表、檢舉材料等?！秶衅髽I(yè)文件材料歸檔辦法》中規(guī)定：“歸檔的企業(yè)文件材料是指企業(yè)自籌建以來各種活動中形成的具有保存價值的各種形式的記錄”，“企業(yè)應(yīng)建立文件材料歸檔制度，明確企業(yè)文件材料的歸檔范圍、時間、要求，保證歸檔文件材料齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)”，“歸檔文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實(shí)物等各種載體材料”。保存10年：罰款金額2000元10萬元（不含10萬元）的一般程序案件。第八條定期保管的檔案主要包括：信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)管理、安全保密審計等的方案、記錄、報告 10 年 10 年 年 30 年 30 年年一久一一年功一、水一一如 永久永久標(biāo)準(zhǔn)工作文件材料標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)劃、計劃、總結(jié)、制度、辦法、規(guī)定等企業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范編寫、評審、發(fā)布文件材料圖書、情報工作文件材料圖書、情報工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、制度、辦法、規(guī)定等本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力資源、風(fēng)險管理、內(nèi)控與審計、社會責(zé)任、基本建設(shè)管理、法律、外事、文秘、機(jī)要、檔案、保密、保衛(wèi)、綜合治理、信訪等土作文件材料本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、崗位職能、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料人力資源管理工作文件材料人力資源規(guī)劃、工作計劃、制度、辦法、決定、報告等企業(yè)人員錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、培訓(xùn)、調(diào)資、定廠級、停薪留職、辭職、離退休哥死亡、撫恤、剩余人員與復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等文件材料一年以上中長期固定勞動合同人員一年以下（含）短期合同人員干部職工的任免、升降、獎懲、考核、職稱評聘等方面文件材料老干部、離退休人員管理有關(guān)文件材料企業(yè)人員薪酬、待遇等勞動人事管理文件材料企業(yè)簽訂的人員勞動合同一年以上中長期合同一年以下（含）短期合同永久 30 年永久自然災(zāi)害防范、交通管理文件材料綜合治理工作文件材料重要事項(xiàng)一般事項(xiàng)信訪工作文件材料重要事項(xiàng)一般事項(xiàng)法律工作文件材料五年普法規(guī)劃、計劃、規(guī)章、制度、辦法等法院判決書、調(diào)解書等訴訟和仲裁等文件材料一般法律事務(wù)工作文件材料案件、糾份、行政處罰、復(fù)議文件材料及公證事務(wù)中結(jié)論性材料案件、糾份、行政處罰、復(fù)議文件材料及公證事務(wù)中調(diào)查、協(xié)調(diào)過程形成的文件材料外事工作文件材料國際交往中發(fā)表的公報，簽訂的協(xié)議、協(xié)定、備忘錄，重要的會談記錄、紀(jì)要等出訪考察、參加國際會議、接待來訪等外事活動、出訪審批文件材料產(chǎn)品出口審批手續(xù)、執(zhí)行日程、考察報告等一般性文件材料＿ _ 風(fēng)險管理、內(nèi)控、審計工作文件材料一＿ _ 風(fēng)險管理、內(nèi)控與審計工作方案、計劃、總結(jié)、報告、制度、辦法、紀(jì)要等＿審計意見、審計報告、專項(xiàng)審計通知、報告、批復(fù)、30 年 30 年 10 年 30 年 10 年 30 年永久 30 年永久 30 年久一年一年一一年一年一久永一 30 一知一一知一 30 一永企業(yè)先進(jìn)單位、勞動模范、先進(jìn)工作者的文件材料本企業(yè)及省部級（含）以上政府表彰、獎勵的其他表彰、獎勵的對本企業(yè)有關(guān)人員的處分文件材料受到警告（不含）以上處分的受到警告處分的本企業(yè)人員參加社會保障、醫(yī)療保險、商業(yè)保險、住房公積金、勞動保護(hù)、職業(yè)安全、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等文件材料一年以上參保期限一年以下（含）參保期限企業(yè)職工培訓(xùn)工作文件材料重要的一般的職工調(diào)動工作的行政、工資關(guān)系的介紹信及存根職工名冊文秘、機(jī)要、檔案、保密工作文件材料文秘、機(jī)要、檔案、保密工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)文件文秘、機(jī)要、檔案、保密工作制度、辦法、規(guī)定等檔案移交清單、銷毀清冊檔案開發(fā)、編研、利用成果保密資格認(rèn)證方案、申請、審查、批準(zhǔn)文件材料保密工作檢查方案、通知、結(jié)論、通報等文件材料安全保衛(wèi)工作安全保衛(wèi)、民兵、預(yù)備役工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、報表等保衛(wèi)部門的安全檢查、調(diào)查方案、記錄、通報永久 30 年永久 30 年 永久 30 年 30 年 10 年 永久永久 年 30 年永久 30 年 30 年 30 年 30 年 30 年結(jié)論、調(diào)查與證明等文件材料社會責(zé)任工作文件材料本企業(yè)社會責(zé)任報告社會公益、慈善、捐贈事業(yè)的參與、投入記錄文件材料販災(zāi)、扶貧、獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬等文件材料本企業(yè)的年鑒、大事記、組織沿革等本企業(yè)編制的通報、簡報、情況反映、工作信息、參考資料，編輯出版的書、報、刊出版物等基本建設(shè)管理文件材料基本建設(shè)工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)基本建設(shè)管理制度、辦法、規(guī)定、專項(xiàng)工作通知等文件材料本企業(yè)黨、團(tuán)、工會等黨群管理文件材料企業(yè)黨員代表大會、職工代表大會、共青團(tuán)代表大會請示、批復(fù)、批示、通知、名單、議程、報告、領(lǐng)導(dǎo)人講話、選舉結(jié)果、會議記錄、討論通過的文件、決議、紀(jì)要、公告等文件材料大會發(fā)言、交流、會議簡報重要的賀信、賀電，籌備工作、選舉工作中形成的文件材料，小組會議記錄、會務(wù)工作安排、總結(jié)等文件材料討論未通過的文件材料黨委會、黨委常委會、工會委員會、常委員、工會會員代表大會、共青團(tuán)委員會、常委會，黨群機(jī)關(guān)辦公會會議文件材料通知、議程、報告、決議、決定、公報聲明、記錄、領(lǐng)導(dǎo)人講話、總結(jié)、紀(jì)要、討論通過的文件、參加 30 年 30 年 30 年永久 10 年 30 年 30 年永久 10 年 10 年 10 年永久 10 年永久 年 30 年永久永久 年 30 年 30 年人員名單討論未通過的文件材料黨務(wù)綜合性工作工作計劃、總結(jié)，三重一大等重要專項(xiàng)活動工作通知、報告，重要調(diào)研文件材料、黨務(wù)工作大事記情況反映、工作簡報及一般文件材料各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法與條例等組織工作黨員干部考察、考核、任免、政審決定等入黨、轉(zhuǎn)正、退黨、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等決定及黨員書冊，黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根黨委（黨組）組織工作規(guī)章制度黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、人員編制等方面決定及通知黨費(fèi)收支文件材料黨員學(xué)習(xí)教育等活動形成的文件材料重要的一般的黨員統(tǒng)計年報企業(yè)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作報告、會議紀(jì)要、調(diào)研、計劃、總結(jié)文件材料、民主黨派人員名單登記、活動記錄、精神文件材料建設(shè)方面文件材料宜里絲石一一二一一‘二一一二‘二共一一般的紀(jì)檢與監(jiān)察工作一紀(jì)檢與監(jiān)察工作的規(guī)定、決定、通報、通知、會議記錄、紀(jì)