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企業(yè)20xx年黨建工作計劃最終5篇(專業(yè)版)

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【正文】 在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。2012年2月29日第五篇:2015企業(yè)黨建工作計劃宏海黨建資料山東宏海建設(shè)集團(tuán)有限公司支部委員會2015企業(yè)黨建工作計劃為深入貫徹落實黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2015年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。每位黨員要實實在在為職工群眾做35件好事,使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示,以形成黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。實施和諧管理,做企業(yè)發(fā)展的倡導(dǎo)者。其次支部黨員帶頭積極參與全業(yè)務(wù)營銷勞動競賽、業(yè)務(wù)支撐等工作,爭當(dāng)崗位能手,爭做優(yōu)秀黨員。對黨支部的近期動態(tài)、發(fā)展的理念等進(jìn)行宣傳和及時反饋。二、突出重點、彰顯特色,開創(chuàng)黨建工作新局面強(qiáng)化公司老總,業(yè)務(wù)副總,黨支部,樓層副總的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。公司黨建工作將以創(chuàng)新發(fā)展為前提,以制度建設(shè)為保證,切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì),推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用,全力打造新亮點、新品牌,好口碑,為推進(jìn)公司整體工作再上新臺階提供堅強(qiáng)的組織保障。四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境一是認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度,加強(qiáng)“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督,切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。結(jié)合公司實際,對廣大黨員進(jìn)行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。2018企業(yè)黨建工作計劃三2018年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,加大投資力度,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。4)、組織開展“三會一課”等組織活動。目前,公司黨委組織機(jī)構(gòu)健全,現(xiàn)配備有黨委委員6人。為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境,增強(qiáng)員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。(3)辦好xx黨建微博,使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。黨組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》為準(zhǔn)則,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實黨的基礎(chǔ)。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,切實加強(qiáng)對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。四、抓好廉政建設(shè),實施廠務(wù)公然根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)視為重點,積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)三會一課制度,對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求黨建教育工作在進(jìn)步效果上下工夫,構(gòu)成工作協(xié)力,建立良好交建的形象。二、圍繞工程建設(shè)重點,展開崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動依照局學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神,積極引導(dǎo)廣大黨員展開讀書比賽活動。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部分積極展開預(yù)防職務(wù)犯法、共建共廉活動,不斷進(jìn)步黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。黨建任務(wù)分工明確,責(zé)任到人,形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。(一)強(qiáng)化組織建設(shè)。積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,教育和引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫扶生活困難黨員,增強(qiáng)黨員對組織的向心力和歸屬感。明確三個圍繞:黨的十八大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽。四、幾點要求,在各自的工作崗位上履行職責(zé),扎實工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨委下設(shè)支部8個,均配備有支書和組委、宣委,有利于開展黨建各項工作。評比表彰先進(jìn)支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2018年公司黨建工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和總書記系列講話精神為主線,以實施黨建工作目標(biāo)管理為抓手,以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程,切實增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全年公司指標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。同時以開展向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動為載體,開展黨員先進(jìn)性教育活動。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,形成黨政一把手負(fù)總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一、規(guī)范制度、科學(xué)管理,團(tuán)隊建設(shè)要有新風(fēng)貌圍繞公司提出的“在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求,以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措,切實加強(qiáng)黨支部的全面工作能力,著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進(jìn)公司和諧的水平上。并充分利用通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù),積極構(gòu)建新的宣傳平臺和宣傳策略,利用博客網(wǎng)站,為黨員提供便捷的學(xué)習(xí)交流平臺,開博以來,點擊率已達(dá)5500多次,網(wǎng)站學(xué)習(xí),互動交流已成為本支部的一大特色。針對crm系統(tǒng)受理全業(yè)務(wù)融合套餐操作步驟多、回執(zhí)打印效率低等問題,支部黨員帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊組織開發(fā)了“機(jī)器人自動受理系統(tǒng)”和“簡明回執(zhí)打印功能”,極大的提高前臺業(yè)務(wù)受理的工作效率,企業(yè)推進(jìn)全業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合公司的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點,抓好支部的學(xué)習(xí)、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為打造電信全業(yè)務(wù)品牌提供思想和組織保障。加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的管理教育力度。一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。宏海黨建資料在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。四、繼續(xù)抓好企業(yè)黨建宣傳工作1充分利用公司網(wǎng)站、公司《簡報》、省工商聯(lián)刊物《齊魯工商》和《東營工商》、區(qū)工商聯(lián)《簡報》、《山東泰富報》和區(qū)工商聯(lián)石油商會《簡報》等多種宣傳平臺,撰寫介紹企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、黨員風(fēng)采等方面的文章、信息、報道、宣傳企業(yè)黨建工作、宣傳企業(yè)、宣傳企業(yè)黨建工作,為企業(yè)的快速發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護(hù)航。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系35名職工群眾。實施高效管理,做運營效率的標(biāo)桿者。首先是強(qiáng)化管理,實行責(zé)權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一的激勵機(jī)制,激發(fā)了營銷一線人員的潛能,有效調(diào)動員工的工作積極性。繼續(xù)加強(qiáng)黨支部宣傳工作。完善激勵獎懲機(jī)制,尊重扶持經(jīng)紀(jì)人工作,提高標(biāo)兵影響力、職位吸引力,選送優(yōu)秀人才進(jìn)行繼續(xù)教育和培養(yǎng),進(jìn)一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu),逐步提升各部門經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。2018企業(yè)黨建工作計劃四2018年是xx公司創(chuàng)收全面突破的關(guān)鍵一年,同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)??偠灾?,在新的一年里,我們要百倍努力,爭取用優(yōu)異的成績回報黨和社會。通過這些措施,杜絕了黨員腐敗現(xiàn)象,絕大多數(shù)黨員能夠廉潔自律,不發(fā)現(xiàn)腐敗行為。2)、加強(qiáng)組織建設(shè),積極培養(yǎng)后備力量。四是完善xx實文化品牌建設(shè)。(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目,發(fā)揮好“五大板塊”作用,把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。二、工作思路2018年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項工作,黨支部要全力組織和實施,即:堅持一個中心:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮兩個作用。充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,大力推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。另一方面,選擇有代表性的黨員干部違法違紀(jì)、腐化變質(zhì)等方面的案例,進(jìn)行警示教育,促使廣大黨員能夠加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的的人生觀和價值觀,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。(一)健全落實黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持,最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,搜集好職工的公道化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務(wù)中努力進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。在黨員管理教育中,積極探索機(jī)制創(chuàng)新。使先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。企業(yè)弄好廉政建設(shè),將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起,推動八榮八恥教育為核心,推行教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預(yù)防***體系建設(shè)。積極向上級黨委報送信息,健全對干部的獎懲機(jī)制和督查機(jī)制。20xx年公司黨支部要進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員,落實黨建經(jīng)費、嚴(yán)格黨費收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度,強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。二是開展建黨93周年活動。做到四個解決:員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題。(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作,開展實際、實用、實效的主題活動,舉辦知識競賽和技能比武等活動。,多提合理化建議、多承
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