【正文】 深入開(kāi)展八進(jìn)社區(qū)、在職黨員志愿服務(wù)社區(qū)、黨員服務(wù)承諾、“四聯(lián)四促”等服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展好“魅力上都”文化廣場(chǎng)系列活動(dòng)。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實(shí)落實(shí)社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。(10)解決存在的突出問(wèn)題。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。在50個(gè)新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會(huì)+協(xié)會(huì)”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。(五)扎實(shí)推進(jìn)“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局，積極爭(zhēng)取啟動(dòng)乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設(shè)。以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺(tái)，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國(guó)的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級(jí)指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任各位黨委成員要按照分工責(zé)任及黨建聯(lián)系點(diǎn)，深入支部指導(dǎo)落實(shí)工作，黨建工作黨委書(shū)記為全鎮(zhèn)第一責(zé)任人，專(zhuān)職副書(shū)記為直接責(zé)任人。三、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠成為忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，廉潔勤政，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。各支部在吸收預(yù)備黨員時(shí)，支部大會(huì)通過(guò)后，由所掛村的黨委委員對(duì)該同志進(jìn)行談話，填好入黨志愿書(shū)的相關(guān)欄目后，將材料報(bào)送鎮(zhèn)組織中心，最后由黨委會(huì)議研究審批。這些問(wèn)題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。積極抓好發(fā)展黨員工作。把加強(qiáng)社區(qū)干部能力建設(shè)，特別是社區(qū)支部書(shū)記能力建設(shè)作為一項(xiàng)突出任務(wù)來(lái)抓，按照“想干事、能干事、會(huì)干事、干好事”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)、考核、監(jiān)督制度，不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。針對(duì)年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，以領(lǐng)導(dǎo)牽頭，老干部引導(dǎo)，鎮(zhèn)定期組織學(xué)習(xí)交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理考核，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策建立健全村官合理有序流動(dòng)機(jī)制，不斷創(chuàng)造條件，積極扶持大學(xué)生村官為本村拉項(xiàng)目，建新經(jīng)濟(jì)點(diǎn)的工作全面推行黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局。新的一年里，在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下努力，部門(mén)配合，爭(zhēng)取讓XX鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點(diǎn)，走在全區(qū)的前列，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。建立健全村干選撥任用制度和村干述職述廉制度，村干述職計(jì)劃在7月份黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)上進(jìn)行，同時(shí)將材料上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。采取各種方式對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)。要結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題討論、輪訓(xùn)、宣講、遠(yuǎn)程教育等形式抓好學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強(qiáng)離退休人員、農(nóng)村牧區(qū)和流動(dòng)人口中的學(xué)習(xí)。御院項(xiàng)目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內(nèi)預(yù)計(jì)將達(dá)到60%，依照前置管理模式，必須強(qiáng)化新建樓盤(pán)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人士的摸底和服務(wù)工作。進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實(shí)黨員志愿者幫扶特困居民的“陽(yáng)光工程”。貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實(shí)好離任村黨支部書(shū)記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。切實(shí)抓好縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作的意見(jiàn)》文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。(一)強(qiáng)化夯實(shí)社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴(kuò)展“陣地工程”。(三)強(qiáng)化思想政治工作，擴(kuò)展“凝聚力工程”。二是堅(jiān)持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨紀(jì)教育和警示教育活動(dòng)，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓教育管理，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍好。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動(dòng)制度。抓好《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，開(kāi)展“好正職、好副手”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)黨委(黨組)書(shū)記管黨責(zé)任意識(shí)，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來(lái)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。積極探索對(duì)離退休黨員、農(nóng)村無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員分類(lèi)教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。扎實(shí)抓好32個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在6 月底進(jìn)行驗(yàn)收、命名表彰。以“五抓五實(shí)現(xiàn)”(抓班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。為充實(shí)黨員隊(duì)伍，各黨支部今年準(zhǔn)備培養(yǎng)12名新黨員，發(fā)展2名預(yù)備黨員。嚴(yán)格按“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、群眾滿意好”。按照縣委的統(tǒng)一部署全面開(kāi)展好“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好砂羅、芭蕉、瓦坪等村的鎮(zhèn)級(jí)“綜合示范先進(jìn)黨組織”創(chuàng)建工作，同時(shí)抓好個(gè)別村班子不團(tuán)結(jié)的整建工作。做好鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的各項(xiàng)工作，各支部要多為群眾辦實(shí)事、做好事，解決一至二個(gè)突出問(wèn)題，積極塑造鞏固先進(jìn)性教育成果的典型，把鞏固先進(jìn)性教育成果引向深入。為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，我們將在村級(jí)財(cái)政事務(wù)中建立和完善“村兩委會(huì)”、“黨員和村民代表會(huì)”機(jī)制，村里的每一項(xiàng)財(cái)物收支，都要經(jīng)過(guò)兩會(huì)討論研究，理財(cái)小組審核后，方能進(jìn)入鎮(zhèn)級(jí)審計(jì)站報(bào)批，從根源上減少村級(jí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題糾紛的產(chǎn)生。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部任期目標(biāo)管理、基層黨建、財(cái)務(wù)托管、村務(wù)財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)等常規(guī)工作的監(jiān)督，建立明確的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，使廣大農(nóng)村黨員干部既有壓力又有動(dòng)力，提高農(nóng)村干部工作積極性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。第一篇：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年黨建工作計(jì)劃20