【正文】 （二）加大《住房公積金管理條例》宣傳力度，狠抓住房公積金歸集管理，繼續(xù)擴大住房公積金繳交覆蓋面，大力清理欠繳、緩繳、停繳住房公積金的情況，維護職工合法權益。（四）開展黨群工作，提供動力支撐切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。截止XX年11月底，全市住房公積金個人貸款審貸總額42575萬元，2792戶；全市貸款總額185959萬元；住房公積金個人貸款余額125102萬元。年初，經(jīng)“中心”反復修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調(diào)整了部分貸款政策，提高信貸最高額度經(jīng)管委會審議后通過，進一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程，為住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展提供了制度保障。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照國務院和省政府的要求作好各項決策工作，切實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。行政辦公用房進一步外遷。四是通過新生村、寶華村、民主村三個村的新村建設，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，完善基礎設施，改善生活條件，通過新村建設帶動以鄉(xiāng)村旅游為主的農(nóng)村三產(chǎn)發(fā)展，從而增加農(nóng)戶收入。（五）強化基礎工作，提高服務水平。2019年我們計劃一是升級公積金業(yè)務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)以下五個功能：全程無紙化辦公、大數(shù)據(jù)智能分析、多維財務核算(全市財務統(tǒng)一核算、一套賬、實時結算、三賬聯(lián)動)、全方位風險防控(實時掌握中心整改績效及風險情況，檢查工具嵌入業(yè)務軟件，隨時自查)以及無人值守(提供7*24小時服務)。單位繳存業(yè)務已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，簽約網(wǎng)辦業(yè)務的單位156家，個人網(wǎng)廳也已開通購房、還貸、離職及退休的提取事項，受理業(yè)務796筆，實現(xiàn)業(yè)務辦理“零見面”。中心業(yè)務系統(tǒng)成功接入住建部公積金異地轉移接續(xù)平臺，2018年共辦理異地轉入業(yè)務745筆，異地轉出業(yè)務279筆，當場辦結率達100%。(二)嚴打騙提騙貸行為。本著以人為本、應提盡提的原則，最大程度滿足繳存職工的使用需求。，轉變工作職能，改進作風，提高效能。、服務型、學習型郵政工會為目標，加強學習培訓，通過學習培訓，掌握有關法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務知識，不斷提高工會干部履職能力。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度，大力弘揚勞模先進精神，廣泛宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，激發(fā)廣大員工的主人翁精神，營造廣大員工崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。完成換屆選舉工作。各級教育工會要以強烈的政治責任感和使命感，加強學校民主管理。通過崗位練兵、教學比武激勵廣大教職工積極投身教學科研，促進廣大教職工更新教學理念、提升教育水平，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。加強工會業(yè)務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業(yè)務知識，切實提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會員做好服務工作。認真組織單位開展“巾幗文明崗”“工人先鋒號”和“六進文化示范點”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。加強工會工作的計劃總結，及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。重點是：、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的《中小學教代會規(guī)程》。2013年，桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領導下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉”總體思路，正確處理好“四大關系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉型、促進企業(yè)和諧建設中的重要作用，大力推進創(chuàng)新型、服務型、學習型郵政工會建設，團結帶領全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻?！拔幕B(yǎng)人”理念。同時，完善工會各項工作制度，進一步加強工會自身建設。第三篇：住房公積金管理中心2018工作總結及2019工作計劃住房公積金管理中心2018工作總結及2019工作計劃2018年，XX市住房公積金管理中心在XX市委市政府的正確領導和市公積金管委會的政策指導下，按照省住房公積金監(jiān)管處的業(yè)務部署，堅持“心為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作宗旨，不斷完善管理制度、簡化辦事流程、提高服務效能，推動住房公積金事業(yè)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展，有效助推XX市房地產(chǎn)市場穩(wěn)定健康發(fā)展。(二)公積金貸款創(chuàng)新使用。為保障繳存職工的合法權益，維護住房公積金良好管理秩序，保證資金安全，中心主動與有關職能部門進行協(xié)調(diào)配合查詢，包括對住房公積金提取涉及到的人員身份、婚姻登記、就業(yè)、房產(chǎn)交易和個人信用等信息，特別是對于異地購房提取，積極與外地住房公積金管理中心加強溝通、強化合作，對信息的真實性進行仔細核查。(二)推行“互聯(lián)網(wǎng)+公積金”模式。同時，管理中心將進一步實現(xiàn)與公安、民政等部門數(shù)據(jù)共享，落實與不動產(chǎn)登記部門數(shù)據(jù)信息對接，建立與相關客戶、貸款合作銀行、業(yè)務單位等交流平臺，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦、只進一扇門、最多跑一次”。二是進一步完善綜合服務平臺，把公積金業(yè)務拓展到微信及APP等移動終端從而實現(xiàn)由“網(wǎng)上辦”到“掌上辦”的業(yè)務新常態(tài)。一是規(guī)范業(yè)務大廳管理，進一步強化服務意識，建立健全考勤制度。五是通過加強對統(tǒng)計人員的培訓，組織加強對參統(tǒng)農(nóng)戶的培訓，及時準確實事求是地上報真實數(shù)據(jù)。將婦產(chǎn)科、兒科（新生兒科）、婦?？谱鳛閰^(qū)婦幼保健院重點學科或特色專科運作。二、住房公積金管理中心各項工作開展情況XX年，市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。（2）依托政策優(yōu)勢拓展個貸業(yè)務。加強住房公積金執(zhí)法工作XX年，“中心”以建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系為目的，大力提高行政執(zhí)法能力，為我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。中共中央《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》下發(fā)后，按照市委的要求，“中心”積極開展此項活動。（三）穩(wěn)步推進住房公積金個人貸款工作，加強貸后管理，做好貸款風險防范工作，為職工購房服務。三、XX年的工作打算XX年，我們將按照市委、市政府的工作部署，服從和服務于全市經(jīng)濟發(fā)展的工作大局，盡職盡責做好全市住房公積金管理工作，主要工作任務是：（一）完善住房公積金決策機構和決策體制，做好決策監(jiān)督工作。今年，已先后出臺包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十二項內(nèi)部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊、信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，為全面實施標準化建設打下了堅實的基礎。今年，“中心”加大了對逾期貸款的催收力度，建立短信催收平臺，分管領導多次帶隊上門催收，三期以上逾期貸款下降77%，%,為建立貸款催收長效機制奠定了良好基礎。（1）完善制度，加大對購房職工的扶持力度。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。擴大產(chǎn)科病區(qū)、擴大婦科病區(qū)、開設乳腺外科病區(qū)；細化檢驗科、完善病理科工作。三是以新生村新村建設為基礎，在全鎮(zhèn)范圍宣傳推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)營新機制，在三個基地建設中倡導適度規(guī)模土地流轉，大力發(fā)展農(nóng)場、種植園和合作社等經(jīng)營模式。一是做好住房公積金數(shù)據(jù)異地備份工作，確保業(yè)務數(shù)據(jù)安全備份；二是完善住房公積金網(wǎng)上業(yè)務，提高信息化辦公水平；三是加強12329客服熱線管理，拓展業(yè)務12329各項業(yè)務提高服務管理水平。(三)繼續(xù)完善公積金管理系統(tǒng)、服務信息系統(tǒng)和監(jiān)管信息系統(tǒng)。(二)積極推進“不見面審批”。(一)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓職工少跑腿”。三是強化貸后管理，建立逾期催收機制。(一)公積金提取持續(xù)增長。三、保障措施，健全各項制度，真正做到制度全覆蓋、執(zhí)行無折扣；，確保各項工作依法、規(guī)范、有序開展。根據(jù)各地實際，因地制宜地抓好職工小家建設，把職工小家建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結合，與改善和提高