【摘要】北京工商大學(xué)會計學(xué)院湯谷良博士,以全面預(yù)算管理為軸心,整合企業(yè)管理,主題一、定位:全面預(yù)算管理是一種全新的管理機制二、大型集團推進全面預(yù)算管理的“五大陷阱”三、公司預(yù)算模式(起點、主線)的設(shè)計與選擇四...
2025-11-13 01:49
【摘要】企業(yè)管理試題輯錄企業(yè)管理試題一及答案第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。、其他經(jīng)濟組織或個人,按照平等互利的原則,同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè),叫做(),在人事方面的職權(quán)是()、財務(wù)負責人
2025-06-24 20:16
【摘要】 摘 要:近年來,國企高管薪酬失衡的問題,已成為中國社會經(jīng)濟生活中的焦點問題之一。其主要原因在于內(nèi)部治理機制失效、存在資源及壟斷租金、信息披露缺陷、法律保護機制不健全等方面,而盡快建立高管薪酬形成機制及信息披露制度、降低所有者質(zhì)疑高管薪酬問題的門檻、改善業(yè)績評價手段等措施能有效解決國企高管薪酬失衡的問題?! £P(guān)鍵詞:國企;高管薪酬;信息披露 中圖分類號:f272文獻標志碼:a文章
2025-04-14 01:04
【摘要】國有企業(yè)2023年度全面預(yù)算管理培訓(xùn)杭州市國資委營運監(jiān)控處2023年度全面預(yù)算管理培訓(xùn)一、杭州市市屬國有企業(yè)實施全面預(yù)算管理二、全面預(yù)算報表設(shè)計修改思路三、全面預(yù)算報表編制內(nèi)容四、全面預(yù)算有關(guān)工作要求一、杭州市市屬國有企業(yè)實施全面預(yù)算管理(一)下發(fā)了《杭州市市屬國有企業(yè)全面預(yù)算管理辦法(試行)》(杭國資營[2023]4號)和
2025-02-18 13:03
【摘要】國有企業(yè)的經(jīng)營管理?一、國有企業(yè)的經(jīng)營權(quán)?1.生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)2.產(chǎn)品、勞務(wù)定價權(quán)?3.產(chǎn)品銷售權(quán)4.物資采購權(quán)?6.投資決策權(quán)?7.留用資金支配權(quán)
2025-02-18 13:04
【摘要】國有企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀研究雙擊自動滾屏發(fā)布時間:2010-6-1716:14:36?閱讀:338次【字體:大中小】國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟領(lǐng)域的中堅,受歷史、政治、經(jīng)濟因素影響,加之企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、自身條件和員工個人具體情況等因素,目前大多數(shù)國有薪酬管理仍處于傳統(tǒng)薪酬管理階段。筆者結(jié)合多年的薪酬管理經(jīng)驗和項目經(jīng)歷整理完善了國有企業(yè)薪酬管理研究內(nèi)容,與大家分享。
2025-08-10 10:44