【正文】 全年累計(jì)未按規(guī)定簽到30次的，考核為不合格，取消第13個(gè)月工資，取消績(jī)效工資。值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。凡值班脫崗者，屬一般工作人員的由股室負(fù)責(zé)人向局長(zhǎng)做出情況說(shuō)明，屬股室負(fù)責(zé)人的由本人向局長(zhǎng)做出情況說(shuō)明；造成不良后果的，視情節(jié)輕重予以處理。三、考勤時(shí)間為當(dāng)月1日—當(dāng)月底，月底前由辦公室負(fù)責(zé)匯總，并于下月5日前進(jìn)行公布。授課人必須事先認(rèn)真作好授課準(zhǔn)備，并將授課的主要內(nèi)容打印后分發(fā)到參會(huì)者。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，上班時(shí)間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺(jué)搞好各自辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，每月至少進(jìn)行一次清潔衛(wèi)生大掃除。辦公室實(shí)行重大節(jié)假日和應(yīng)急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時(shí)值班，堅(jiān)守崗位，及時(shí)接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，妥善處理，對(duì)擅離職守造成不良后果者，追究有關(guān)值班人員的責(zé)任。每次授課時(shí)間不得少于1小時(shí)。四、凡請(qǐng)假者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，由本人寫(xiě)出請(qǐng)假條并按批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離工作崗位。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考勤值班請(qǐng)假制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考勤值班請(qǐng)假制度一、機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假制度上班出勤簽到規(guī)定：機(jī)關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門(mén)衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時(shí)間實(shí)行兩次出勤簽到，超過(guò)上班時(shí)間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。值班人員不按時(shí)值班，或不認(rèn)真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。六、請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理。五、因簽到的工作人員未經(jīng)請(qǐng)假不按要求簽到的，在職工大會(huì)上作檢討，并抵消當(dāng)年年假天數(shù)，一次未簽到扣50元，簽到后，外出辦理私事的，所班子成員不定期進(jìn)行抽查，一經(jīng)查出，視為曠工論處，當(dāng)月結(jié)賬，一月一累計(jì)。值班人員由值班組長(zhǎng)安排，由值班組長(zhǎng)帶隊(duì)統(tǒng)一值班。八、值班情況由辦公室每月通報(bào)一次，出現(xiàn)空崗的，全局通報(bào)批評(píng)。二、考勤實(shí)行“一天四簽到”，上午8點(diǎn)上班，11點(diǎn)45分下班，下午按照正常上下班時(shí)間簽到。辦公室干部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間以秘書(shū)股通知為準(zhǔn)。辦公室人員應(yīng)做到文明禮貌，儀表大方，上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋，背心。小車(chē)管理制度小車(chē)由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)度。辦公室干部學(xué)習(xí)內(nèi)容