【正文】 因此，通過企業(yè)文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業(yè)的具體工作中去。（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點。思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作應該從思想觀念角度切入，運用有效手段，強化員工顧全大局、主動協(xié)作的意識，提高其對改革的承受能力。而企業(yè)文化適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，更貼近企業(yè)經(jīng)營管理，更易被員工所認同和接受，理所當然地成為加強和改進思想政治工作的有效途徑和重要載體?？梢姴煌奈幕睦砗臀幕^念，決定著企業(yè)思想政治工作的成敗。思想政治工作就工作本身而言，是相對穩(wěn)定的，但其工作內容和方式則是隨環(huán)境和條件的變化而變化的，具體問題具體對待，能因地制宜，因時制宜，具有一定的靈活性?！镀髽I(yè)管理概論》，武漢大學出版社，1999年10月第二版。企業(yè)思想政治工作可以端正職工的勞動態(tài)度，使其認識到勞動是自己的權利和義務，是精神和道德的體現(xiàn)；可以營造重視知識和創(chuàng)新，尊重科學和技術的氛圍，使職工把精力放在鉆研業(yè)務、提高勞動技能上；可以強化職工的自我意識和群體意識，使企業(yè)形成趕學比超、奮發(fā)向上和團結一致、共同進步的良好氛圍，有助于提高職工素質。企業(yè)文化建設所倡導的企業(yè)精神，由企業(yè)員工群眾所共有的價值觀念，是企業(yè)之魂，把企業(yè)思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領導下，專職兼職相結合，領導群眾相結合，形成黨政工團齊抓共管的體制，其運行方式是在黨委統(tǒng)一領導下開展系統(tǒng)教育、正面教育。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營思想的外在表現(xiàn)形式，一旦員工的意識同化于企業(yè)精神，就會堅持和發(fā)揚企業(yè)精神，并把這種精神轉化為自我意識。在企業(yè)文化建設中，不但要加強和改進思想政治工作，而且還必須掌握科學的方法，既要有理論的灌輸，又要有形象的感染，既要有政策的疏導，又要有榜樣的示范，既要有知識的啟迪，又要有物質的激勵，這樣才能形成有利于企業(yè)文化建設的政治思想環(huán)境，拓寬思想政治工作的渠道，增強思想政治工作的吸引力和凝聚力。在和諧建設中注重黨員隊伍的人文關懷和心理疏導?！鞍l(fā)展才是硬道理”，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的一切活動，都要圍繞生產經(jīng)營來開展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務。我國企業(yè)在建立企業(yè)利益共同體的過程中，思想政治工作和企業(yè)文化是一脈相承的，因為思想政治工作的目的就是對待員工要人性化，尊重員工、理解員工、關心員工，積極開發(fā)企業(yè)員工的各種潛能，激勵和調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以實現(xiàn)企業(yè)的生產經(jīng)營目標。新時期思想政治工作與企業(yè)文化能夠在宣傳方面找到切合點，根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。企業(yè)文化有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，大大豐富了思想政治工作的內容，能夠克服思想政治工作某些弊端，形成適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新觀念、新模式、新方法。第二，就是二者都強調“以人為中心”，通過思想和精神作用來引導員工行為，重視人的社會價值，強調人的因素，挖掘人的內在潛能，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，從而凝聚人的力量，使之按照企業(yè)需要成長發(fā)展。二、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作差異性盡管企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作有這么多的相近、相似、相通、相同點，但存在著本質上的不同，不能混為一談。如企業(yè)精神教育、職業(yè)道德教育、廠規(guī)廠紀教育以及直接圍繞企業(yè)生產經(jīng)營所進行的日常教育等，一個企業(yè)要維持正常的運轉就需要通過思想政治教育去協(xié)調內部關系，消除各種矛盾，要想發(fā)展壯大，就需要通過思想政治教育去建設一個堅強的精神支柱。只有堅持企業(yè)文化建設的社會主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價值觀這一文化建設的核心內容，以保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展。同時，企業(yè)文化也可以借助企業(yè)思想政治工作充實其內涵，確保建設先進的企業(yè)文化并使其更具效力。這些傾向都是對企業(yè)文化的一種誤解，是片面的，錯誤的，若不糾正，必將影響今后企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。我們從二者的概念，含義，涵蓋的內容不難看出，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化在理論基礎和指導思想上是統(tǒng)一的，在目的上是一致的，它們都把尊重人，理解人，關心人作為指導思想，把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表作為共同的理論基礎?？傊?，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化既不能等同，也不能對立，要辨證地認識他們的關系，在承認各自具有獨立性的同時，還要明確二者之間的相容互補，相輔相成的關系。因此，企業(yè)文化的產生發(fā)展的成功實踐為思想政治工作改革創(chuàng)新在觀念上提供了陣地，那就是思想政治工作必須堅持實事求是的基本原則，緊密聯(lián)系本企業(yè)職工的現(xiàn)實思想現(xiàn)狀，而不能盲目照抄照搬。企業(yè)思想政治工作是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是改善黨對企業(yè)領導的重要途徑和方法。、工作方向一致。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設來加強企業(yè)的內部管理，提高員工素質，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進其發(fā)展。三、正確把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證關系（一）企業(yè)文化建設的基礎是思想政治工作。、工作對象相同。企業(yè)思想政治工作要結合好企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神的塑造作為中心環(huán)節(jié)，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上狠下功夫，使之成為深入人心、推動發(fā)展的源動力。二、企業(yè)文化在觀念上推動思想政治工作的改革創(chuàng)新一方面，企業(yè)文化就其產生、發(fā)展的過程來說，它本身就是一種思想理念的創(chuàng)新，這種理念本身代表著一種進步的潮流，從二十世紀八十年代在日本企業(yè)中產生，到被美國企業(yè)研究采用，然后迅速被世界各國所接受，說明企業(yè)文化適應了發(fā)展的要求，從這個方面來講，企業(yè)文化本身就是貼近企業(yè)發(fā)展、貼近群眾實際、貼近經(jīng)營者的需要。企業(yè)文化的創(chuàng)造者是職工，良好的企業(yè)文化是企業(yè)職工良好素質的一種反映，而職工個人素質決定著他的價值取向，精神需求，作為思想政治工作對象的職工，有了精神上的需求，才能為增強思想政治工作活力創(chuàng)造條件。所以，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化，既然是一門獨立的學科，就不能把它們等同起來，要進行科學分析，進一步明確二者的獨立性和獨有的作用，認識到二者都有其生存的土壤和條件，在經(jīng)濟建設中，具有同等重要地位。二是把思想政治工作同企業(yè)文化對立起來，認為企業(yè)文化搶奪了思想政治工作的“底盤”，這是對思想政治工作的排擠，拋棄，否定，應該取消。企業(yè)思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作更能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，在企業(yè)發(fā)展中更有作為。企業(yè)思想政治工作就是要從黨和國家中心工作的大局出發(fā)，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，保障企業(yè)的社會主義方向。如民主法制教育、經(jīng)濟形勢教育，一個國家政權要維持自己的統(tǒng)治，就需要借助于民主法制的武器，就需要普及民主法制的基本知識，一個政權要達到上下政令暢通，就需要廣大干部群眾的思想認識。同時，企業(yè)文化的個性，為加強和改進企業(yè)思想政治工作提供了新的視角和契機。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中不可缺少的組成部分。企業(yè)文化建設以精神文化凝聚人，以制度文化激勵人，以知識文化提高人，以活動文化陶冶人，在調動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上起著有效的作用，是加強和改進思想政治工作的重要措施。三、企業(yè)文化與思想政治工作的相融性，為企業(yè)發(fā)展提供基礎企業(yè)文化建設和思想政治工作的共同著眼點是推動企業(yè)整體素質提高，共同落腳點是促進提升企業(yè)整體形象。一、企業(yè)文化的培養(yǎng)和建設是企業(yè)思想政治工作的重要內容 企業(yè)文化作為一種意識形態(tài)，企業(yè)精神是它的核心部分，企業(yè)文化能使企業(yè)人員具有極強的向心力和凝聚力。圍繞企業(yè)的生產經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識。把企業(yè)文化建設作為思想政治工作的主要載體，寓教于樂。下面就企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證統(tǒng)一關系進行淺探。第五，企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇，要為經(jīng)濟基礎服務。企業(yè)文化是作為企業(yè)