【正文】 問題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營是不是規(guī)范，管理是不是有效。在校大學生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會減少開支。再者學生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。在這 萬人中，即使有 20% 的人愿意成為我們的會員，這就有 萬人。3． 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。參加者首先到辦公室報名。我們要辦一個區(qū)別于一般專一的兼職機構(gòu)，壟斷大學生兼職市場。大力宣傳。 隨著高校的連續(xù)擴招，大學生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學想做而又不敢放心大膽去做。第一年以聯(lián)系業(yè)務，擴大宣傳，服務同學為主要目的。四．活動內(nèi)容針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。因為我們專門面向在校大學生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴猿殖踔裕覀円龅骄鴮?。我們不管給廠家還是兼職學生都要簽一份合同，這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。，讓美食、美物遍布社會，愛心溫暖人間。校會外聯(lián)部和學科部派代表，一個單位一個干事負責記錄錄用同學的聯(lián)系方式和所在院系。非長期兼職則由協(xié)調(diào)組派代表跟隨，全程協(xié)助雙方交涉。通過網(wǎng)絡和中介，尋找一些節(jié)假日的兼職工作給那些短假留校的同學。一旦發(fā)現(xiàn)合適的崗位，首先由學校派代表前去查看，確定其合法性和可靠性。4經(jīng)費海報：15 X15元寢室貼紙： 招聘時提供的水：15 X24元總計：2085元附：尋找兼職崗位細則方案一：由校外聯(lián)部分小組于課余時間找尋合適崗位，與光谷的企業(yè)商鋪洽談。每個人一瓶礦泉水。學生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強度以及待遇談好，雙方達成一致后，若學生不能夠達到要求或者擅自離職，我們負責及時更換學生，以保護廠商利益。機率 ：大學生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，大部分的同學在大學期間做過兼職，絕大部分的同學認為大學生有必要做兼職。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。成熟之后再考慮盈利問題。為什么呢？原因有如下幾點： 學生自己出去找，很難找到，因為做兼職的廠家每次不只需要一個學生，并且擔心學生不講誠信，做到一半后因為種種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。我們同時建兼職網(wǎng)站，建好后就要開始大力宣傳，通過報紙網(wǎng)絡、發(fā)傳單、橫幅、海報、網(wǎng)絡鏈接等大幅度宣傳。 財務支出： 資金來源： 自 籌： 申請贊助： 財務目標： 按一年有萬會員，每個會員交 10 元會費計算，一年后即可收回成本并盈利。參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。4． 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。這樣我們就可以有 20 萬的收入。如果有了這樣一個勤工儉學社團，學生只需要交一定的費用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團工作人員隨時可以幫你聯(lián)系工作。作為在校大學生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。大學生勤工儉學社團并不是一個新生事物，但卻是一個有著廣大市場的事物。第四步： 創(chuàng)業(yè)自然有風險，誰都不可避免。4，SWOT 問題分析 優(yōu)勢 ：作為在校大學生成立的勤工儉學社團，在同學心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機構(gòu)，這是不爭的事實。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。按保守數(shù)字 50% 的同學想找兼職將有 萬人。使雙方明確自己的權(quán)利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。，團總之及各部部長負責。參加者在本系同學中選拔。在各大高校確定聯(lián)系人，負責宣傳事宜。招聘 20 個口才好的同學跑業(yè)務專門聯(lián)系工作崗位。成功后將向全山西推廣。大學生勤工儉學社團主要以社團為運作模式，實施會員制，收取適當?shù)臅M，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費。三．活動時間每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？ 誠信度。招聘現(xiàn)場細則由學校提供桌椅，每個公司兩張桌子四個板凳。定期回訪同學在工作崗位的需要、問題。防止學生學習時間與工作時間沖突。然后協(xié)商對方能夠提供崗位的數(shù)量和時間。在定下初步意向后，副部長再次考察崗位的安全性。紀檢生活部負責現(xiàn)場的秩序，保證現(xiàn)場有序的進行。四、活動目的勤工儉學，提高實踐能力通過開展勤工儉學活動，我校想勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己、服務社會的工作平臺；同時也能使他們從小事做起，為適應未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神。學生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務幫助學生維護其合法權(quán)益。同學們并不清楚兼職機構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。五．活動主辦單位江西理工大學應用科學學院六．工作安排1．根據(jù)需要，院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生，組成服務團體。目標市場是臨汾的在校大學生。有些學生怕上當受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費與飯錢，這些例子很多。我們在自己的網(wǎng)站上免費為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個以上的崗位。加上廣告收入，商家回報，本校會員的擴大化，第一年至少可以盈利 5 萬元。家教對象為初中生全部課程。5． 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。加上廣告收