【正文】 她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨。四、補(bǔ)充事宜：推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的39。六、對(duì)以上施工企業(yè)予以全市通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)加分(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目清單詳見(jiàn)附件)。（五）臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結(jié)算。，所以，盡量避免調(diào)課。獎(jiǎng)勵(lì)的通知3工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)制度：，不遲到，不曠課。辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。（二）煤礦企業(yè)書面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。三、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的`宛陵湖新城1地塊一標(biāo)段(114)樓工程施工單位(中天建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。實(shí)施流程： 本制度由總經(jīng)辦(人事部)及各店長(zhǎng)、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。在月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!、敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在xx月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元！招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙xx：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 人事部將不定期公開(kāi)公布公司招聘的崗位及任職資格要求。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。3．“一定限量”。新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng)：對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前，與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的`員工，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。特此通知。為促進(jìn)煤炭銷售，確保稅費(fèi)正常入庫(kù)，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策。（三）獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源。表現(xiàn)優(yōu)異!公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次，在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，以示獎(jiǎng)勵(lì)!xx有限公司20xx年XX月XX日獎(jiǎng)勵(lì)的通知10市規(guī)劃區(qū)各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位：為激勵(lì)全市建筑業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員弘揚(yáng)“徽匠”精神，加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量、安全管控，提高企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和創(chuàng)建施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的熱情，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程創(chuàng)優(yōu)的意見(jiàn)》(建管〔20xx〕88號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)20xx年度市規(guī)劃區(qū)內(nèi)創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)工程的施工單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工：xx，xxx以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的39。