【正文】 用人單位聘用副總經(jīng)理以上職務(wù)的，提供企業(yè)董事會(huì)2/3以上成員的簽字的決議。，可按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策?，F(xiàn)無(wú)存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾三級(jí)以上。夫妻雙方戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)）、省份證原件及復(fù)印件各一份。全國(guó)總?cè)丝谠谝磺f(wàn)以下的其他少數(shù)民族公民，一對(duì)夫妻可以生育兩個(gè)子女。在辦理外國(guó)人就業(yè)許可的實(shí)際工作中，來(lái)深就業(yè)外國(guó)人可能以未入境或已入境的不同身份申辦外國(guó)人就業(yè)許可手續(xù)，勞動(dòng)保障部門需要區(qū)別不同情況審核材料。這項(xiàng)條件要求在深就業(yè)外國(guó)人應(yīng)屬我市緊缺急需人才，其所從事的崗位應(yīng)是在國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘不到合適人選的崗位。由于勞動(dòng)保障部門對(duì)于就業(yè)申請(qǐng)人是否有過(guò)犯罪記錄的審查專業(yè)性和權(quán)威性不足，手段落后，而公安部門等其他相關(guān)部門在對(duì)外國(guó)人申辦居留許可或入境手續(xù)時(shí)，也會(huì)對(duì)其是否有犯罪記錄進(jìn)行審核，其專業(yè)性更強(qiáng)，對(duì)信息真實(shí)性的鑒別手段更豐富，勞動(dòng)保障部門將積極配合公安等部門做好此項(xiàng)工作。就業(yè)許可證書由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制作。單獨(dú)夫妻的第一胎生育雙胞胎或多胞胎的，不再適用單獨(dú)兩孩政策。以下三種情況（①曾經(jīng)生育后收養(yǎng)的；②未曾生育收養(yǎng)子女的；③未曾生育也未曾收養(yǎng)子女的。女方年齡在49周歲以內(nèi)。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人次最高不超過(guò)1800元。，給予優(yōu)秀人才政府激勵(lì)崗位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50%的崗位補(bǔ)貼。就業(yè)證正本和復(fù)印件所在地公安機(jī)關(guān)出具的住宿登記證明（正本及復(fù)印件）護(hù)照白底照片2寸4張聘用單位出具申請(qǐng)一份（介紹外國(guó)人的基本情況和單位情況），由聘用單位蓋章。崗位補(bǔ)貼的期限，除對(duì)首次認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。每介紹成功1人補(bǔ)助200元；對(duì)組織化輸出100人以上的，另給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。夫妻雙方按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的生育數(shù)量規(guī)定生育子女，現(xiàn)存兩個(gè)子女均為女孩。1973年以來(lái)沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策生育的。二、“單獨(dú)兩孩”政策覆蓋的對(duì)象范圍夫妻雙方或一方具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍且一方為獨(dú)生子女的夫妻。而新政策明確規(guī)定辦理《外國(guó)人就業(yè)證》年檢手續(xù)應(yīng)提交的材料以及部分高管人員來(lái)深圳工作可免提供有關(guān)材料，則是我市勞動(dòng)保障部門積極響應(yīng)深圳市委市政府開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)要求，完善《外國(guó)人就業(yè)證》年檢制度，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，更好服務(wù)企業(yè)的重要舉措。該項(xiàng)證明書的參考樣本可在深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)表格下載欄下載。同時(shí)，深圳是個(gè)極具發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)際化城市，外商云集，需要引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)及高端人才，新的《實(shí)施辦法》增設(shè)此項(xiàng)行政許可條件正是基于上述考慮。因此，新《實(shí)施辦法》對(duì)不同情況下需要提交的材料進(jìn)行了細(xì)劃和區(qū)分，并將外國(guó)人護(hù)照原件、體格檢查證明以及勞動(dòng)合同等三項(xiàng)材料統(tǒng)一調(diào)整在辦理《外國(guó)人就業(yè)證》時(shí)提交，使得就業(yè)申請(qǐng)人無(wú)論是已入境的還是未入境的，用人單位都只須根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的流程提交材料，有利于提高辦事效率。（五）夫妻一方或者雙方為全國(guó)總?cè)丝谠谝磺f(wàn)以下的少數(shù)民族再婚夫妻，其生育除適用前款規(guī)定外，有下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一個(gè)子女： ，另一方已生育過(guò)兩個(gè)子女的； 。本人為獨(dú)生子女的，還需提交：（一）其父母的戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)）原件及復(fù)印件各一份。三、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)：子女出生在上9月30日以前，但不超過(guò)14周歲。三、小額擔(dān)保貸款政策，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款扶持。八、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。由所在地公安機(jī)關(guān)出具的住宿登記證明的復(fù)印件。咨詢電話：62000466202654宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局 印制二〇一四年三月第五篇：外國(guó)人就業(yè)所需材料外國(guó)人辦理長(zhǎng)期居留所需要申請(qǐng)辦理的程序一、辦理臨時(shí)住宿登記（在所在地派出所）二、外國(guó)就業(yè)許可證書(在本市勞動(dòng)局)外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表(聘用單位填寫一式三份)擬聘用外國(guó)人的報(bào)告(由聘用單位出具、說(shuō)明聘用原因和理由)擬聘用的外國(guó)人履歷證明(由其本人填寫，由聘用單位蓋章)擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明（學(xué)歷證明、技能資格證明或由該外國(guó)人原工作出具從事本專業(yè)三年以上經(jīng)歷的證明）聘用意向書（由聘