【正文】 工會干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做新時(shí)期合格的工會干部。新《工會法》已頒布實(shí)施三年多了，下面我想就加強(qiáng)對工會維護(hù)職能重要性的認(rèn)識等方面談點(diǎn)個(gè)人體會。不管在任何情況下，工會干部不能和職工搞對立，因?yàn)楣谴砺毠さ?，面對個(gè)別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。新修改的《工會法》明確將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道，確立為工會法和工會工作的指導(dǎo)思想。而這些問題的研究和解決，僅僅靠工會自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要多個(gè)層面、多個(gè)渠道密切溝通、加強(qiáng)交流、形成合力，才能達(dá)致共識，落地解決。對工會合法權(quán)益受侵犯的法律救濟(jì)，對依法行使職權(quán)的工會干部的打擊報(bào)復(fù)，對職工參與工會活動被解除勞動合同以及妨礙工會依法行使職權(quán)，對阻撓工會或者職工依法組建或參加工會，對工會工作人員違反《工會法》等，都明確規(guī)定了執(zhí)法主體、法律程序和處罰辦法?！薄叭魏谓M織和個(gè)人不得隨意撤消、合并工會組織。新《工會法》第六條規(guī)定，“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。新《工會法》第四十、四十一條分別規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。作為一名近5000位職工的企業(yè)工會工作者，我對此十分關(guān)注。學(xué)習(xí)新《工會法》心得體會2021年12月24日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國工會法＞的決定》。更加明確了在教育改革的過程中，教職工要精心投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)生，為學(xué)校的發(fā)展積極工作，才能稱得上是一名稱職的工會會員。發(fā)展權(quán):文體活動、教師的培訓(xùn)提高等。只有這樣，工會組織才能準(zhǔn)確把握自己的定位，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，才能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，才能動員和組織廣大職工群眾為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。二〇一〇年五月十日。當(dāng)前，在國有企業(yè)改制改革過程中，如何做好維權(quán)工作是我們面臨的重要問題。生存權(quán):勞動報(bào)酬、勞動時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容。體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會會員的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。前路更寬廣，一起向未來。學(xué)習(xí)過程中要認(rèn)真，輔導(dǎo)老師要切實(shí)負(fù)責(zé)。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》必須掌握其主要內(nèi)容，對照九二年《工會法》，新工會法的修改可歸納為：一個(gè)突出，四個(gè)加大，一個(gè)明確。以上規(guī)定，為最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，保障職工依法組織和參加工會的政治權(quán)利，提供了有力的法律支持。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好新《工會法》是各級工會組織和工會干部依法行使權(quán)利、履行職責(zé)的重要工作，明確修改內(nèi)容、把握精神實(shí)質(zhì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識是推動新《工會法》貫徹實(shí)施的前提。他們的價(jià)值觀、思維方式、行為特點(diǎn)對企業(yè)的管理模式勢必帶來一定的沖擊和挑戰(zhàn)。三是突出服務(wù)職工。在各項(xiàng)工作中，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”，大力開展立功競賽活動、技能比武活動、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動等，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展。維護(hù)職工合法權(quán)益是我們黨賦予工會組織的重要任務(wù)，是工會組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、干部結(jié)構(gòu)已不能滿足市場經(jīng)濟(jì)的要求，工會自身改