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治庸問責活動個人剖析材料大全(專業(yè)版)

2024-11-09 22:28上一頁面

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【正文】 堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:(一)沒有把政治理論學習放在重要位置??傊枰诮窈蟮墓ぷ髦?,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),正確責任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處。結合自身實際,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:一、當前存在的突出問題(一)理論知識學習不夠深入。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。三、整改辦法和措施隨著“治庸問責”活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。具體工作按部就班,缺少創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,有時偏向應付了事。缺少干事創(chuàng)業(yè)的勇氣與信心,事業(yè)心、責任心有待增強。三是求真務實、開拓創(chuàng)新。(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。(二)深入一線不夠:身為臨床負責人,部分精力都集中在決策和部門協(xié)調(diào)上,深入到一線參與手術及診察時間相對較少,對基層人員工作指導不夠,對于群眾反映問題沒能做到感同身受。首先是認為工作忙起來沒時間學,把學習擺在了次要位置,其次是認為可有可無不想學,總感到工作和學習關系不大,學與不學一個樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。以便使自己的工作責任意識得到提高。(三)全局觀念,服務意識淡薄,自己在工作中有“好人”思想,時常受嚴于律己,寬宏待人的為人處世準則思想影響,在票據(jù)審核中,支出標準相對滯后,現(xiàn)行標準與現(xiàn)實相差較遠,對原則性把握不準,靈活性運用不夠。(四)堅持調(diào)查研究,創(chuàng)新工作思路,特別是會計核算工作要創(chuàng)新機制,為規(guī)范管理,保持穩(wěn)定和促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。用樹新風、強作風的標準對照檢查自己,約束自己。(二)進一步改進工作作風:要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上積極工作;對遇到問題進行理性思考,深挖其中規(guī)律性;從事物之間種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點不斷完善和提高,腳踏實地地投入到衛(wèi)生事業(yè)中去。(二)進一步改進工作作風。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。二、問題存在的原因作為建設部門的一名分管領導,工作時間不長,接觸的復雜工作情況機會較少,平時主要精力一般用于業(yè)務的組織和協(xié)調(diào)工作上,深入建設環(huán)境一線的機會不是太多,平時較多的接觸的是規(guī)劃理論與工作原理,較少參與現(xiàn)場決策與執(zhí)法,對理論知識在實踐中的運用做的不夠好。第一篇:治庸問責活動個人剖析材料(大全)治庸問責活動個人剖析材料根據(jù)治庸問責活動總體要求,本人嚴格按照文件要求,認真比照查找存在的“庸懶散軟”問題,并進行了深刻的剖析,查找問題存在的思想根源,并結合實際提出了整改辦法和措施,進一步明確了下一步工作的目標和方向。沒有合理的學習計劃,通過學習提高
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