【正文】 堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置?？傊?，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，正確責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。結(jié)合自身實際，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：一、當(dāng)前存在的突出問題（一）理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。三、整改辦法和措施隨著“治庸問責(zé)”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。具體工作按部就班，缺少創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀，有時偏向應(yīng)付了事。缺少干事創(chuàng)業(yè)的勇氣與信心，事業(yè)心、責(zé)任心有待增強。三是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。（三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。（二）深入一線不夠：身為臨床負(fù)責(zé)人，部分精力都集中在決策和部門協(xié)調(diào)上，深入到一線參與手術(shù)及診察時間相對較少，對基層人員工作指導(dǎo)不夠，對于群眾反映問題沒能做到感同身受。首先是認(rèn)為工作忙起來沒時間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)與不學(xué)一個樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。以便使自己的工作責(zé)任意識得到提高。（三）全局觀念，服務(wù)意識淡薄，自己在工作中有“好人”思想，時常受嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人處世準(zhǔn)則思想影響，在票據(jù)審核中，支出標(biāo)準(zhǔn)相對滯后，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實相差較遠，對原則性把握不準(zhǔn)，靈活性運用不夠。（四）堅持調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路，特別是會計核算工作要創(chuàng)新機制，為規(guī)范管理，保持穩(wěn)定和促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。用樹新風(fēng)、強作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，約束自己。（二）進一步改進工作作風(fēng)：要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上積極工作；對遇到問題進行理性思考，深挖其中規(guī)律性；從事物之間種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點不斷完善和提高，腳踏實地地投入到衛(wèi)生事業(yè)中去。（二）進一步改進工作作風(fēng)。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。二、問題存在的原因作為建設(shè)部門的一名分管領(lǐng)導(dǎo)，工作時間不長，接觸的復(fù)雜工作情況機會較少，平時主要精力一般用于業(yè)務(wù)的組織和協(xié)調(diào)工作上，深入建設(shè)環(huán)境一線的機會不是太多，平時較多的接觸的是規(guī)劃理論與工作原理，較少參與現(xiàn)場決策與執(zhí)法，對理論知識在實踐中的運用做的不夠好。第一篇：治庸問責(zé)活動個人剖析材料（大全）治庸問責(zé)活動個人剖析材料根據(jù)治庸問責(zé)活動總體要求，本人嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真比照查找存在的“庸懶散軟”問題，并進行了深刻的剖析，查找問題存在的思想根源，并結(jié)合實際提出了整改辦法和措施，進一步明確了下一步工作的目標(biāo)和方向。沒有合理的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)提高