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正文內(nèi)容

沒有任何借口心得體會(huì)5篇(專業(yè)版)

2024-11-09 22:27上一頁面

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【正文】 對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。每個(gè)人都有一種身份,一個(gè)角色。今年以來,公司組織開展“書香飄有色,悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動(dòng),動(dòng)員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動(dòng),讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)。遇事先強(qiáng)調(diào)一大堆困難,目的就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。第二、勤奮敬業(yè),永不言敗。借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如果將時(shí)間全部用在工作中,相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的”美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將”不管叫你做什么都照做不誤”這樣的觀念,統(tǒng)稱為”服從”的觀念。其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏或多或少的”虛偽的東西”,只是我們不愿說出來。讀完此書,我深刻地意識(shí)到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責(zé),以一種主人翁心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作,其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。工作就意味著責(zé)任,因此我們要認(rèn)清責(zé)任,樹立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結(jié),不斷的完善,多問自己“我做的如何”是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒有更好的方法,可不可以做得更完美一些,每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。它不僅闡述了“成功的秘決”,同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑,以及工作中可能遇到的問題“怎樣工作、為誰工作”等。從某種意義上講“服從命令”也是一種美德,它可以反映出一個(gè)人的思想境界,同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。相反,優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律便沒有了一切?!睕]有任何借口”,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。但長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,他本人就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。通過3種有效的溝通,再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn),找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。一個(gè)有責(zé)任心的人,一個(gè)充滿活力、激情四射的人,是不會(huì)尋找借口、編造理由的。在工作中有時(shí)我沒有很好的完成任務(wù),總是不自覺的給自己找很多借口。正因?yàn)槿绱?,大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就。學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力,并化壓力為動(dòng)力。也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容。今天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體?!边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁捫心自問:在自己所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?是不是能圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?在對我的上司問話時(shí),找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣?在許多工作上,由于缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、追求完美的決心,遇到問題沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡。正如書中所述:優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。工作中無小事?!苯窈?,我將嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作,力求完美。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。懷抱一顆感恩的心,正如文章所說:”一個(gè)人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠。對出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無績效。在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念?!稕]有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。兩者是相輔相承,是個(gè)有機(jī)的組成。就像文章所說,找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣,一旦染上這種惡習(xí),就很容易滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,嚴(yán)重影響到了工作的積極性,那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),整天壓得你喘不過氣來,最終的結(jié)果要么你放棄工作,要么就是工作放棄你。比如,在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),在不允許講條件的地方絕不講條件,在不需要借口時(shí)絕不找借口,只有這樣,我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。篇一:沒有任何借口心得體會(huì)今年,按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書,通過精讀、細(xì)學(xué),對我的觸動(dòng)很大,使我的感受頗深,受益匪淺。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。俗話說”有錢難買回頭望”,我們平時(shí)對一天的工作有沒有總結(jié),對一些棘手的問題有沒有去正視,有沒有找借口推諉。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對自己
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