【正文】 五是增強(qiáng)了職工干部的工作責(zé)任心，值班工作有序進(jìn)行，沒有再發(fā)生值班期間脫崗事件，辦事效率提高了。四是實(shí)行干部職工輪崗制度。（7）濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，思想漂浮，缺乏實(shí)干精神，工作能力差?？h的非法儲煤場占到全市的50%左右，共463個(gè)，布及全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅蔭城、西火、南宋、八義等幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有300余家，清理難度非常大，但再難的工作也得落實(shí)，我們幾次深入縣與主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了以縣長關(guān)曉平為組長的清理領(lǐng)導(dǎo)組，由縣經(jīng)委、縣交通局、縣環(huán)保局、縣公安局、縣土地局、縣煤炭運(yùn)銷公司、縣電力局、縣監(jiān)委以及新聞單位參與的九部門聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，出動(dòng)警力60余人，動(dòng)用裝載、清運(yùn)等機(jī)械設(shè)備60余輛拆除了非法儲煤場的違章建筑300余處，清理廢渣近萬方，電力公司拆裝電力設(shè)施400余處，僅用10天時(shí)間就將全縣境內(nèi)頁腳文字頁眉文字 的非法儲煤場全部清理復(fù)墾。今年3月31日，在重點(diǎn)檢查全市135座依法關(guān)閉礦井的基礎(chǔ)上，對各縣市區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的檢查情況進(jìn)行了督查和巡查，先后檢查536礦次，下達(dá)停產(chǎn)指令36份，立案查處25起。全委共設(shè)直屬科室18個(gè)，行政干部37人，下屬24個(gè)企事業(yè)直屬單位。從淄博發(fā)展現(xiàn)實(shí)看，每一輪發(fā)展也都是以解放思想為先導(dǎo)，正是依靠不斷解放思想、改革開放，才實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重大轉(zhuǎn)變；正是依靠不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，才成功化解了資源型城市發(fā)展中遇到的種種矛盾和困難，推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)了老工業(yè)城市基本轉(zhuǎn)型。主要是思想上存在一定惰性，對待工作遇到的問題習(xí)慣于用老方法去理解，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。就淄博民建而言，開展這項(xiàng)活動(dòng)，可以繼續(xù)深化自身建設(shè)，進(jìn)一步提高市委機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和工作效能，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)和管理創(chuàng)新步伐。因此，活動(dòng)進(jìn)展不平衡，導(dǎo)致與縣委的要求有明顯差距。如：縣發(fā)改局從深層次查找問題，提出了“規(guī)劃在先，規(guī)范辦事程序，減少職能交叉，理順職能關(guān)系”是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重中之重。各單位都要求干部職工每人寫心得體會(huì)一至兩篇，目前已完成了高質(zhì)量的觀后感和心得體會(huì)一大批。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)的緊迫感和責(zé)任感，以更加科學(xué)的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求、更加高效的工作，抓實(shí)抓細(xì)促發(fā)展，在機(jī)關(guān)進(jìn)一步形成人人想發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，為全面完成街道各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。積極調(diào)整招商引資思路，把追求項(xiàng)目的成功率、貢獻(xiàn)率放在首位，重新理順在談項(xiàng)目和已有的投資信息，從中選取投資規(guī)模較大、土地利用率高、不會(huì)形成半拉子工程、達(dá)產(chǎn)后稅收和社會(huì)效益高的項(xiàng)目加大洽談和對接力度，爭取在談的投資5億元的**項(xiàng)目、投資1億美元的電子項(xiàng)目、投資5000萬元的**葡萄酒項(xiàng)目、投資4000萬元的**項(xiàng)目盡快簽約，確保完成全年的招商引資任務(wù)。深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)查擺活動(dòng)，圍繞整頓重點(diǎn)，采取個(gè)人自查、相互評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，深入查擺干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源。我們組織30多人的專業(yè)衛(wèi)生保潔隊(duì)伍負(fù)責(zé)對街道駐地、工業(yè)園區(qū)和主要公路、通往旅游景點(diǎn)公路沿線兩側(cè)衛(wèi)生、河道進(jìn)行清理整治，改善了景區(qū)周邊環(huán)境，豐富了旅游資源，樹立了**良好的對外形象。從2月5日至6日，各單位都先后召開了動(dòng)員會(huì)，農(nóng)牧局黨委做到了層層動(dòng)員，先后召開了全系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)，由局黨委班子成員成立了督查組，召開督查會(huì)議2次，督查4次。各單位通過大討論，為進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題打下了牢固的思想基礎(chǔ)。部分單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性理解不透、認(rèn)識不清，缺乏政治敏銳性，把作風(fēng)整頓定位在常規(guī)工作的層面上，有厭戰(zhàn)情緒，行動(dòng)遲緩，消極應(yīng)對；有些單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、高度重視，而副職領(lǐng)導(dǎo)和一般干部不急不抓，認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng) 是領(lǐng)導(dǎo)的事，思想不統(tǒng)一，沒有形成抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的合力；個(gè)別單位、部門干部職工工作熱情不高，精神不集中、個(gè)人形象不佳，整體缺乏主觀能動(dòng)性，緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)處于被動(dòng)狀態(tài)。注重與其他五個(gè)督查組的溝通，及時(shí)交換意見和建議，不斷提高督查能力。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。積極制定整改措施，破除自身存在的不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念和工作理念，破除作風(fēng)漂浮、被動(dòng)應(yīng)付的工作作風(fēng)和工作狀態(tài)。如深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中共十七大精神和黨的路線方針政策。二、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)特色，服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展。對存在重大安全隱患的10座礦井，下達(dá)了停產(chǎn)整頓指令，并在全市進(jìn)行了通報(bào)。二、組織檢查、自查自糾。法律意識淡薄，工作方法簡單粗暴，不按規(guī)章制度辦事現(xiàn)象依然存在。一是在紀(jì)律整頓期間共對XX人進(jìn)行了提醒談話，查處了XX起XXX事，金額XXX，除賠償損失外，另外處以損失XX倍的罰款，涉案XX人，罰款合計(jì)XXX元，試崗XX個(gè)月，并進(jìn)行了XX內(nèi)通報(bào)批評，有力的打擊了不法分子的不良企圖。但作為一項(xiàng)長期工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，以“逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感和求真務(wù)實(shí)的精神努力工作，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)，緊緊圍繞“精細(xì)管理、勘探增儲、科學(xué)開發(fā)、技術(shù)突破”的工作思路，改進(jìn)工作方 法，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提高工作效率，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。四、總結(jié)驗(yàn)收、鞏固成果。工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下。同時(shí)，成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各階段要求出臺了各階段工作方案和日程活動(dòng)安排，并帶頭學(xué)習(xí)。四是組織開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查活動(dòng)。要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)，縣處級領(lǐng)導(dǎo)不少于1萬字，科級干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。解放思想、更新觀念，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。改進(jìn)工作作風(fēng)。二是學(xué)習(xí)方法簡單，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。找準(zhǔn)實(shí)際問題、邊查邊改，采取有效辦法和途徑指導(dǎo)好第三、第四階段工作。“四個(gè)不夠”現(xiàn)象是：學(xué)習(xí)和思考問題的自覺性不夠強(qiáng)；把握開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和結(jié)合本單位本職工作能力不夠強(qiáng)；服務(wù)基層和群眾還不夠主動(dòng)；機(jī)關(guān)文明和諧的工作氛圍不夠濃。從本崗位、本科室、本單位實(shí)際出發(fā)，不護(hù)短、不遮丑，按機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的標(biāo)準(zhǔn)查擺存在的問題和不足。制訂了具體的實(shí)施方案，學(xué)習(xí)計(jì)劃，重新規(guī)范了考勤制度，把機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)長效工作來抓。以松任線、蘋果城度假村至溫泉線為支架，抓好*****等重點(diǎn)村的新農(nóng)村創(chuàng)建工作，加快自來水、沼氣建設(shè)步伐，重點(diǎn)搞好綠化、美化、凈化，同時(shí)充分利用好“3+1”共建部門幫扶有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)是煙臺市人事局幫扶**村建設(shè)年出欄2000頭的養(yǎng)豬場及在金山區(qū)域進(jìn)行大櫻桃品種改良種植，促進(jìn)文明村建設(shè)上檔升級。街道成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)人員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包站所、工作區(qū)，靠上去抓好督導(dǎo)落實(shí)，促進(jìn)集中教育活動(dòng)扎實(shí)開展。我們實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部包項(xiàng)目、工程進(jìn)度倒計(jì)時(shí)、建立項(xiàng)目進(jìn)度臺帳和日匯報(bào)、周調(diào)度、月觀摩的工作措施，做到建設(shè)手續(xù)、建設(shè)計(jì)劃、資金、施工隊(duì)伍四個(gè)落實(shí)。認(rèn)真履行了指導(dǎo)督查、宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查總結(jié)的職能。2月14日至16日，在搞好組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，第四督查組展開第