【正文】 『三星級』二星級員工自評定之日起在工作崗位上服務滿12個月即可申請；嚴格按照公司營運標準進行工作，“技能培訓“考核成績80分以上；日常工作表現(xiàn)突出；在工作期間無違紀行為及紀律處分、無客人投訴；符合二星級員工評定的其他的所有條件要求。2，公司會在內部大力表彰星級員工的事跡，每月將星級員工的照片，名字和先進事跡張貼在本公司的陽光板上。五星：（1）符合四星要求；（2）具有一定的組織能力，領導能力；（3）充分領會七星憲法精神，善為人先，甘于奉獻，不計名利，以廠為家，有強烈的主人翁意識；（4）對公司的發(fā)展做出重大的貢獻。將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門口進行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領取食管會發(fā)放的選票進行投票，投票時間為兩周，兩周后由XXXXX點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進行評選。同時會將每月星級員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽光版上。能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，當月績效考核評級為一級。為顧客提供服務積極、主動、熱情，服務用語使用率100%。六、星級員工獎勵辦法凡被評選為星級的員工，可在當月享受1天帶薪休假。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。（2）遵守公司各項規(guī)章制度；（3）保質保量的完成生產(chǎn)任務；（4）安全意識強，無工傷情況出現(xiàn)、二星：（1）符合一星要求；（2）掌握2種以上主要技術崗位的操作技能；（3）厲行節(jié)約，節(jié)能降耗意識強；（4）工作積極主動，勇于承擔公司突擊性的工作任務。2，由車間主任，生產(chǎn)廠長和經(jīng)理，對候選人進行最后評定。；日常工作中能夠牢記服務流程并熟練運用，禮節(jié)禮貌到位，細節(jié)服務到位，準備工作充分?！拘羌墕T工的申請】星級員工的申請由部門提出，并向人力資源部提交相關申請材料。【星級】用星的數(shù)量表示員工的等級，星級分為五個等級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。做出突出貢獻的，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議研究，可破格越級晉升。廣大師生教職員工可通過食堂內食管會處領取選票，并進行投票； ，XXXXX食管部和綜合人事部將對投票結果進行清點、登記，并按照投票結果排名先后進行評比，并將評比出來的結果放在食堂門口進行公示；，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。七、在公司每月進行星級員工評比活動的基礎上，各單位應根據(jù)公司月星級員工評選辦法及評選條件在本單位開展“周星級員工評選活動”。個人行為符合公司員工行為規(guī)范標準。二、評選范圍星級員工評選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實習員工），為了確保星級員工評比工作能夠順利開展，將先以加油站、汽配廠星級員工的評比為試點，其他基層崗位將在此方案試行一段時間后再擇時全面開展。由服務區(qū)（分公司）各部門負責人根據(jù)考核情況推薦出本部門星級員工候選人，于次月3日前組織本部門所有員工對星級員工候選人進行民主測評。第二章 評選細則第一條 評選時間XXXXX的星級員工評選將于每年4月份進行。三、評選