【正文】 當我們不停地捶打自己后，得到的成功是美麗的，我們的心是美麗的。我有機會成為團隊拓展培訓員工了。本文選自明陽天下，轉載請指明出處第四篇：拓展心得體會團隊小游戲,默契大考驗團隊小游戲，默契大考驗對于一個公司來說，全局意識、團隊意識的樹立，對公司的發(fā)展至關重要。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。培訓師雙手繞在胸前，作出以下的溝通對話。 2． 訓練團隊協(xié)作。教具：呼啦圈兩個。以次循環(huán)反復。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起來，能跳過去抓住平衡杠。出發(fā)前的恐慌不安，在同事們的鼓勵聲中慢慢減去。游戲二：碰球游戲方法：全班分成若干組（每組 7——8 人為宜），本組的學生可以自由選擇體育項目上的任何一種“球”，做為自己的代名，如籃球，排球，鉛球等等，但不能選擇重復。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。團隊拓展小游戲(三)這是個帶有些性格測試的小游戲，可以用來訓練團體合作、找尋問題的解決途徑。所需時間：5－10 分鐘教具：樣圖(圖 2)，每個小組一幅圖(圖 1)和筆圖 1 做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個人都有這樣或那樣的缺點，重在包容。俗語說，良言一句三冬暖，你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。作為領導及時溝通，既能體現(xiàn)出關心員工冷暖，又能拉近與員工的關系在人員管理上做到防患于未然，恩威并施，員工受寵，豈不感恩，從而減少公司各崗位人員的流失。軍事拓展培訓感想：讓每個人都應該好好的反思自己，認清自己所處的位置，弄清自己的職責和任務，出現(xiàn)問題及時溝通，共同想辦法解決。拋棄舊傳統(tǒng)和舊思維方式,重新樹立心態(tài)，重新審視自己，是明陽天下拓展培訓公司訓練的目的。培訓是高度挑戰(zhàn)性的極限運動，極限運動是一個人的意志擴大。讓我們知道一個人發(fā)展，自信是至關重要的，一個公司的發(fā)展，有個充滿激情的團隊也很重要。今天的軍事拓展培訓進行了三項拓展訓練，第一項是小游戲，第2項是大腳板，第三項是孤島求援。就如那句，欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內心也是渴求溫暖的。團隊拓展小游戲(五)類型：團隊中的信任，信任自己的隊員挑戰(zhàn)自我安全區(qū)時間：15 分鐘 適用對象：全體參加團隊建設及領導力訓練的學員 活動目的：這是一個震動力很大的游戲，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。 講述任務：每組中第一位組員首先將兩個橫向或豎向的黑點相連，小組中第二位成員依樣連點，但必須接著前一位所連線的任一段。通過舉手表決分別統(tǒng)計 4 個選項的總數(shù)。這都將被視為失敗，罰做俯臥撐五個。在工作中，業(yè)務的拓展往往無法預見其結果，使自己裹足不前。上到車上，同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服，看上去個個精神抖擻，斗志昂揚，展現(xiàn)了我公司團結一致的精神風貌。當然，說“球”的學生也可以用手指向本人，但也要快速說“乒”。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作。2． 通過這種測試是否可將人進行劃分。然后討論，為什么他們會將一個簡單的游戲看作是一個競賽。 人與人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。如果此時我們