【正文】 組織如對評審結(jié)論存在重大異議的，可現(xiàn)場提供補(bǔ)充證實(shí)性材料，評審組經(jīng)過合議后認(rèn)為有效并采納的，可調(diào)整評審結(jié)論，并根據(jù)實(shí)際情況對評分進(jìn)行修正。 補(bǔ)充調(diào)查 通過召開座談會(huì)，各評審員分析重點(diǎn)評審內(nèi)容和分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容是否有遺漏。 明確有關(guān)的評審紀(jì)律和要求評審組長應(yīng)隨時(shí)掌握各組工作進(jìn)度，對現(xiàn)場評審具體工作分工的安排和內(nèi)容可予以適當(dāng)調(diào)整，并明確有關(guān)的評審紀(jì)律及要求。 由各評審組組長組織各評審組進(jìn)行討論和協(xié)商，交流各自的關(guān)鍵因素、評語和評分情況，依照申報(bào)材料、關(guān)鍵因素、評價(jià)準(zhǔn)則和評分指南處理分歧，形成統(tǒng)一認(rèn)識。 合議評審 summary assessment獨(dú)立評審?fù)瓿珊螅牧显u審組進(jìn)行集中評議并達(dá)成一致的過程。 整合 Integration實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、過程、信息、資源決策、行動(dòng)、結(jié)果和分析的融合，以支持關(guān)鍵的組織目標(biāo)。第二十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究法律責(zé)任。第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第十九條 對獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。第十八條評審按以下程序進(jìn)行：（一）資料審查。（五）組織評審組對符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況；（六）向評委會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審結(jié)果，提請審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十九條 審定批準(zhǔn)?？h（市）區(qū)評審辦對申報(bào)企業(yè)（組織）的申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，并征求同級相關(guān)職能部門意見后，經(jīng)縣（市）區(qū)政府推薦，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總報(bào)送至市評審辦。市評審辦的主要職責(zé)：（1）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審管理實(shí)施細(xì)則、評審員管理制度等規(guī)范性文件；（2）制訂工作計(jì)劃，做好申報(bào)、評審的組織協(xié)調(diào)工作；受理企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請；（3）組織有關(guān)部門對申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織）名單；（4）建立評審員專家?guī)?，?fù)責(zé)評審員的招聘、培訓(xùn)、使用及監(jiān)督管理；（5）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）的先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；督促獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）持續(xù)改進(jìn)提高，加強(qiáng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)宣傳和標(biāo)識使用的管理；（6）承擔(dān)市評審委交辦的其他工作。（四）摻雜、摻假，以假充真、以次充好和以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的。第十二條申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人必須具備以下條件：(一)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,對質(zhì)量興市事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感。第二篇：撫州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定管理辦法附件1：撫州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定管理辦法第一條 為引導(dǎo)、激勵(lì)企業(yè)積極追求卓越績效，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的組織和個(gè)人，全面提升企業(yè)市場競爭力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。除了《管理辦法》規(guī)定的不得申請認(rèn)定市長質(zhì)量獎(jiǎng)的情形，具有下列情形之一的，也不得申請認(rèn)定市長質(zhì)量獎(jiǎng)：1）近三年來，出現(xiàn)2年及以上經(jīng)營性虧損的。4．現(xiàn)場評審辦公室組織評審專家組對列入予以現(xiàn)場評審名單中的單位，依據(jù)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T195802012）、《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z195792012）、《撫州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場評審。（四）符合安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)保的相關(guān)要求。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。在企業(yè)（組織）自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)各縣（市）區(qū)政府（市屬企業(yè)由市國資委）推薦，嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展。第十一條 申報(bào)的基本條件：（一）在寧波市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記并正常運(yùn)營5年以上；（二）已獲得縣（市）區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)（市屬企業(yè)除外）；（三）實(shí)施卓越績效管理模式滿2年；運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和方法，并在實(shí)踐中取得顯著績效，具有良好的示范帶動(dòng)作用；（四）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家有關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求。市評審辦與專家評審組組長組成合議評審組對現(xiàn)場評審結(jié)果進(jìn)行合議評審，形成合議評審意見，提出提交市評審委審議的建議名單。第二十五條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，義務(wù)宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，公開卓越績效活動(dòng)的有關(guān)資料信息（商業(yè)機(jī)密除外），促進(jìn)其他企業(yè)（組織）改進(jìn)質(zhì)量管理，帶動(dòng)本市企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升。評委會(huì)主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。第十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T195802004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z195792004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評審標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場評審報(bào)告等提交評委會(huì)。第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，并在每年2月底前向評審辦書面報(bào)告上持續(xù)實(shí)施卓越績效模式的情況。 關(guān)鍵主題 key theme 滿足標(biāo)準(zhǔn)核心要求的強(qiáng)項(xiàng)或改進(jìn)機(jī)會(huì)，是不止一個(gè)條款或類目（交叉）所共有的，特別是在申獎(jiǎng)組織的關(guān)鍵因素方面有很重要的意義，或是滿足標(biāo)準(zhǔn)的核心價(jià)值觀。 聯(lián)系 links與組織簡介、過程條款和申獎(jiǎng)組織提供的結(jié)果中所確認(rèn)的重要顧客、產(chǎn)品和服務(wù)、市場、過程，以及行動(dòng)計(jì)劃績效要求的關(guān)聯(lián)。 全面掌握評分薄和閱讀、了解申請材料及自評報(bào)告在正式開展對申請材料進(jìn)行評價(jià)前，評審員必須掌握評分薄的格式、內(nèi)容和要求?，F(xiàn)場評審的評審結(jié)果最終決定申獎(jiǎng)?wù)叩牡梅忠约笆欠癖煌扑]為獲獎(jiǎng)組織。 在評審工作中，評審員要注意標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定、材料評審、組織自評和現(xiàn)場實(shí)際執(zhí)行情況的審查，驗(yàn)證其真實(shí)性、系統(tǒng)性和成熟度，并作好相應(yīng)的記錄。 評審總分為1000分，評審組根據(jù)評審達(dá)成的一致意見評分，作為評審結(jié)果得分。焦作市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作流程圖。 評審組長主持起草現(xiàn)場評審綜合報(bào)告和現(xiàn)場評審合議評分表。 現(xiàn)場參觀屬評審過程，評審員可就關(guān)注的過程和問題向組織相關(guān)人員進(jìn)行詢問并作核查記錄。 秘書處根據(jù)該申獎(jiǎng)組織及各組推薦情況，確定進(jìn)入現(xiàn)場評審的申獎(jiǎng)組織名單。 核對評審資料評審前檢查評審資料，主要包括組織的組織概述、自評報(bào)告、申請材料、評分簿等（以秘書處給出的材料清單為準(zhǔn)）是否齊全。對比可以用作競爭對手、提供相似產(chǎn)品和服務(wù)的組織、行業(yè)平均水平或者是組織最高等級之間的結(jié)果。GB/T 190002008 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 GB/T 190012008 質(zhì)量管理體系 要求GB/T 190042000 質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南 GB/Z 195792004 卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南 GB/T 195802004 卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則河南省省長質(zhì)量獎(jiǎng)評審實(shí)施細(xì)則 3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)GB／T19000－2008和GB／T19580－2004確立的術(shù)語和定義也適用于本標(biāo)準(zhǔn)。違反上述規(guī)定的，由評審辦責(zé)令限期改正?，F(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場評審報(bào)告提交評審辦，并提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性， 借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)。第四條市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評定一次，原則上每年獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。對發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取獎(jiǎng)項(xiàng)的，由市評審辦報(bào)市評審委提請市政府批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號，收回獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級主要新聞媒體上予以曝光。市評審辦組織專家評審組對進(jìn)入現(xiàn)場評審的企業(yè)（組織）進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。第九條 市有關(guān)行政主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、各縣（市）區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)和本轄區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育和組織發(fā)動(dòng)工作。已獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)的企業(yè)，不再參與同一獎(jiǎng)項(xiàng)的申請或評審。需要繼續(xù)申報(bào)認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新申請認(rèn)定。以社會(huì)公示、專家評價(jià)、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。3．材料評審辦公室組織評審專家組對單位提交的申報(bào)材料，依據(jù)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580