【正文】 數(shù)據(jù)庫能否進行及時的維護、更新，直接決定組織工作信息化能起到什么樣的效果。只有制度健全了，保密工作才能有章可循，有法可依，只有這樣才能適應工作的需要。這幾個庫同樣對于提高組織部工作檔次有直接益處，它的建立相對來說工作量要小得多，在建庫時可與所管干部檔案人員信息庫同時建立，這樣可以避免重復勞動，提高工作效率。所以加強干部檔案管理，實現(xiàn)干部檔案工作的辦公自動化，對于提高組織部門的干部工作的管理水平將起最直接的影響。（二）我市組織工作信息化建設現(xiàn)狀我部的信息化建設于今年正式起動，三月初部里成立了信息管理中心，進一步明確了工作重點和職能。州直法院立案庭、民事審判第二庭和執(zhí)行局三個部門積極踐行向社會承諾的8項服務承諾，并延伸到了所有內(nèi)設機構和各項工作中去，促進了法院工作整體提升。為有效保護金融消費者權益，督促金融機構履行社會責任，我中心支行2011年在慈溪、奉化試點開展了金融消費者權益保護工作，取得了初步成效。下一步要進一步推進跨境貿(mào)易、外商投資、對外直接投資人民幣結(jié)算和境外項目人民幣貸款業(yè)務，積極探索個人項下人民幣結(jié)算業(yè)務。加大對“六個加快”重大項目的金融支持，優(yōu)先滿足在建續(xù)建項目的合理資金需求。三、中國寧波網(wǎng)記者問：《指導意見》主要有哪些特點？人民銀行寧波市中心支行領導答：一是指導性強，體現(xiàn)“五個并重”：融資總量和結(jié)構優(yōu)化并重，支持經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；重大項目建設和民生金融發(fā)展并重，促進實現(xiàn)包容性增長；解決當前問題和推動長遠發(fā)展并重，著力推進金融業(yè)轉(zhuǎn)型升級；推動發(fā)展和防范風險并重，牢牢把握不發(fā)生金融風險的底線；擴大內(nèi)需和服務開放型經(jīng)濟發(fā)展并重，努力增強區(qū)域經(jīng)濟的競爭力。同時，在調(diào)查中同步開展已有政策的宣傳和解讀，幫助企業(yè)更好地理解和運用了各項政策。拆遷工作加快啟動、加大力度。市委書記、市人大常委會主任張兆江出席會議并講話。其中“貫穿一條主線”就是要以迎接黨的十八大召開為契機，認真貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會和市第五次黨代會精神，努力用科學的理論指導工作。張兆江強調(diào)，全年的目標任務必須堅定不移、全力以赴完成。在1月召開的全市經(jīng)濟工作會議上，市委書記王輝忠對做好今年經(jīng)濟工作，牢固樹立“實業(yè)興市”理念，做大做強實體經(jīng)濟提出了具體要求。我中心支行成立了以“一把手”行長為組長的活動領導小組，人民銀行各縣(市、區(qū))支行和各金融機構也建立了相應的領導小組。在今年穩(wěn)健貨幣政策的背景下，我們要求各商業(yè)銀行分支行積極向上級行爭取政策傾斜和資金支持；要求地方法人金融機構要合理安排流動性，保持信貸投放適度均衡增長，有效發(fā)揮“支農(nóng)支小”的主力軍作用。七、中國寧波網(wǎng)記者問：在加大對開放型經(jīng)濟、推進對外開放合作的金融支持方面有什么新舉措？人民銀行寧波市中心支行領導答：2012年，我中心支行(外匯分局)將繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，銳意進取，圍繞“服務實體經(jīng)濟發(fā)展”這個中心，重點推出以下工作舉措：一是要充分利用好已有的各項外匯試點政策的積極效應，如境內(nèi)銀行跨境貸款、中資企業(yè)借用外債等，有效促進貿(mào)易投資便利化。同時，為推進非現(xiàn)金交易在農(nóng)村地區(qū)的運用，我們將進一步推進“刷卡無障礙”示范街區(qū)建設，2012年實現(xiàn)中心鎮(zhèn)“刷卡無障礙”示范街區(qū)全覆蓋。加強各類監(jiān)測，實現(xiàn)金融管理部門之間的信息共享，完善金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，做到風險早發(fā)現(xiàn)、早報告，切實防范區(qū)域金融風險。一、組織工作信息化發(fā)展現(xiàn)狀（一）國內(nèi)部分地區(qū)組織工作信息化發(fā)展現(xiàn)狀中組部、人事部多次召開全國會議，強調(diào)信息化工作的重要性，提出信息化工作的目標、要求。除此之外，在干部工作的日常工作方面，如名冊管理，干部任免審批表的打印等都可以比較容易地實現(xiàn)。涉及到領導干部的這些信息集全部建立完成后，基本上可以滿足干部工作需要。（三）基礎是做好干部檔案日常辦公自動化。當然，搞信息化建設必然涉及到資金的落實，尤其是在我市目前財政緊張的情況下，投入資金還是有相當大的難度，但是，是不是財政緊張就意味著就不能搞信息化呢？這里需要明確一個觀點，搞信息化建設不一定非要聯(lián)局域網(wǎng)，也不一定非要投入大量資金。由于信息工作崗位對人員素質(zhì)要求較高，既要熟悉組織人事業(yè)務知識，又要懂得計算機技術，所以要盡量保持人員的穩(wěn)定，避免出現(xiàn)工作不連貫、滑坡情況。二是認為目前工作還可以，還不用搞信息化，沒什么必要。這項工作涉及的部門很多，從市委組織部看，涉及到的就有干部調(diào)配、任免、工資審批、干部審查、出國審批、干部檔案、干部教育、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)。二、要做好信息化建設的幾項主要工作（一）核心是對干部實行建庫管理一是要建立健全干部管理權限范圍內(nèi)的領導干部的信息庫。從實際效果看，這種采集信息的方式比較好，從運行情況看，達到了比較好的效果。既要積極推進信息網(wǎng)絡基礎設施的發(fā)展，又要大力加強管理方面的建設，推動信息網(wǎng)絡化迅速而又健康地向前發(fā)展。樹立全面風險管理意識，及時開展金融風險壓力測試，嚴格落實金融風險報告制度。銀行卡持卡人可以在指定的農(nóng)村金融便民點(如商店、超市等)布放的POS終端上刷卡，向農(nóng)村金融便民點取得現(xiàn)金。為確保政策的落實，我中心支行將把小型、微型企業(yè)貸款納入中小企業(yè)信貸政策評估的范圍，督促金融機構合理確定貸款利率水平和各項收費標準，堅決禁止各種附加在貸款業(yè)務上的不合理要求和收費，切實幫扶企業(yè)減輕財務負擔，我中心支行將適時對金融機構中小微型企業(yè)金融服務情況進行督查。對此，我們采取了以下三個措施。四是找準載體，落實責任，凝聚金融合力。市委副書記孫云，市委常委、常務副市長劉榮華，副市長林楠就做好當前及今后一個階段的經(jīng)濟工作分別提出要求。希望全市上下共同珍惜這一來之不易的局面，全力把這個好的勢頭鞏固好、發(fā)展好、提升好。據(jù)悉，2011年，我市圓滿完成了四級集中換屆工作，組織工作滿意度實現(xiàn)大幅提升，“陽光選才工程”繼續(xù)深化拓展，人才工作開創(chuàng)新局面，創(chuàng)先爭優(yōu)掀起新高潮，“六統(tǒng)強基工程”扎實推進，干部大培訓實現(xiàn)新突破，組織系統(tǒng)自身建設得到新加強。市領導孫云、孫宏建、劉榮華、黃紅旗、官新民、王克毅、耿元進、林楠、孫群、張健羽、薛晨光、顧愛軍出席會議。進一步完善服務機制，做到主動服務、高效服務、創(chuàng)新服務；統(tǒng)籌抓好當前工作不放松。在前期深入調(diào)研、廣泛征求意見和多次討論醞釀之后，2月15日，我中心支行出臺了《關于加強和改進金融服務支持實體經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》，向轄內(nèi)人民銀行各縣(市、區(qū))支行、各金融機構印發(fā)，明確了金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展的工作重點，細化了工作要求?！吨笇б庖姟穼芏喙ぷ鞫继岢隽司唧w的工作目標，明確了工作要求。同時，要繼續(xù)嚴格執(zhí)行差別化的住房信貸政策，改善首套普通住房的信貸服務，加大對保障性住房的信貸支持。寧波的金融IC卡項目有很大的優(yōu)越性，早在2008年1月，人民銀行總行正式批準寧波金融IC卡項目為全國金融IC卡多應用試點。推動建