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正文內(nèi)容

慵懶散浮拖工作總結(jié)(專業(yè)版)

2025-11-14 18:38上一頁面

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【正文】 通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,達(dá)到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟(jì),做出更大貢獻(xiàn)??朔卸枳黠L(fēng),以整治“不作為、慢作為”為重點,著力解決“執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)”的問題。(二)是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。“散”就是工作紀(jì)律觀念不嚴(yán),這個現(xiàn)象在我們鄉(xiāng)上也是比較嚴(yán)重的。宗旨意識、服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng),不僅反映干部的思想道德修養(yǎng)和工作作風(fēng),更反映出黨委政府整體的執(zhí)行力和管理水平。切實向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展,做好人民群眾的好榜樣。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過硬。工作作風(fēng)不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。(一)素質(zhì)不夠高。對董辦現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合。二、產(chǎn)生問題的原因自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),不講究精益求精。作為一名藥師要不論是在工作中,還是在生活中,都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服浮于表面的工作作風(fēng),踏踏實實工作。但還有部分同志、不能與時俱進(jìn),思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過去的模式上,難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢和新要求。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動腦、懶動手、懶動腳的問題。二要提高標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。對執(zhí)行力不強(qiáng)、進(jìn)取意識不強(qiáng)、精神萎靡不振、工作紀(jì)律散漫、工作效能不高、領(lǐng)導(dǎo)管理缺位等六大問題我們展開自查自糾。具體內(nèi)容主要包括:(一)治庸提能。加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。一、在“庸“方面:因為公司體制不同,在某些方面,思想不夠積極,滿足于現(xiàn)狀,只限于完成自己的工作,存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。(四)治浮增實。二、整改措施和辦法通過這次的自查自糾,在以后的工作中我們要強(qiáng)化責(zé)任意識,牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,把思想統(tǒng)一到干事上,把精力集中到創(chuàng)業(yè)上。要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正思想,增強(qiáng)干部的使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化干部的崗位意識、角色意識和紀(jì)律意識,在思想政治上、道德品質(zhì)上、政策沙法規(guī)上切實做到以身作則、率先垂范。出現(xiàn)這些現(xiàn)象,有客觀方面的原因,但更主要的,是我們干部自身思想認(rèn)識和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,尤其是紀(jì)律意識淡薄,自我約束力不強(qiáng),缺乏行之有效的監(jiān)督。希望全體干部,能以本次專項治理活動為契機(jī),進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛崗敬業(yè)、務(wù)實工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高工作能力和效率,用實際行動塑造聯(lián)合干部的良好形象。全縣召開“庸懶散”專項治理大會,充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。在思想作風(fēng)方面。一是平時對自身要求不夠嚴(yán)格,有些惰性心理。少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高,集體榮譽感、自豪感不強(qiáng),面對發(fā)展改革的新形勢,總感覺自己年齡已經(jīng)偏大,活力是年輕人的事,參與的積極性不高。(二)個別員工對工作缺乏熱情,責(zé)任心和為民服務(wù)意識不夠強(qiáng),對工作有畏難情緒,工作效率不高。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。有時工作浮于表面,沒有深入扎實弄懂悟透。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個性是工作之大忌。所以,我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求,時時處處嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作,推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。新時期的農(nóng)村工作面臨著許多挑戰(zhàn),有些運行模式需要探索,工作方法需要創(chuàng)新。各村也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真履行好職責(zé),著力抓好協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題,從源頭制定相應(yīng)制度,使加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)更加有章可循,使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長效化的軌道。以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能
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