【正文】 工作中，我深切體會到：做好扶貧工作必須因地制宜，實事求是與群眾融為一體，耐心聽取群眾意見，加強與村民的溝通交流。（三）干部思想是出路。（三）社會事業(yè)有了較大進步。于是，帶著這種想法我走上了扶貧的工作崗位。（三）高度重視信訪工作，積極預防并及時化解各種矛盾設立投訴舉報電話，晝夜受理群眾來電來訪，暢通信訪渠道，積極穩(wěn)妥地化解社會矛盾。徹底清理規(guī)范廢品收購點、售煤點和占道洗車點，切實改善市容市貌。（三）高度重視信訪工作，積極預防并及時化解各種矛盾設立投訴舉報電話，晝夜受理群眾來電來訪，暢通信訪渠道，積極穩(wěn)妥地化解社會矛盾。徹底清理規(guī)范廢品收購點、售煤點和占道洗車點，切實改善市容市貌。充分利用?？瘜０妗⒚襟w訪談、信息公開等宣傳城市管理的主陣地，主動公開信息，加強輿論引導，提高輿論宣傳的影響力。結合城市管理現(xiàn)代化發(fā)展，嚴格行政程序、規(guī)范自由裁量、提高行政效率，確保行政行為依法、規(guī)范。進一步增強領導干部法治觀念，提高行政機關依法行政能力，樹立城市管理和行政部門工作威信。該條例將于2012年7月1日起正式施行，為更好地履行城市管理職能提供法律保障。利用全員上路、掛鉤督查等工作機制，堅持每周全員上路參與整治整改，累計督查發(fā)現(xiàn)、%。圍繞窗口服務、行政許可、辦案查處、上門幫扶、環(huán)衛(wèi)管理等方面，統(tǒng)一梳理制訂了10項服務承諾，對外公開公示，接受社會監(jiān)督。大力推行服務承諾、首問負責、限時辦結等措施，提高工作效率，做到件件有落實、有督辦、有結論、有考評、有通報。實施執(zhí)法干部綜合素質提高工程，落實學習制度，安排學習計劃，固定學習時間。二是積極參與大廳組織的各項集體活動。圍繞目標和重點工作，狠抓執(zhí)行力建設，提升工作績效，確保目標責任和執(zhí)行力建設到位。在去年完成120條基礎上，今年再明確每街道2條、解放環(huán)路以內所有113條，共計206條背街小巷實施綜合治理，已完成道長巷等樣板街巷的整治改造工作，居民生活環(huán)境得到進一步改善。采取抽樣檢查和現(xiàn)場檢查相結合的方式，對組織機構制度建設情況、行政服務窗口建設情況、許可項目依法履職情況以及行政許可文書規(guī)范情況進行了全面檢查，掌握了各區(qū)局在實施相關行政許可權中的工作方式、創(chuàng)新措施及出現(xiàn)的問題，為進一步推進管理權下移科學化、規(guī)范化，并以此為契機進一步調研城市管理行政權限清理下放的相關情況及實施方案；（2）簽訂行政許可授權委托書。已辦結案件中5件維持行政處罰決定，3件經調解當事人撤回訴訟。建立健全城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)管體系，落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和立案報備、督查督辦、指定管轄、案件移送等監(jiān)管制度，提升執(zhí)法效率效能。為落實維穩(wěn)工作，市城管執(zhí)法局結合實際，進一步明確任務，落實責任，確保工作扎實開展。加大城市規(guī)劃執(zhí)法力度，依法查處城市規(guī)劃區(qū)內影響城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境和市容市貌的違法建設，杜絕亂搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護好城市規(guī)劃秩序。為落實維穩(wěn)工作，市城管執(zhí)法局結合實際，進一步明確任務，落實責任，確保工作扎實開展。加大城市規(guī)劃執(zhí)法力度，依法查處城市規(guī)劃區(qū)內影響城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境和市容市貌的違法建設，杜絕亂搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護好城市規(guī)劃秩序。我是石家莊市國稅局專職扶貧干部***，自2005年從事扶貧工作以來，先后在靈壽縣塔上鎮(zhèn)賈莊村和寨頭鄉(xiāng)女東莊村開展駐村扶貧工作，盡職盡責，以扶貧工作為己任，取得了一定的成績。另外，我想代表市直駐靈壽27名扶貧隊員，感謝市直駐靈壽扶貧工作隊的董清彥隊長，他一直為落實扶貧隊員生活和待遇問題到處奔走。2010年“五一”期間，“青春中國”公益組織一行十一人，利用“五一”休息時間從北京來到我局幫扶點進行了考察和捐贈。廣大貧困群眾強烈的脫貧致富愿望和要求，是扶貧開發(fā)的內因，也是廣大群眾脫貧致富的動力和基礎。這次會議結束后，我們有些隊員將要回到原工作崗位，今后可能不再參與扶貧工作，但這幾年的扶貧工作經歷是我們寶貴的人生財富，我們會永遠回憶和珍藏。（六）狠抓落實是保障。俗話說：“凡事預則立，不預則廢”。大力開展農村水利設施建設，提高農業(yè)綜合生產能力。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導，感謝同志們！這次我能夠被評為“石家莊市扶貧工作先進個人”，我覺得應歸功于八個字“責任、信任、幫助、支持”。五是加大對破壞綠化、市政公用設施的查處力度。（二）突出重點，抓好專項治理工作。五是加大對破壞綠化、市政公用設施的查處力度。（二）突出重點，抓好專項治理工作。進一步調整“太湖杯”等城市管理創(chuàng)優(yōu)考評體系，加強對各級城管部門執(zhí)法效能、工作情況和目標任務完成情況的檢查考評，強調考核剛性，強化結果應用，促進城市管理水平提升。深化市容專項整治，強化對違法設置戶外廣告的監(jiān)管查處和整治拆除工作，為全市戶外廣告規(guī)劃設置管理和市場化運作打實基礎。四是加大服務發(fā)展力度。五是深化公共停車泊位管理。二、強化綜合整治，進一步提升城鄉(xiāng)市容環(huán)境按照市委、市政府“市容環(huán)境明顯提升”要求，一是強勢推進集中專項整治。第二篇：市城管局依法行政工作匯報市城管局依法行政工作匯報市城管局依法行政工作匯報 一、一、優(yōu)化體制機制，進一步落實城市管理責任一是保障城市管理的基本投入。要求駐廳工作人員叫響“我就是使者，我就是形象，我就是旗幟”的口號中，堅持做到“十有”，即“有清晰的思路，有過硬的業(yè)務，有優(yōu)質的服務，有嚴格的制度，有奉獻的精神，有創(chuàng)新的動力，有協(xié)調的意識，有務實的作風，有創(chuàng)優(yōu)的標準，有廉潔的形象”。二是嚴格工作要求。通過廉政承諾、調查問卷、征求意見等多種形式，切實加強對城管窗口的監(jiān)督，保證執(zhí)法活動的公正透明。突出考評個人實績，結合機關、執(zhí)法隊伍、環(huán)衛(wèi)單位等部門實際，分別制定個性化的考核細則，對職工隊員進行實績考核。今年以來，完成對商業(yè)綜合體等新建區(qū)域門頭店招規(guī)劃40個，歷年累計完成60多個。通過嚴格落實《行政執(zhí)法崗位責任制度》、《行政處罰案件查處規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、