【正文】 四是厲行勤儉節(jié)約，響應“十八大”精神，勤儉節(jié)約，減少不必要的開支，把勤儉節(jié)約工作制度化、常態(tài)化，每季度向財政部門報送厲行節(jié)約事項的開支情況。一是教學用品采購及時，教育教學用品、辦公用品，實驗儀器設備等要及時購買，確保學校教育教學工作的順利進行。一是成立工作小組，加強微課知識的普及和實踐應用。三是加強補考工作檢查，本學期，對補考工作要進行指導和檢查監(jiān)督。一是以好習慣促好成績，眾所周知，學生成績的取得，與學生的行為習慣密切相關，良好的學習習慣對學習成績起到很大的促進作用。文化課不再檢查教案，從第四周開始，每周檢查一次，科組長、落科行政檢查電子版導學案，級組長、落級行政檢查紙質導學案，教導處及時做好匯總和反饋、指導工作。本學期，一是要規(guī)范常規(guī)教學的要求，要進一步規(guī)范常規(guī)教學的要求，以學生學習效果為終極目標，不斷反思教學過程，逐一檢查我們以往的教學常規(guī)要求，對于那些不適合我校學情、教情的常規(guī)管理要求予以堅決拋棄。一是落實制度，如《xx市學科德育工作制度》和《xx中學學科德育工作制度》要求，搞好朗中“道德講堂”的建設。四是加強值日管理，重視值日培訓。（1）精心規(guī)劃每個階段，做到有計劃，有措施，有執(zhí)行，有督促，有總結和表彰。三是強化感恩教育，利用教師節(jié)、母親節(jié)、校慶等，引導學生常懷感恩之心，熱愛生命，孝敬父母，感恩母校，服務社會。（三）后勤工作重點規(guī)范完善后勤管理制度，提高后勤人員的服務意識。本學期，將恢復學校電視臺的建設，建立一支學生小記者隊伍，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀小主持人，關注學生身邊的事情，充分發(fā)揮出電視臺的作用，為豐富校園文化生活增添新的活力。學校上下各類人員都要樹立安全意識，消除安全隱患，總務部門要抓好防盜、防火、防觸電等工作，平時要注意對學校各項設施的巡查，發(fā)現問題，及時補救，消除隱患。在平時的工作中，學校將緊緊圍繞教學質量為中心，為教師創(chuàng)設各類平臺，營造成長空間，有目的地、有重點地、有層次地培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍，使優(yōu)秀的教學經驗得以推廣，使更多的優(yōu)秀教師能脫穎而出。以制度為抓手，在實踐中不斷提高師德水平。重點放在抓導學案的備寫和二次備課，課堂教學效果，學生作業(yè)練習落實情況上。以課堂教學為主渠道，實施學科德育滲透，深入開展“叫響我是自愿者”活動，扎實推進“創(chuàng)建文明城市”工作，提升道德素養(yǎng)，開展“我們的節(jié)日”主題教育，構建家、校、社區(qū)三位一體德育網絡。四、五、六年級數學小博士評比。要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究，找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處，認真反思，填寫考試情況分析表，分析要詳盡全面，既要包括教師教的情況，也要包括學生學的情況。有作業(yè)檢測設計。寒假值班護校。學生消防安全疏散演練。上放學時期校園周邊安全。（7）細致組織學生散學。全學期無安全責任事故。召開期中總結會。建立健全班級組織。努力走特色學校之路。十二月份召開各班班干會議“進一步強化班級管理”。制定各項計劃。三、具體措施強化德育工作，開展各種教育活動。做好管制刀具收繳工作，每月要至少開展一次管制刀具收繳工作。本重點加強學生愛護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木的教育，將保持校園整潔的重點前移為治理亂丟亂扔亂放和愛護校園衛(wèi)生上來，加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，開展衛(wèi)生評比活動，督促師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自覺保護校園環(huán)境的意識。高標準實施《國家學生體質健康標準》，做好測試數據的采集和報送工作，確保報送數據的真實性、有效性和及時性。我們將以求實、求精、創(chuàng)新的工作作風，全面落實《麻家渡鎮(zhèn)教學管理規(guī)范》，突出細節(jié)管理，加大常規(guī)檢查力度突出檢查的針對性、實效性。（二）抓師資，重師德，全面提高隊伍素質。開展好中華優(yōu)秀傳統文化進校園活動，堅持開展經典誦讀活動。藝術教育按照課內打基礎，課外謀發(fā)展的思路，進一步落實藝術教育課程，通過引路課、深入音、體、美課堂教學研究。全體教師要以主人翁的態(tài)度做好校園清潔衛(wèi)生工作，積極創(chuàng)建生態(tài)校園，學校將把校園衛(wèi)生考核成績與教師崗位責任制考核掛鉤。一是要學習新理念，研究新思路、新方法、新題型；二是要發(fā)揮團隊智慧，取長補短；三是扎實基礎，強化訓練；四是加強家校聯系，為學生創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境。（4）優(yōu)化督促機制。學校領導班子成員要正視挑戰(zhàn)加強學習，提高素養(yǎng)，增強能力，充分發(fā)揮表率作用，大力倡導對事業(yè)忠誠，待人忠誠、處事坦誠的風尚，同事之間講信任，講尊重，講規(guī)則，講正氣，講包容，工作中弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢想敢干、多謀善干的精神，大興艱苦奮斗、淡泊名利、不與民爭利之風，樹立讓利也是一種管理藝術的思想，千方百計提升工作水平和效能。成立以校長為組長，教導主任、名優(yōu)教師共同參與的教師校本培訓領導小組，負責制訂實施培訓計劃。狠抓教學常規(guī)工作，抓落實，重實效，促進教學質量的進一步提高。要求全體教師根據所教內容走進各功能室，了解相關教學設備的功能，熟悉教學設備所對應的教學內容，掌握基本的操作方法，最大限度地發(fā)揮教學設備的使用效益。五要提升班子隊伍活力，加大后備干部培養(yǎng)力度。要繼續(xù)抓好各學科的教學規(guī)范，加強質量監(jiān)控和管理工作，抓實語、數、英等學科的階段自測與學校檢測的分析反饋及月報工作，特別對薄弱學科、薄弱班級要集中會診，跟蹤分析，認真做好學習有困難學生的跟蹤教學和輔導工作。，重視學生良好習慣的養(yǎng)成。5．規(guī)范學校的財物管理。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教育課，加強心理健康教育。（2）開展“傳統文化”主題教育。二是要進一步強化教師的專業(yè)化發(fā)展意識明確個人專業(yè)發(fā)展的方向和目標，克服職業(yè)倦怠，力求人人有發(fā)展。堅持“以研促教、科研興?！钡墓ぷ鞣结?，全面落實科研的各項目標。(5)廣泛開展了群眾性體育活動，扎扎實實地開展大課間活動，將跳繩、踢毽活動作為學校經常性活動項目，有計劃地組織了一些小項目競賽，促進了我校群眾性體育活動深入開展。按照安全工作“一崗雙責”的原則，強化日常管理，將每個崗位的安全責任逐條細化落實到人，層層簽訂責任書，建立覆蓋學校所有工作環(huán)節(jié)的安全工作責任體系。：對后勤部門的各項制度進行重新的整理和進一步完善、規(guī)范。為確保教學質量的提高，必須科學組織教育教學活動，不隨意增減或更改課程，每個教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質量，采用多種教學手段，提高授課效果。對學生進行安全教育。結束課程，擬訂復習計劃。深化教學研究活動，通過教學質量。十月份召開專題班會“祖國在我心中”對學生進行愛國主義教育。元月份組織元旦文娛聯歡會。實施安全教育先進班級、安全教育先進個人評比辦法。三、具體安排：八月份：校園及周邊安全隱患全面排查整治。食品安全專題教育。十二月份：學生防震避險應急疏散演練。更新教育觀念，樹立素質教育新理念，并能用新理念指導自己的教育教學。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢，配合教導處開展好隨堂聽課活動。以上是教導處本學期的工作思路，在工作實踐中，我們將對其進行修改，完善，做好各項工作，做到為教師服務好，為學生服務好，為提高學校的辦學質量而努力。20xx年元月份：“元旦”相關活動。完善安全管理制度。繼續(xù)開展教師大練兵活動。在平時的工作過程中，我校將結合校本培訓，不斷加大師德培訓內容，并努力創(chuàng)新教育形式，邀請有關專家，對教師的職業(yè)道德、心理健康、團隊合作等方面進行輔導講座，并組織教師進行交流互動，引導廣大教師切實轉變觀念，樹立愛生敬業(yè)的職業(yè)精神，提高新形勢下開展德育工作的水平，增強自身素質，為構建和諧的師生關系打下堅實的基礎。（三）放大學校管理的服務功能，切實抓好各項常規(guī)管理工作?？倓蘸笄诠ぷ?。重視區(qū)級體育競賽，全校上下都要關心體育老師和學校體育隊隊員的身心健康，支持學校體育訓練工作，創(chuàng)設有利條件以保持我校的體育傳統優(yōu)勢，進行科學訓練，努力拼搏，力爭在區(qū)級各項體育競賽中取得優(yōu)異成績。做好第二十五屆文體藝術節(jié)及建校56周年校慶各項后勤保障工作。三是探索學校家庭教育新模式，進一步健全班、級、校家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會在學校管理中的參謀、橋梁和監(jiān)督作用。，實現“三風良性互動”加強對學生進行常規(guī)檢查，并將檢查結果及時通報，營造從嚴治校，科學管理的紀律氛圍。（4）規(guī)范內宿生管理。本學期，一是要成立xx中學志愿服務站，積極發(fā)揮青年志愿者的作用，為學生提供服務他人的體驗機會，使我校學生志愿服務成為校園一道靚麗的風景線。二是要深入檢查課后情況，落科行政、科組長隨時檢查了解作業(yè)布置與批改等情況，一學期分兩次形成書面材料交教導處，作為教師評價的參考依據。，完善第二課堂活動（1）規(guī)范學生作業(yè)行為。每備課組確定一個命題人（報教導處備案），月考試題，不實行輪流命題形式。二是明確師徒交流學習內容，本學期，我們要求徒弟要采用觀摩師傅上課和學習編寫導學案的形式為主，年輕老師要主動學習，大膽實踐；作為師傅，要有指導方案，做好針對性指導，講求實效。（3）堅持教學課題研究。（1）日常保障細致有力。安全工作責任重于泰山，在工作中把安全工作當頭等大事來抓，防火、防盜、防食物中毒工作常抓不懈。在財產管理上，嚴格執(zhí)行管理制度，做好財產記賬和報損調整工作。堅持以“服務為宗旨、安全為核心、細節(jié)是方法、勤快是手段、資源多開發(fā)、物質少損耗”的后勤管理理念。二是導學稿的研制，我們要求，必須是備課組集體教研的前提下，由科組老師代表形成初稿，再由科組老師修改電子稿件的情況下，匯集到執(zhí)筆老師處，形成初稿，大家統一使用。本學期，要求期中考試分析，備課組長分析各自備課組的情況，從自查考試命題思想、考試預期目標達成、本次考試得失、以后的改進辦法等方面分析；級組或科組長在全校教工大會上分析各自級組或科組的情況。要求全體教師按要求去開展第二課堂，提高第二課堂的含金量。莫勝：初中語文、數學、物理、化學、生物、政治、歷史），每月至少反饋一次。，創(chuàng)新教學管理方法教學常規(guī)工作，不是轟轟烈烈的形式，而是平平凡凡的內容。二是要做好班主任的后盾，通過有針對性的指導，公正的考核和貼心的服務，真正體現對班主任工作的尊重。四是發(fā)揮德育網絡評價的實效作用，本學期每周反饋檢查情況，及時整改，提高管理效率。二是著力打造“心理對話平臺”，構建多層次、多形式的對話機制，開展一些“親師”“親生”活動，對學生全程、全方位進行人文關懷，讓學生情感有依托。（1）推進核心價值教育，建設“精神引領平臺”。具體如下：堅持核心價值引領，建設“四個育人平臺”；堅持系列規(guī)范教育，落實“四個專題活動”；優(yōu)化德育常規(guī)管理，實現“三風良性互動”；抓住工作落實關鍵，強化“三支隊伍”建設。廣大教師要在平時的工作中，敬業(yè)愛生，注意言行舉止，與家長溝通注意方法，杜絕不正之風，不接受家長錢物，做清廉正直的人民教師，不搞有償家教，真正關愛自己的學生，尤其是問題學生和后進學生，誨人不倦，耐心細致地做好學生和家長的工作，為學校的形象建立作出無形的宣傳作用。新的一輪“五城同創(chuàng)”工作即將全面展開，學校各分管部門人員要認真學習文件精神，落實創(chuàng)建工作的39。集體備課要堅持每期活動有內容、有準備、有中心發(fā)言人、有記錄、有落實，學校領導要積極參加備課組活動，共同圍繞教學中的熱點、難點問題認真展開討論，集思廣益，充分發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢，使各成員之間形成優(yōu)勢互補，使集體備課活動成為提高課堂教學質量、增強新課程理念堅實的平臺。二、主要工作：（一）高度重視德育功能，提高師生文明素養(yǎng)學校是教書育人的場所，育人的功能更應受到高度關注。三、教學改革工作。20xx年8月25日秋學期學校工作計劃3一、學校建設工作。十月份：。做到有記錄，有反饋，以督促學生認真完成各科作業(yè)。有教學目標定位。民防教育。（10月17日）視頻監(jiān)控、一鍵報警、電子圍欄維護。視頻監(jiān)控添置、維護。（4）規(guī)范學校各類安全檢查，做到有計劃、有方案、有行動、有記錄，建立長效機制。二月份民主理財。擬定期中復習計劃。強化考評，激勵競爭。安排學生寒假生活。組織期中質量檢測。我校將進一步加大考評，考核力度，建立健全各項規(guī)章制度，實行獎懲兌現，做到有令必行，認真記載。堅持量入為出原則，落實開支上報審批制度，凡大額開支必向中心學校請示，審批后再開支，完善各種手續(xù)和程序，繼續(xù)落實兩人以上采買慣例，做到財務公開透明，及時向教職員工公開收支情況。每學期至少開展一次防火、防地震、等有針對性的安全演練。嚴格落實2020年秋新生入學查驗預防接種證的工作和疾病的防控，切實做好預防秋季疾病的宣傳和防控。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足、上好體育課。結合實際制定學校各項工作計劃。加強家校聯系，每學期召開一次“家長會”，做到有主題內容和反饋結果。在態(tài)度上“真”，工作上“抓”，作風上“實”，行動上“干”，努力辦好牌樓人民滿意的教育。進一步完善學校資產管理制度，落實管理責任，總務處期初要與各班室簽訂公物使用管理合同，加強平時的檢查指導工作，期末對公物使用情況進行專項考核。依據《中小學校園管理制度》，以治理“臟、亂、差”為抓手，以培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣為目標，創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境。牢固樹立“健康第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行國家標準，保質保量上好體育課，認真組織實施《學生體質健康標準》，提高體育課程和課外活動質量，舉辦好學生體育運動會。（2）優(yōu)化時間安排，努力創(chuàng)建學習型課堂，要更新觀念，變教室為學室，變教時為學時，努力使新授的知識點貼近學生最近發(fā)展區(qū)，提倡少講精講，多學多練，每節(jié)課至少有10分鐘的完成作業(yè)的時間。4．樹立“科研興師”的思想。繼續(xù)組織教師認真學習科學發(fā)展觀理論和師德規(guī)范，深刻領會《中小學教師職業(yè)道德》具體要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺遵守家庭美德、職業(yè)道德、社會公德，鍛煉發(fā)展的學科教學能力、班級管理能力、教育科研能力，弘揚合作互補的團隊精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神、追求卓越的拼搏精神、敢為人先的創(chuàng)新精神，教師節(jié)前后在教師中開展“教師形象自我設計”活動，努力使學校教師成為真正的“才情”教師，即有教育科研的才能、課堂教學的才能、班級管理的才能，對事業(yè)一腔熱情，對同事一片真情，對學生一片深情。實施德育創(chuàng)新，注重德育實效，進一步加強班集