【正文】 三要創(chuàng)新方法。堅持目標驅(qū)動導向。民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為。具體表現(xiàn)為，一些工作開始時轟轟烈烈，中間平平淡淡，最后杳無音信。但與往年相比，今年全市機關作風建設有其特殊的背景：一是時點特殊。要把先進性教育活動作為機關作風建設新的起點、新的動力。三是建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度。要繼續(xù)探索創(chuàng)新考核機制，我局從2002年起實行了“爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵”制度，從目前情況看，雖然起到了一定的激勵作用，但力度還不夠，今年要考慮增加獎勵額度，局辦公室先拿出具體方案，報局黨組研究后實施。結合這次先進性教育活動的開展，局黨組經(jīng)研究，決定把2005年定為全局系統(tǒng)的“學習年”。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。全局以方便基層、方便群眾作為加強機關作風建設的出發(fā)點，從改進工作方法、規(guī)范工作程序著手，大力加強內(nèi)部管理，深入推進黨務、政務公開，使勞動保障工作進一步公開透明、便民利民。要大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵、引導和支持全民創(chuàng)業(yè)。市級機關在想問題、辦事情的時候，一定要堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益。特別是各基層單位主要負責人要加強領導，敢抓敢管，切實負起責任，督促干部職工認真遵守各項準則、守則和禁令。要以法制建設為重點，通過規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善相關制度，努力把我局建設成依法行政、規(guī)范高效的文明機關。勞動保障要實現(xiàn)新的更大作為，必須有更多的創(chuàng)新。（一）學習教育上求實效。經(jīng)過初步的歸納和梳理，大致有三種類型。在日前市委、市政府通報的～“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結果中，名次比上年提升3位，實現(xiàn)了局黨組確定的“進檔升位”目標。要把服務“兩個率先”作為機關作風建設的根本出發(fā)點和落腳點。第一，一定要把服務發(fā)展大局作為堅定思想信念的著眼點。全局上下都要以先進性教育活動為契機，學在前面、用在前面，不僅要做持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范。二是反映工作力度問題。全局上下牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，帶著感情、帶著責任，從基層和群眾最為關注的工作入手，從社會各界反映最為強烈的問題入手，幫助化解難題，分解民憂。要大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵、引導和支持全民創(chuàng)業(yè)。市級機關在想問題、辦事情的時候，一定要堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益。今年除認真做好整改工作外，要有針對性做好宣傳工作，努力提高整體滿意率。要抓教育、重監(jiān)督，促進大家堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。各處室、單位都要根據(jù)工作職能，切實拿出幾項便民利民措施來，這項工作請紀檢監(jiān)察室加強督查。全局廣大干部職工要按照“三個代表”的要求，堅持解放思想、實事求是，敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，使思想和行動更加符合當前形勢任務的要求。我局是全市第一批開展先進性教育單位，又是市委x書記的聯(lián)系點，因此，一定要把先進性教育活動的開展，與機關作風建設緊密結合起來、與增強黨員的宗旨觀念結合起來、與提高黨員的履職能力和勤政廉政結合起來，把深入開展先進性教育活動，作為加強機關作風建設的重要動力，成為促進全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的有力組織和政治保障。這次測評反饋結果中，；，比市級機關平均值高3個百分點。要堅持不懈抓好機關黨風廉政建設，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進機關干部特別是領導干部廉潔自律。市委副書記XXX對去年市級機關作風建設情況作了全面總結，提出今年加強市級機關作風建設的指導思想。市委書記史和平在會上作了重要講話，市委副書記吳樹南作動員報告。有些事情可以辦的，偏要含糊其辭；有些事情可以馬上辦的，偏要推三阻四；有些事情可以聯(lián)合辦的，偏要推諉扯皮。要加強部門之間的協(xié)作配合，切實解決制約機關服務效能的體制性障礙，從根本上提高機關運行效率。全局以方便基層、方便群眾作為加強機關作風建設的出發(fā)點，從改進工作方法、規(guī)范工作程序著手，大力加強內(nèi)部管理，深入推進黨務、政務公開，使勞動保障工作進一步公開透明、便民利民。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。結合這次先進性教育活動的開展，局黨組經(jīng)研究，決定把2005年定為全局系統(tǒng)的“學習年”。要繼續(xù)探索創(chuàng)新考核機制，我局從2002年起實行了“爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵”制度，從目前情況看，雖然起到了一定的激勵作用，但力度還不夠，今年要考慮增加獎勵額度，局辦公室先拿出具體方案，報局黨組研究后實施。三是建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度。要把先進性教育活動作為機關作風建設新的起點、新的動力。一、深刻領會市級機關作風建設大會精神，把思想認識統(tǒng)一到市委的重要部署上來3月2日，市委、市政府召開了市級機關作風建設大會，重點對～“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”活動情況進行了通報和總結。第四，一定要把增強群眾觀念作為強化宗旨意識的根本點，既要勤政，又要廉政，既要高效服務，又要廉潔服務，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的企盼。堅持求真務實，進一步樹立勤政廉政的形象。在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到：全局機關作風建設上還存在著一些不容忽視的問題，某些方面與職工群眾的期望、與黨員先進性的要求還有較大差距。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，是切實轉變機關作風建設的關鍵。有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為?，F(xiàn)在，市級機關有些同志往往有風險的不敢干，難度大的不愿干，沒有先例的不肯干。堅持人民滿意標準，進一步加強和諧社會的建設。為適應新形勢下勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，局黨組帶頭加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高履職能力。三、以黨員先進性教育活動為動力，確保全局創(chuàng)滿意機關活動繼續(xù)進檔升位當前，全局正在深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育活動。（二）銳意創(chuàng)新上求突破。各處室、單位，每一名干部職工都要強化服務意識、提高服務本領、恪盡服務責任，堅決防止和克服服務態(tài)度冷淡、對群眾疾苦漠不關心的傾向。（五）廉政建設上嚴要求。一、深刻領會市級機關作風建設大會精神，把思想認識統(tǒng)一到市委的重要部署上來3月2日，市委、市政府召開了市級機關作風建設大會，重點對2004“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”活動情況進行了通報和總結。第四，一定要把增強群眾觀念作為強化宗旨意識的根本點，既要勤政，又要廉政，既要高效服務，又要廉潔服務，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的企盼。堅持求真務實，進一步樹立勤政廉政的形象。同時，社會各界還向我們提出了87條意見和建議（其中也包括7條正面肯定意見），局黨組經(jīng)逐條分析，認為這些意見還是比較客觀和真實的。重點在六個方面取得新的成效。二是要大力推進工作實踐創(chuàng)新。（四）依法行政上求效率。各處室各單位按照依法行政、為民勤政、廉潔從政的要求，從本部門的基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，不斷充實完善各項規(guī)章制度。加強機關作風建設，根本上要靠制度。從總體上看，XX機關作風主流是好的，大局意識和服務意識明顯增強，服務能力和服務水平明顯提升，應該予以充分肯定。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高執(zhí)行能力，是我們向全市人民作出的莊嚴承諾。馬克思曾經(jīng)說過，“一個問題，只有當它被提出來時，意味著解決問題的條件已經(jīng)具備了”。要以厲行節(jié)約為突破口，在全市上下勁吹“六股新風”。舉措創(chuàng)新重在服務。要解放思想，打破陳規(guī)定式，使科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展的理念入腦入心、踐言踐行。改進工作作風的最大難點，在于克服習以為常的思維慣性、心理慣性和程式慣性；提高執(zhí)行能力的最佳突破口，在于堅持鮮明的問題、需求和目標驅(qū)動導向。如果抓得不緊、改得不實，將直接損害黨委和政府的形象，動搖我們在人民群眾中的地位，影響創(chuàng)成率先大業(yè)的進程。剛才，市委市政府表彰了一批先進單位和個人，紹澤同志作了總結和部署講話，我完全同意，希望大家認真抓好落實。今年除認真做好整改工作外，要有針對性做好宣傳工作，努力提高整體滿意率。要抓教育、重監(jiān)督，促進大家堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。各處室、單位都要根據(jù)工作職能，切實拿出幾項便民利民措施來，這項工作請紀檢監(jiān)察室加強督查。全局廣大干部職工要按照“三個代表”的要求，堅持解放思想、實事求是，敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，使思想和行動更加符合當前形勢任務的要求。我局是全市第一批開展先進性教育單位，又是市委x書記的聯(lián)系點，因此，一定要把先進性教育活動的開展，與機關作風建設緊密結合起來、與增強黨員的宗旨觀念結合起來、與提高黨員的履職能力和勤政廉政結合起來，把深入開展先進性教育活動，作為加強機關作風建設的重要動力，成為促進全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的有力組織和政治保障。這次測評反饋結果中，；，比市級機關平均值高3個百分點。市級機關各部門，要把加強作風建設，創(chuàng)建人民滿意機關，作為構建和諧社會的重要方面來抓。這種心態(tài)既束縛了思想，捆住了手腳，也必然地會制約工作，影響事業(yè)。同時要把對機關作風突出問題的整改，作為先進性教育活動的重要內(nèi)容第四篇：在全局機關作風建設大會上的講話（共）同志們：在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正深入開展、勞動保障各項工作按照既定部署全面推進的重要時刻，今天我們在這里召開全局系統(tǒng)機關作風建設大會，主要是傳達不久前市委、市政府召開的市級機關作風建設會議精神，通報我局“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結果，進一步動員全局深入開展“創(chuàng)滿意機關”活動，按照市委“全面提升、全力爭先”的要求，切實整改評議活動反饋的問題和不足，不斷提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的水平，把先進性的具體要求體現(xiàn)和落實到各項工作中，為加快實現(xiàn)“兩個率先”爭取更大作為。完善行政過錯責任追究等相關制度，規(guī)范執(zhí)法程序。（三）為民服務上爭創(chuàng)優(yōu)。局黨組在認真抓好學習中心組定期學習的同時，將重點抓好全局干部職工勞動保障業(yè)務知識、政策法規(guī)的學習，做到月有計劃、季有考核、年有總結講評，并將考核結果列入年終測評的重要依據(jù)，切實解決不懂、不會、不精的問題。對這些問題，會前局辦公室專門作了分類并下發(fā)到各處室、單位，并要求盡快拿出整改措施。去年，xx市勞動保障網(wǎng)站建成開通，至此我局已建立開通包括就業(yè)信息服務網(wǎng)、社保信息網(wǎng)、醫(yī)保信息網(wǎng)、技工學校網(wǎng)和技能鑒定網(wǎng)在內(nèi)的六個網(wǎng)站，局機關、社保服務大廳、勞動力市場均設立了觸摸屏，使群眾辦事、咨詢、投訴更加方便快捷；勞動保障審批事項除移交市政府行政中心外，基本上都在一樓、二樓窗口辦理，進一步簡化了工作程序；全局下發(fā)了《服務窗口考核辦法》，各窗口單位普遍對工作人員實行了責任考核，并與獎金掛鉤，社保中心、就業(yè)中心及醫(yī)保中心均在服務大廳實行了主任值班制度，方便現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決群眾反映問題及受理投訴舉報。要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對于人民群眾和廣大投資者來說，服務效率是更重要、更迫切的要求，一定要形成“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的作風。開展先進性教育活動和加強作風建設的出發(fā)點，是學習和實踐好“三個代表”，而實踐“三個代表”的關鍵在與時俱進，因此，我們開展先進性教育活動和加強作風建設，重要的是落實到推進工作創(chuàng)新發(fā)展上。目前，全局系統(tǒng)現(xiàn)有黨員258名，其中在職黨員208人，黨員占在職職工總數(shù)的60%。去年，局黨組學習中心組進行了五個專題的集中學習，全局系統(tǒng)先后舉辦了《行政許可法》、黨內(nèi)《兩個條例》等多場知識講座，使干部的整體素質(zhì)有了新的提升。市級機關各部門，要把加強作風建設，創(chuàng)建人民滿意機關，作為構建和諧社會的重要方面來抓。這種心態(tài)既束縛了思想，捆住了手腳，也必然地會制約工作，影響事業(yè)。第二篇：在全局機關作風建設大會上的講話同志們：s0100在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正深入開展、勞動保障各項工作按照既定部署全面推進的重要時刻，今天我們在這里召開全局系統(tǒng)機關作風建設大會，主要是傳達不久前市委、市政府召開的市級機關作風建設會議精神，通報我局“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結果，進一步動員全局深入開展“創(chuàng)滿意機關”活動，按照市委“全面提升、全力爭先”的要求，切實整改評議活動反饋的問題和不足，不斷提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的水平，把先進性的具體要求體現(xiàn)和落實到各項工作中，為加快實現(xiàn)“兩個率先”爭取更大作為。（一）要把作風建設與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合起來。二是要擴大黨務政務公開。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。既要堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識，還要努力學習和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟、法律知識，特別是要學習不斷更新的勞動保障業(yè)務知識。集中反映我們執(zhí)法的力度不夠，部分企業(yè)職工的勞動合同、社會保險、工資待遇等權益難以得到保障；也有反映我們工作不到位，部分政策難以落實到基層或政策執(zhí)行上存在差異等問題。、新增農(nóng)村勞動力轉移6萬人兩項為民辦實事項目全部提前超額完成；3228名“4050”、雙下崗失業(yè)等困難群眾再就業(yè)得到落實，群眾反映的小額貸款難、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實難等問題得到有效解決；社會醫(yī)療救助全面鋪開，救助范圍擴大到城市低保人員、“三無”人員和特困職工；全市近11萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準再次提高，并在春節(jié)前兌現(xiàn)；破產(chǎn)改制企業(yè)職工、農(nóng)民工等群體的利益得到有力維護，各類涉勞糾紛得到及時化解，有力地促進企業(yè)和社會的穩(wěn)定。堅持依法行政，進一步推動服務效能的提升。第二，一定要把加強效能建設作為轉變工作作風的突破點。X書記強調(diào)，市級機關要把先進性教育活動與機關作風建設有機結合起來，尤其是要結合社會評議機關過程中所反映的突出問題，逐條制訂整改措施，明確努力方向，并在四個方面取得實效。我們的一切工作都要著眼于“兩個率先”，有利于加快發(fā)展。二、肯定成績，正視差距，認真整改機關作風建設中存在的問題和不足2004年是我局機關作風建設繼續(xù)穩(wěn)步推進的一年，全局上下牢固樹立“以人為本、關注民生”的理念，緊緊圍繞全市大局和勞動保障重點任務，傾力民生、紓解民困，勞動保障整體工作業(yè)績、效率作風有了新的提升，社會各界的滿意度和信任度繼續(xù)走高。同時，社會各界還向我們提出了87條意見和建議（其中也包括7條正面肯定意見），局黨組經(jīng)逐條分析，認為這些意見還是比較客觀和真實的。重點在六個方面取得新的成效。二是要大力推進工作實踐創(chuàng)新。（四）依法行政上求效率。各處室各單位按照依法行政、為民勤政、廉潔從政的要求，從本部門的基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，不斷充實完善各項規(guī)章制度。加強機關作風建設，根