【正文】 目前，大水的經(jīng)濟(jì)主要是林業(yè)，林業(yè)主要是以杉木為主，杉木生產(chǎn)周期長(zhǎng)，市場(chǎng)價(jià)格不穩(wěn)定，回報(bào)率低。二是完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊工作思路。這些理念，既是對(duì)自己、他人也是對(duì)工作有很大幫助的。我將所學(xué)內(nèi)容又重新溫習(xí)和整合了一下，希望以提出問題和回答解問的形式將陳老師的理念盡可能準(zhǔn)確的表達(dá)出來，當(dāng)然里面也摻雜了一些個(gè)人的鄙見，由于時(shí)間有限，我選擇了其中的3個(gè)問題，定有不妥之處，望請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正，大家一起探討交流，共同促進(jìn)。四是履行社會(huì)責(zé)任。二、體會(huì)一是在學(xué)習(xí)上要理論聯(lián)系實(shí)際。報(bào)名地址：北京市海淀區(qū)紫竹院路66號(hào)賽迪大廈8層“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才高級(jí)研修班”招生辦。培訓(xùn)特色：根據(jù)工業(yè)和信息化部與國資委的“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”，在未來10年中，每年在全國培訓(xùn)1000名領(lǐng)軍人才，其學(xué)員直接進(jìn)入國家人才庫。兼聽則明，偏信則暗。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須能夠把握一個(gè)組織全面發(fā)展的大局。公司發(fā)展到今天，正在經(jīng)歷由傳統(tǒng)的產(chǎn)品提供向服務(wù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變的歷史階段。第一篇：國有企業(yè)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得修煉領(lǐng)軍型人才領(lǐng)導(dǎo)力 提升戰(zhàn)略性思維全局觀—— 國有企業(yè)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得2013年5月中旬，集團(tuán)公司在北京大學(xué)舉辦了新一期領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。隨著公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的快速擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司的每一份子都應(yīng)圍繞著共同的目標(biāo)，緊密結(jié)合為一個(gè)整體。要從關(guān)乎企業(yè)百年大計(jì)的業(yè)務(wù)性可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，要利用具備戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力的要素來全面認(rèn)識(shí)和勾畫企業(yè)未來發(fā)展前景和使命，形成公司未來發(fā)展和追求的戰(zhàn)略目標(biāo)。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。同時(shí)，在結(jié)業(yè)以后的10年中，每年還將組織復(fù)訓(xùn)。參加開學(xué)典禮，正式入學(xué)。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較多，也比較適用。由于愛和熱愛，我們才會(huì)在履行我們的責(zé)任時(shí)擁有成就感，并同時(shí)擁有快樂。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，婚姻是家庭的基礎(chǔ)。前段時(shí)間，中央電視臺(tái)以“你幸福嗎？”為題，在全國開展街頭采訪訪活動(dòng)，引起全國上下不小的反響和熱議。這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖然不 1長(zhǎng)，但是通過學(xué)習(xí)《生態(tài)發(fā)展區(qū)加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策》、《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的社會(huì)管理：官民互動(dòng)的平臺(tái)建設(shè)》、《公共危機(jī)的預(yù)防與應(yīng)對(duì)》、《小城鎮(zhèn)建設(shè)與農(nóng)村和諧發(fā)展》等一系列課程，我感覺到自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了一些整合與改進(jìn)，工作觀念、思想意識(shí)已經(jīng)從單一的、固定的模式中超脫出來，從宏觀的、高層次的角度去看問題，工作思路和視野更加開闊。今后要在杉木林的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)，大力發(fā)展藥材和楠竹產(chǎn)業(yè)；要充分利用大水的優(yōu)良?xì)夂蛸Y源，大力發(fā)展特色有機(jī)綠色蔬菜；大力發(fā)展山雞養(yǎng)殖。要改變目前單一的林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，要改變目前分散、封閉、自足型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這讓我深深的感到：豐富的知識(shí)，不論是對(duì)一個(gè)人或辦一件事，是多么的重要，甚至起到了決定性的作用。所以，如果能夠通過學(xué)習(xí)和思考幫助我們撥開重重迷霧，接近婚姻的本質(zhì)，探究婚姻的奧秘，那么很多困擾我們的問題就應(yīng)該能夠找到進(jìn)一步解決的辦法。為什么說是她的課呢？因?yàn)樗v授的觀點(diǎn)十分沖擊我以前的一些認(rèn)識(shí)，使我不得不從新思考和更新一些觀念，可能我們不能一下全盤接受這些觀點(diǎn)，但我們不能對(duì)這些觀點(diǎn)視而不見，這些問題是值得我們深思和研究的，尤其對(duì)于做婦女工作的我們。在工作中認(rèn)真搞好調(diào)查研究，多為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。通過學(xué)習(xí)，掌握了一定的專業(yè)理論知識(shí)，明白了在解決實(shí)際工作中的困難和問題時(shí)要學(xué)會(huì)從各角度、多方面科學(xué)系統(tǒng)地思考。戶名：中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 賬號(hào)：***3279 開戶行：工行北京公主墳支行備注：在匯款單“用途”欄里務(wù)必填上“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才高級(jí)研修班+學(xué)員姓名”學(xué)員攜帶相關(guān)材料（報(bào)名登記表、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或職務(wù)證明、身份證復(fù)印件一份、六張一寸照片、名片一張）報(bào)到。中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（工信部賽迪工業(yè)和信息化研究院，簡(jiǎn)稱賽迪集團(tuán)）根據(jù)工信部統(tǒng)一部署，特開設(shè)“工信部中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才高級(jí)研修班”，依靠賽迪集團(tuán)豐富的智力資源，結(jié)合賽迪集團(tuán)培訓(xùn)中心多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，努力將學(xué)員培訓(xùn)成為新一代擁有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才。三是要善于溝通，要認(rèn)真傾聽各方面不同建議和意見，特別是與己相悖的意見，藉此尋求共同的目標(biāo)和共同的價(jià)值。我深感，戰(zhàn)略性思維是領(lǐng)軍人才必須具備的基本要素之一。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者自身責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和每位員工能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)分擔(dān)起各項(xiàng)責(zé)任，并設(shè)置賞罰分明的激勵(lì)機(jī)制，建立起一種“責(zé)、權(quán)、利”分明的體制。這是在新形勢(shì)下集團(tuán)公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。如若責(zé)任不明，遇事推諉，優(yōu)柔寡斷，則會(huì)貽誤企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，喪失大局。這些需要領(lǐng)導(dǎo)者不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、比較，同時(shí)要綜合掌握各種發(fā)展要素。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須通過有效溝通，以自身的感染力和影響力來贏得員工的信任和信賴，贏得管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和影響力。此外，學(xué)習(xí)期間將不定期與外地“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”舉行交流活動(dòng)，為學(xué)員提供全國精英交流平臺(tái)和同學(xué)校友永久互動(dòng)平臺(tái)。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)得到縣委組織部的關(guān)心，我有幸于**年9月17日至24日參加了在清華大學(xué)舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。包括：領(lǐng)導(dǎo)