【正文】 （3）、確定初評人員名單，并將名單和有關材料報評選領導小組。優(yōu)秀教師名額，高一、二年級各8名，高三年級14名評選辦法：根據教師所帶學科考試成績積分和教師個人坐班考勤情況，以及學生問卷“滿意率”作為測評指標。嚴格評選秩序，要充分依靠廣大教職工、民主評選，公正推薦，對推薦的人員要在其工作單位進行公示，公示時間為5天。優(yōu)秀中層干部評選條件（1）、自覺貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹執(zhí)行校黨委決 策部署，在服務學?？茖W發(fā)展中表現突出的；（2）、對承擔的工作能發(fā)揮表率作用，出色完成任務，工作實 績突出，為我校教學工作做出重要貢獻的；（3）、維護群眾根本利益，在為民辦實事、辦好事，解決實際 問題等方面取得顯著成效，在廣大黨員、干部隊伍和群眾中具有較高 威信的；（4）、考核中被評為合格等次或在工作作風方面有其他突 出表現的。2．評審小組結合申報人平時的師德考核及教學實績，確定優(yōu)秀教師候選人后交教職工民主產生出1：。，最終確定“優(yōu)秀教師”人選，并在校務公開欄公示一周，公示期滿無異議者當選，公示期如有異議者，學校將按有關程序處理。、承擔主題教學任務，認真參與公開課教學或教學交流等各級別的教學任務或活動。，嚴格規(guī)范，無違反師德以及學校規(guī)章制度的行為。二、評選對象 全體教職工三、評選原則、公正、公開，透明操作，民主管理。3．刻苦學習，勤于思考，教學上有創(chuàng)新精神，在縣級及以上論文命題等教學教研活動等獲獎。熱愛教育 事業(yè)，熱愛班主任工作，熱愛學生，尊重學生?！叭h先進教育工作者”的參評對象學校副校長、中層干部或后勤管理人員；“全縣優(yōu)秀教師”的參評對象為學校專任教師；“優(yōu)秀班主任”的參評對象為一年以上的班主任工作經歷的教師。二、評選原則量化評定，陽光操作，做到公開、公平、公正。一、評選工作領導小組： 組 長：孫啟亮 副組長：殷慶華成 員：晁曉梅 王玉香 李傳敬 孫清敏 周運中二、評選范圍與比例、評選范圍：積極承擔并認真完成我校各級各類教學任務的專職教師、兼職教師以及其他教學輔助人員；、評選比例：教學先進個人評選比例不超過教師總人數的 6%。六、獎勵辦法：學校對當選的優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書和獎金；優(yōu)秀教師在考核評優(yōu)、職務晉升時優(yōu)先。工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：6415551，聯(lián)系人：孟明忠附：第三民族中學評選獎勵工作領導小組及辦公室成員名單二O一二年十二月一日主題詞：獎勵評選方案報送：縣教育局從江縣第三民族中學共印20份第三民族中學評選獎勵工作領導小組及辦公室成員名單組長：吳昌陽（校長）副組長：楊云燕（紀檢監(jiān)察員）吳大培（副校長）吳妹福（副校長）李昌兵（副校長）楊春（工會主席）成員：李天翔（總務主任）鄧縣南（教務主任）梁國昌（政教主任）孟明忠（辦公室負責人）龍云波（黨建辦負責人）王貴書（團委書記）吳曼（婦女主任）胡勇（教務員）石躍秋（辦公室人員）領導小組下設辦公室，由孟明忠任辦公室主任，龍云波、石躍秋任工作人員。第三篇：優(yōu)秀教師評選方案從三中通[2012]41號從江縣第三民族