【正文】 ___對審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解，指導(dǎo)整理審計(jì)證據(jù)和準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件。協(xié)助完成中高端財(cái)稅業(yè)務(wù)，如稅收籌劃、稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)等?！铮ㄊ┏修k國家稅務(wù)總局和省委、省政府交辦的其他事項(xiàng)。承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理、保障和服務(wù)工作，擬訂機(jī)關(guān)事務(wù)具體工作制度并組織實(shí)施；承辦機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機(jī)關(guān)后勤體制改革工作。擬訂并組織實(shí)施本單位依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調(diào)涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實(shí)工作；組織開展綜合性稅收政策調(diào)研；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進(jìn)行清理、評(píng)估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會(huì)辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務(wù)行政審批工作；辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補(bǔ)貼案件的應(yīng)對工作。今年的社團(tuán)工作我們將狠抓考勤，狠抓交誼舞的教學(xué)，爭取讓協(xié)會(huì)會(huì)員們的交誼舞技術(shù)水平提升到一個(gè)新層次。根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權(quán)利和財(cái)富都要有效果。崗位職責(zé)1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作，重點(diǎn)是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供保障；6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7）管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等；8）組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；9）維護(hù)公司與政府人事部門、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。秘書處負(fù)責(zé)人：由副主席兼職秘書長為第一責(zé)任人 成員：副秘書長、及3名理事一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、主席辦公會(huì)議的會(huì)議決議；二、主持協(xié)會(huì)日常管理工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃、規(guī)劃、文件、規(guī)章制度等文案的起草、報(bào)批、傳閱、整理和保管；三、維護(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)的信息撰寫、上載及轉(zhuǎn)發(fā)，每年編發(fā)會(huì)刊一期；四、負(fù)責(zé)對會(huì)員的日常管理，每年發(fā)展10名會(huì)員，并收繳會(huì)費(fèi)；五、購置、登記和管理協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)；六、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施協(xié)會(huì)的各種會(huì)議及活動(dòng)；七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力；● 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，達(dá)到即時(shí)翻譯的水平；精通法律，特別是國際商法。,如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來,很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),受氣了，出老總的門后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,：草?魚?總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說):根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；四、擬訂公司的基本管理制度；五、制訂公司的具體規(guī)章；六、提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；九、提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。五、走出去，引進(jìn)來一個(gè)協(xié)會(huì)要想發(fā)展得好，一定不能局限于自己協(xié)會(huì)閉關(guān)自守，一定要走出去，與校內(nèi)外各兄弟協(xié)會(huì)進(jìn)行多交流。組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實(shí)施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng)；承擔(dān)本單位基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；管理機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)；組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購；協(xié)助完成上級(jí)機(jī)關(guān)開展的各類審計(jì)工作。★（五）負(fù)責(zé)全省進(jìn)出口稅收和涉外稅收的管理工作。負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見。負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。作為注冊會(huì)計(jì)師，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作。協(xié)助客戶公司建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅務(wù)解決方案。參與直接或間接管理財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)項(xiàng)目，監(jiān)控和分析項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議?！铮ㄊ唬┴?fù)責(zé)稅務(wù)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和基層建設(shè)；管理江蘇省稅收學(xué)校。承擔(dān)本單位離退休干部的服務(wù)和管理工作。為更好豐發(fā)展吉他協(xié)會(huì)，更好豐富學(xué)生會(huì)與協(xié)會(huì)間的交流，現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：一、定期給協(xié)會(huì)會(huì)員授課最基本的活動(dòng)就是給廣大喜歡吉他的同學(xué)進(jìn)行教會(huì)。新一學(xué)期的招新工作我們將吸取以往的經(jīng)驗(yàn)，更加細(xì)心，更加完善，爭取在