【正文】 經了解，這些勞動者系某勞務派遣公司派遣到該用工單位的員工，與勞務派遣單位簽訂了勞動合同，但派遣單位未將勞動合同分給員工一份。從《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第七條規(guī)定“具有勞務作業(yè)法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持”和《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》第五條第三款規(guī)定“本辦法所稱勞務作業(yè)分包，是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)（以下簡稱勞務作業(yè)發(fā)包人）將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)（以下簡稱勞務作業(yè)承包人）完成的活動”來看，勞務承包人應當是具備法定資質的企業(yè)，個人或沒有法定資質的組織不能成為勞務分包合同的主體，乙是自然人，當然不能成為勞務分包合同主體。當接到一個投訴案件時，我都會反復的推敲勞動者提出的維權要求，并依據其提出用人單位違反有關勞動法律法規(guī)涉及的相關內容，反復學習有關政策法規(guī)，鞏固業(yè)務知識，掌握第一手資料，當案子拿到手之時，你就面臨如下幾個方面的監(jiān)督：首先是如何為勞動者維權。我在大會上對該廠的廠長說：“劉廠長，我原來在企業(yè)也做過總經理，管理過2000多人的企業(yè)，如果你信得過我，您就讓我當一天的廠長，我來開這個職工大會，劉廠長答應了我的請求。女職工生育的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由生育保險經辦機構按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定從生育保險基金中支付。大隊提出雙方先自行協(xié)商，雙方協(xié)商差距太大而無果。如不扣減，造成不納稅或少納稅的，屬于偷稅行為。準予計算進項稅額扣除的貨運發(fā)票，其發(fā)貨人、收貨人、起運地、到達地、運輸方式、貨物名稱、貨物數量、運輸單價、運費金額等項目填寫必須齊全，與購貨發(fā)票上所列的有關項目必須相符，否則不予抵扣。國家稅務總局國稅發(fā)[1997]134號通知第二款規(guī)定：“在貨物交易中，購貨方從銷售方取得第三方開具的專用發(fā)票，或者從銷貨地以外的地區(qū)取得專用發(fā)票，向稅務機關申報抵扣稅款或申請出口退稅的，應當按偷稅、騙取出口退稅處理，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》及有關規(guī)定追繳稅款，并處以罰款。對那些收購農副產品、廢舊物資的單位，雖然使用了稅務部門統(tǒng)一的發(fā)票也要核實其業(yè)務的真實性，以免類似本案虛開普通發(fā)票作進項稅額抵扣造成偷稅問題的發(fā)生。(3)案件處理根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條第五、六項規(guī)定：“非正常損失的購進貨物及非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或應稅勞務，不得抵扣進項稅額”。(2)案情分析該企業(yè)利用本廠生產需要大量煤炭的條件，從中將部分煤炭用于本廠福利部門及職工集體福利等方面，采取直接記入“管理費用”帳而不進行“應付福利費”、“應交稅金——應交增值稅（進項稅額轉出）”處理的核算方法，造成集體福利所耗用的購進貨物的進項稅額不作轉出，從而達到偷逃增值稅的目的。因酒糟屬免稅產品，故企業(yè)已按規(guī)定將免稅產品酒糟所耗用的購進貨物和應稅勞務包含的進項稅額作了轉出處理，經檢查人員計算數額無誤。對上述疑點，檢查人員詢問了有關財務人員，解釋說這些鋼材是用于酒精車間設備的大中修理。經對有關采購人員詢問得知，是采購人員在購臵設備時，有意讓供貨單位采用化整為零的手段分開發(fā)票并將貨物名稱改為配件。作為國稅部門的稽查干部，增值稅稽查是我們的重中之重。必須讓每個學生知道自己的任務。見到了我的造訪，驟然停止了“討論”。加強與家長的聯系與合作，針對培養(yǎng)學生的自理能力。（4）參觀后，請每位學生把參觀中印象最深的地方用筆畫出來，把學生自己認為最美麗的地方和最危險的地方也畫出來。3．采訪漁民家庭，了解蟹的生長過程（口語交際，寫采訪稿）。3．動物知識知多少（知識競賽）。在對同學們的日常教育中，也有意識地滲透詩教。主管會第一時間到監(jiān)控室了解詳情。節(jié)假日營運期間，游客很多，夫婦此舉動會影響營業(yè)員銷售，且分散其注意力，第一反應要提高警惕，觀察窗口前的其他游客，是否有同伙趁著混亂時偷取商品或營業(yè)額。應對措施：營業(yè)員接過投訴的商品，首先認真檢查生產日期，與水吧內的商品核對是否為同一批次，說明此飲料確實是該水吧售出，出售時瓶蓋未曾打開，確實存在發(fā)霉現象。應對措施：游客與超市員工之間偶爾會發(fā)生矛盾，但如果服務規(guī)范用語恰當會避免很多糾紛。如在指導寫作時，引用杜甫的“讀書破萬卷，下筆如有神”“語不驚人死不休”的詩句，講賈島“僧敲月下門”的過程；在鼓勵同學們要刻苦努力學習時，引用“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”的詩句；在教育孩子們要孝敬父母時，又和大家重溫了孟郊的《游子吟》；在處理同學間的矛盾時，引用“欲窮千里目，更上一層樓”的意境等等。4．編一個童話故事，想像人和動物之間可能發(fā)生的故事（寫作）。4．實地查看太湖水面，訪問環(huán)保部分（調查訪問，小組匯報）。（5）請學生說一說自己所畫的內容，進一步增進對學校的認識。可以邀請家長參加一些教學活動。為了不打擾他們，我又來到了另一個組：香蕉組。例如：組長、記錄人等。當前的稅收執(zhí)法形勢仍然十分嚴峻，偷逃騙抗稅行為屢禁不止，且手段不斷翻新，有的違法數額驚人，性質十分惡劣，不僅造成了國家稅收的大量流失，而且嚴重擾亂了社會主義市場經濟秩序。在證據面前，企業(yè)財務負責人不得不承認了其購進應屬固定資產的貨物而計入低值易耗品，用于抵扣進項稅額，偷逃增值稅9486元的違法事實。為此，檢查人員又進一步到該企業(yè)技改辦了解并查閱了有關資料，但未發(fā)現2002年7月份以來的大中修理記錄，卻發(fā)現了某某酒精車間的工程預算書及有關工程成本明細表，從中證實該批鋼材正是用于了新建車間工程，且金額數量均相符，并非設備的大中修理。但檢查人員根據白酒生產企業(yè)所產產品的構成比例判斷，其兩者的收入明顯不成比例。本案提示我們，在檢查中要注意鑒別企業(yè)購進貨物是用于生產還是用于集體福利或個人消費，不但要審查其帳務處理更要對照原始憑證進行核實，即透過現象看本質。應轉出進項稅額71,；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。同時，國稅函[1995]288號通知還規(guī)定：“憑收購憑證扣稅的，僅限于收購農業(yè)生產者自產農產品時開具的經當地國稅部門批準認可的農產品收購憑證，對不按規(guī)定使用范圍使用和違反收購憑證開具規(guī)定而開具的收購憑證一律不得憑其進行稅款抵扣”。”通過本案可以看出，新稅制實施以來，以各種手段在增值稅專用發(fā)票上做手腳，偽造、虛開、代開增值稅專用發(fā)票偷逃稅款的稅收違法犯罪行為屢禁不止。”(3)案件處理根據國稅函發(fā)[1995]288號通知規(guī)定及國稅發(fā)[1995]192號通知規(guī)定，對已抵扣的進項稅額10,955元作轉出處理；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。該企業(yè)上述行為已構成偷稅；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定，企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。由于投訴人楊麗平具有一定的法律意識，離職前搜集的一些證據相對比較齊全，監(jiān)察員調取公司材料后，認為直接認定公司存在違法行為并要求其責令改正的工作還是可行的，案件隨后按監(jiān)察程序辦理。在領取失業(yè)保險金期間分娩的失業(yè)人員，失業(yè)前其所在單位已參加生育保險的，可以向所在地生育保險經辦機構領取相當于本人三個月失業(yè)保險金的生育補助。在大會上我說我一進你們這個廠門口我就很不高興，進門就看到有一塊牌，上面是這樣寫的，“今天工作不努力，明天努力找工作”，我說這是從日本學回來的，你們廠長和廠領導把你們的名字寫在出氣室讓職工罵了嗎？廠長說沒有，我說職工每天工作都很忙，本身都有一點怒氣，天天進門都要看到這樣的標語，久而久之員工都有怨氣，我說應該馬上把它去掉（職工在下面鼓掌有56分鐘），應該這樣寫，廠興我興，廠衰我恥。如處理不好，勞動者就會投訴你。其次，勞務分包的對象是工程施工中的勞務，而非工程本身。因員工集體要求辭職，用工單位告知員工必須于7月18日前到用工單位辦理離職手續(xù)，否則將按自動離職處理，引發(fā)員工不滿，這些員工擔心手中未持有一份勞動合同，自己的權益無法得到保障，集體到用工單位要求拿回自己的勞動合同并辦理解除勞動合同的手續(xù)，從而引發(fā)糾紛。廈門市勞務派遣引發(fā)糾紛20120201 11:50:54| 分類： 案例分析|舉報|字號 訂閱7月16日，上百名勞動者圍堵某用工單位門口，影響用工單位正常工作秩序。理由如下：一、本案不屬于勞務分包合同糾紛。根據廠方的要求，支隊用了3天的時間幫助企業(yè)：從勞動定員定額，制定用工獎懲制度，規(guī)章制度，成立職工管理委員會，成立工會，理順該廠的整個用工體制，從而解決了企業(yè)多年來的疑難問題，避免了因管理而產生的勞動糾紛。根據這一情況，支隊采取了如下辦法，首先是到該廠家屬區(qū)與家屬交談，核實情況，其次是到單位找一線工人了解情況，再次是掌握職工與廠領導的矛盾焦點，解決辦法是：召開全廠員工大會，把矛盾擺出來。生育津貼標準為上本企業(yè)職工月人均繳費工資，并不得低于當地最低工資標準。調查過程中，對投訴人所提出的部分證據材料的真實有效性提出了質疑。購買方在收到紅字專用發(fā)票后，應將紅字專用發(fā)票注明的增值稅額從當期進項稅額中扣減。”國稅發(fā)[1995]192號通知規(guī)定：“準予計算進項稅額扣除的貨運發(fā)票種類，不包括增值稅一般納稅人取得的貨運定額發(fā)票。(2)案情分析該企業(yè)在明知李某某為小規(guī)模納稅人的情況下，卻按其提供的虛開代開的增值稅專用發(fā)票作進項稅額抵扣，從而造成偷逃增值稅。本案啟示我們，在增值稅檢查中不可忽視企業(yè)自行開具普通收購發(fā)票抵扣稅款的問題。本案提示我們，企業(yè)發(fā)生非正常損失的情況在實際檢查中經常遇到，檢查人員一定要熟練掌握政策規(guī)定，認真審核報表、帳簿及憑證，對混淆界限，故意偷稅的要嚴肅查處。該企業(yè)對上述用于職工集體福利所購進的煤炭均未作進項稅額轉出處理。經與收入明細帳核實，其“產品銷售收入”帳核算的是產成品白酒與酒精的銷售收入，“其他業(yè)務收入” 帳核算的是副產品酒糟的銷售收入。通過檢查“原材料——鋼材”明細帳貸方發(fā)生額及對照記帳憑證、原始憑證、出庫單等，發(fā)現某某酒精車間領用鋼材金額30萬元，其中：5萬元對應科目為“制造費用”；25萬元對應科目為“待攤費用”，且無應交增值稅的核算，經核實，發(fā)出的原材料為實際成本（不含增值稅）。經進一步核實實物，實際為購進的5臺粉碎機整機。第四篇：典型案例分析稅務稽查是稅收工作的重要組成部分，做好稽查工作，對于正確貫徹新稅制形勢下國家的稅收法律法規(guī)，打擊偷逃騙抗稅，維護稅收秩序，保障稅收收入，促進社會主義市場經濟的健康發(fā)展具有重要的意義。尤其針對低年級學生組內學習。仔細一聽，原來他們在為誰先回答哪個問題而爭吵。四、今后打算利用各種教學措施對學生進行授課，增強學生的學習興趣。（3）啟發(fā)學生發(fā)現校園里哪些地方可以隨便進入，哪些地方不可隨便進入，哪些地方不可攀爬，哪些地方不安全。2．為大閘蟹寫廣告詞，作廣告畫（廣告策劃，上街展示）。2．生物的進化、人類的起源（搜集資料、匯報成果）。如學校組織到園山去春游，在蒙蒙細雨中，我和同學們一起吟誦起張志和的《漁歌子》，張旭的《山中留客》，別有一番情趣。領班應先安撫游客情緒，帶離現場，并進行初步調解。案例分析：園區(qū)自營點銷售飲品都是廠家直接配送貨物，部門驗收時每一批的生產日期和數量都經過嚴格檢驗，過期商品決對不可能出現在水吧內。應立刻告知領班詳情，經過調查發(fā)現此瓶飲料為運輸過程中擠碰造成。在這個事件里，明顯出現了失誤：營業(yè)員在收票拿貨時不應該說“毛巾是怎么回事”，該說：“您是否忘