關(guān)于召開衛(wèi)生系統(tǒng)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)工作動(dòng)員會(huì)的通知(專業(yè)版)
【正文】 另外非直屬單位的志愿者工作分工不清、測(cè)評(píng)點(diǎn)位變動(dòng)等造成了后期突擊工作壓力較大。還要加強(qiáng)與區(qū)級(jí)各部門的協(xié)調(diào)配合，例如有部份醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防設(shè)施不完善，就要密切與消防部門配合，加大懲處力度。第四篇：xx衛(wèi)生系統(tǒng)城市文明程度測(cè)評(píng)工作總結(jié)XXX區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)城市文明程度測(cè)評(píng)迎檢工作總結(jié)（2012年9月12日）2012年全市開展城市文明程度測(cè)評(píng)工作順利結(jié)束，XXX衛(wèi)生系統(tǒng)按照市衛(wèi)生局、區(qū)委和區(qū)政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞區(qū)文明辦提出的創(chuàng)建文明城市目標(biāo)任務(wù)和工作要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)措施，責(zé)任到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯成效，同時(shí)也暴露出一些問題，現(xiàn)對(duì)我系統(tǒng)文明城市測(cè)評(píng)迎檢工作總結(jié)如下：一、分解目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)分工。對(duì)照市衛(wèi)生局、區(qū)文明辦城市文明程度測(cè)評(píng)工作指標(biāo)和要求，區(qū)衛(wèi)生局及時(shí)召開專項(xiàng)工作會(huì)議，機(jī)關(guān)醫(yī)政、應(yīng)急、執(zhí)法、愛衛(wèi)辦和辦公室各相關(guān)職能科室參加。另外部份街道五小行業(yè)因噪音擾民而無證經(jīng)營，由于無證經(jīng)營我局就不能辦理健康證等問題，應(yīng)與街道和有執(zhí)法權(quán)的工商行政管理部門等聯(lián)合執(zhí)法，加大懲治力度。另外比如道德講堂設(shè)立，有的單位受硬件限制，開設(shè)明顯困難，但在工作中要求所有單位都設(shè)立，后期又只要部分重點(diǎn)單位設(shè)立，諸如此類的問題還有很多，如果對(duì)指標(biāo)靈活掌握，對(duì)基層情況有直觀的了解，就能從容應(yīng)對(duì)，從而提高工作的效率。比如今年測(cè)評(píng)中新增的道德講堂、志愿者服務(wù)等內(nèi)容，工作已經(jīng)開展而培訓(xùn)還未進(jìn)行，部份前期做了大量工作單位后期又來整改，造成了工作效率的低下。另處基層單位業(yè)務(wù)主管和支部書記要密切配合，書記為牽頭領(lǐng)導(dǎo)，但測(cè)評(píng)工作中涉及許多業(yè)務(wù)工作，為此班子必須把測(cè)評(píng)迎檢作為短期內(nèi)頭等大事來抓。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)日常監(jiān)督，定期檢查，杜絕遲到，早退，脫崗，串崗及工作時(shí)間做與工作無關(guān)第三篇：2012年全國城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)2012年全國城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況良好，無亂扔雜物、無隨地吐痰、無損壞花草樹木；柜臺(tái)、攤位擺放整齊有序，無占道經(jīng)營；無亂張貼、無亂涂寫、無亂設(shè)廣告牌；亮證經(jīng)營，證照齊全，無出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，無強(qiáng)買強(qiáng)
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