【正文】 乙方工作人員（包括雇傭人員）不準向甲方極其工作人員行賄、送禮、請宴或提供合同以外的任何好處，不準以任何方式和手段拉攏腐蝕甲方工作人員。廉政建設(shè)監(jiān)督小組召開會議，根據(jù)所征求到的意見和一年以來的工作實際，對照《廉政建設(shè)檢查考核評分表》逐項考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等次，寫出自查小結(jié)。征求意見可采取倒群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見表，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員并定期召開征求意見座談會等多種形式相結(jié)合的方法進行。（二）工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以違反勞動紀律論處，給予紀律處分或組織處理。每月定期組織集中一次學習和平時自學都要安排具體學習內(nèi)容，提出具體要求，按照《學習教育計劃》進行。第十一條 項目部全體工作人員均應(yīng)嚴格遵守本辦法。采取簽訂廉政建設(shè)責任書、保證書或承諾書的方法，認真落實《廉政建設(shè)責任制》，抓好各項工作的落實，形成各負其責，分級管理，層層抓落實的工作格局。（三）廉政建設(shè)實行“一票否決”制度。（四）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機構(gòu)履行職責。（二）本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織的監(jiān)督、檢查。(4).授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者留黨察看或者開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分。預(yù)警方式：(1).廉政談話。(2).堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，廉政專員協(xié)調(diào)，黨風廉政建設(shè)小組成員各負其責，依靠廣大職工支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。第九條 認真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量等問題的舉報和投訴，認真查處違規(guī)違紀的行為和問題，嚴格按照黨紀、政紀處分條規(guī)，《公司工程質(zhì)量責任制及質(zhì)量責任追究制》、《廉政建設(shè)責任制及責任追究制度》等有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進行處理。第二篇：項目 部 廉政建設(shè)管理辦法(試行)為了加強項目部在工程項目建設(shè)中的廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范全體工作人員的行為，按照公司黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，結(jié)合工作實際，特制定本辦法。以規(guī)范性教育、先進事跡教育、案例警示教育為重點，開展學習宣傳教育活動，提高思想道德素質(zhì)，增強“顧大局、識大體、講原則、守法紀、看實效”的觀念，打牢思想道德基礎(chǔ)，規(guī)范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責的輿論氛圍。第五條 嚴格遵守上級有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際，健全完善本執(zhí)行辦的制度建設(shè)，認真落實現(xiàn)已制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)學習宣傳教育制度》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)責任制及責任追究制度》等10項規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進工作規(guī)范化、制度化。第一條 以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“為民、務(wù)實、清廉”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”工作機制，加強廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)工程項目建設(shè)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”的目標。觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理，追究刑事責任。三．基本要求 思想建設(shè)全項目部干部職工在黨風廉政建設(shè)中必須做到：(1).模范遵守國家法律法規(guī)及國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，清政廉潔、秉公辦事，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。綠色預(yù)警主要針對工程重要環(huán)節(jié)的全體人員，組織認為有必要提醒的，由廉政專員進行一對一談話或集體談話，指導(dǎo)干部增強自我防范意識，筑牢思想防線。(5).在決定工程項目的勞務(wù)協(xié)作、物資采購、內(nèi)部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目造成較大損失的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告處分；造成重大損失的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任撤消職務(wù)或者留黨察看處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告或者撤消所有職務(wù)處分。（三）責任追究中的第（一）、（二）條，對違規(guī)人員給予紀律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，送公司紀檢監(jiān)察部門處理。（五）領(lǐng)導(dǎo)、組織、糾正行業(yè)不正之風工作，加強干部隊伍思想作風建設(shè)。廉政建設(shè)責任考核與干部考核和考核等結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為部門干部的業(yè)績評定，作為獎勵、懲處、崗位升遷、選拔任用的重要依據(jù)。第四條 落實學習教育計劃和《學習宣傳教育制度》，教育在先，預(yù)防在先，做好廉政建設(shè)的學習宣傳教育工作。廉政建設(shè)工作做到材料齊全，記錄完整，必要手續(xù)完備，干凈整潔，及時歸檔備查。集中學習時，參加學習人員要結(jié)合實際進行討論發(fā)言。（三）凡違反國家、省、市、交通廳和建設(shè)局有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及指揮部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出檢查，責成整改，視認識錯誤的態(tài)度和整改情況進行處理；情節(jié)較重的，報請紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責任，分別給予相應(yīng)的紀律處分。在征求意見中，對群眾和工作人員提出的意見或建議，認真歸納整理，采取積極措施，進行整改或者按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。年終自查考核情況報廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責令整改，進行組織處理，情節(jié)較重的及時上報，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。乙方工作人員違反《廉政合同》者，要進行黨紀政績處理，并根據(jù)甲方要求，限期將直接責任人予以清理出場。第四條、乙方在《廉政合同》中的義務(wù)與責任嚴格遵守國家、自治區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行本《廉政合同》。檢查考核動員后，采用不同形式，在項目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。四、堅持不定期征求群眾意見。二、責任追究項目部工作人員必須嚴格遵守責任制規(guī)定，如有違反，予以責任追究：（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責，不重視廉政建設(shè)工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以失職論處，給予紀律處分或組織處理。三、學習方法采取平時自學和每月定期組織全體人員集中學習一次相結(jié)合的方法進行。第十條 接受上級組織對各項工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認真完成上級組織交辦的各項工作任務(wù)，上傳下達，保證政令暢通。第三條 實行“一把手”負總責，部門領(lǐng)導(dǎo)各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。（二）對不重視建章立制，疏于指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，致使分管部門發(fā)生違法違紀案件或不正之風，將明確責任主體和范圍，追究其直接或間接的連帶責任，對廉政建設(shè)工作成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。（三）組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習廉政法規(guī)，學習《中華人民共和國招標投標法》及有關(guān)專項治理方面的法律法規(guī)文件，開展以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的廉政宣傳教育。三、實施要求（一）廉政建設(shè)責任制及責任追究制度的貫徹實施，由項 目部監(jiān)督小組負責落實。(3).授意、指使、強令下屬人員違反財務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告出處分；情節(jié)較重的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者撤消所有職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者撤消所有職務(wù)處分。一類為尚未轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險的，亮綠牌；二類為出現(xiàn)風險苗頭的，亮黃牌；三類為出現(xiàn)風險的，亮紅牌。 工作原則(1).堅持標本兼治，綜合治理的方針，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。第八條 堅持雙合同制的全面落實，對工程項目施工、監(jiān)督等部門執(zhí)行《廉政合同》及有關(guān)廉政工作的開展情況，履行“組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)”的工作職責，相互監(jiān)督，相互促進，使廉政建設(shè)工作扎實、有效地深入進行，不斷取得新成果。第十二條 本辦法自工程項目開工之日起執(zhí)行。認真組織工作人員學習上級有關(guān)會議精神、工作部署和要求；學習國家、自治區(qū)、交通廳、建設(shè)局和本執(zhí)行辦制定的有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。在執(zhí)行制度上力戒形式主義，做表面文章，防止因人而異，有章不循。第二 條 認真貫徹省、市、縣、交通廳和建設(shè)局在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的會議精神、部署安排，認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認真履行《工程施工、監(jiān)理合同》和《廉政合同》，統(tǒng)一思想，提高認識，求真務(wù)實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意、組織放心。嚴禁瞞案不報、壓案不查、查而不究、包庇袒護或處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生，嚴肅紀律、嚴格查案程序，做到件件有著落、事事有結(jié)果。(2).認真組織全體干部職工深入學習馬列、毛譯東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好共產(chǎn)主義理想信念、職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，保持艱苦奮斗、