【正文】 作為社區(qū)的主任，我把自身工作中存在的問題和不足作一個匯報。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。（二）工作方面：工作積極性主動性：工作不夠積極主動，總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。平時思考的不夠多，工作方法單一。堅持嚴(yán)于律己，以身作則，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，落實好廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，塑造新時期黨員干部的良好形象。做事情只安于表面處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對于問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會將工作視作一種負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己工作帶來動力。在學(xué)習(xí)的同時，做到善于思考、勤于總結(jié)，經(jīng)常對自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力。在工作中不重視知識能力的培養(yǎng)提高，對知識的掌握不全面，臨時用才臨時抱佛腳，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。四是進(jìn)一步做到廉潔自律。在下一步工作中，要緊緊圍繞全縣工作大局，抓住工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)，嚴(yán)格督查程序，創(chuàng)新督查機(jī)制快速發(fā)展。經(jīng)常處于被動位置，出現(xiàn)事倍功半的效果。由以前的學(xué)生絕對服從老師，變?yōu)樽鹬貙W(xué)生，聽取學(xué)生的意見和建議，合理利用學(xué)生的建議管理學(xué)生，讓管理由專制變?yōu)槊裰鳎瑤熒P(guān)系變得更加融洽。工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極討論，形成思想上的共識。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天 的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校 各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。工作作風(fēng)方面不夠扎實：存在急于求成的情緒。對工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，分清輕重緩急，合理安排時間。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是以忙給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作推進(jìn)緩慢。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛涉獵法律經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為來得及，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，影響了工作效率。做為主管農(nóng)牧業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做事情只安于表面處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對于問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會將工作視作一種負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己工作帶來動力。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。對于自身業(yè)務(wù)知識不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作，在工作中遇到難題，不善于思考，等