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領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派(專業(yè)版)

  

【正文】 關(guān)于如何建立健全公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制材料中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮5日與學(xué)員座談。得票太低的干部一般不會(huì)是強(qiáng)的干部,但得票最高的干部也不一定是強(qiáng)的干部,“老好人”往往容易得高票。橫向比較,要注意分析不同地方發(fā)展的基礎(chǔ)和條件;縱向比較,要注意分析前任留下的基礎(chǔ)和干部任內(nèi)的業(yè)績(jī),特別是有沒(méi)有還前任欠下的舊賬,有沒(méi)有給后任留下包袱。作風(fēng)是干部?jī)?nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。要始終把黨和人民的利益放在第一位,甘愿犧牲自己的利益以維護(hù)黨的形象。要正確對(duì)待“友情”,對(duì)同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事和要好的朋友,要和別的干部一視同仁,不能遷就照顧。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,對(duì)受處理的干部,除嚴(yán)重違法違紀(jì)者外,都應(yīng)給出路,關(guān)心幫助而不是一棍子打死,最大限度地化消極因素為積極因素,盡可能不把被處理的干部推向?qū)α⒚妗,F(xiàn)在干部對(duì)選人用人最大的意見(jiàn)還是認(rèn)為不夠公道。有的人看干部容易犯三個(gè)毛病:這個(gè)干部對(duì)我尊重不尊重,這個(gè)干部與我親近不親近,更糟糕的是看這個(gè)干部對(duì)我有沒(méi)有用。只有撥冗潛學(xué),做到立足于勤、持之以恒、根植于博、專務(wù)于精,并注重學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,不斷實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,則必然能學(xué)富五車,底氣十足??傊?,樹(shù)立公道正派的理念,提出“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的工作要求,不能只是一句空話。只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能鍛造高尚的道德品質(zhì)和精神境界,在處理各種復(fù)雜事務(wù)的過(guò)程中不斷錘煉自我,樹(shù)立團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí),在各種利益誘惑面前,保持正常的心態(tài),保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。一、對(duì)己清正,這是公道正派的前提和基礎(chǔ)。組工干部任何時(shí)候都要擺正位臵,保持清醒的頭腦,在處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)一定要心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督,始終代表最廣大人民群眾的根本利益,全心全意為人民服務(wù),永葆人民公仆的本色。否則,英雄氣短,難酬壯志。怎樣做到公道?第一,識(shí)別人要公道。善于團(tuán)結(jié)干部,包括團(tuán)結(jié)那些對(duì)自己有意見(jiàn)甚至反對(duì)過(guò)自己的人,是黨的一貫要求。要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法規(guī)為準(zhǔn)繩,讓被處理者心服口服,讓廣大干部受到教育。要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行干部選拔程序。整飭吏治、保持風(fēng)清氣正,組織部長(zhǎng)首當(dāng)其沖、首當(dāng)其責(zé)。這對(duì)在新形勢(shì)下識(shí)別干部的政德具有很強(qiáng)的針對(duì)性,我們要深刻領(lǐng)會(huì)和把握。第一,要看干部的實(shí)績(jī)。擴(kuò)大干部工作中的民主,實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查,都是請(qǐng)人民評(píng)判的重要舉措。一個(gè)有前途的干部必須努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。170多位近兩年來(lái)新任職的省委組織部副部長(zhǎng)和市委組織部長(zhǎng)參加了這期培訓(xùn)班。 堅(jiān)持公道正派選人用人公道才能服眾,才能出風(fēng)清氣正、出干部積極性、出群眾滿意度。這次換屆考察,評(píng)價(jià)干部的德能勤績(jī)廉,中組部要求專門(mén)加一條——這個(gè)干部敢不敢堅(jiān)持原則。干部的能力來(lái)自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。對(duì)一把手還要看民主作風(fēng),即是否自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo),善于團(tuán)結(jié)同志。胡錦濤總書(shū)記指出,要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。李林森有句話說(shuō)得很好:組織部是渡人的梯子,組織部長(zhǎng)就是渡人的。公道是正派的外在表現(xiàn),正派是公道的內(nèi)在基礎(chǔ)。要始終從黨和人民事業(yè)需要出發(fā),堅(jiān)持因事?lián)袢?,?jiān)持好中選優(yōu),堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng),把最合適的人選放到所需要的崗位上去。要全面地、歷史地、辯證地了解干部的德和才,不能以一時(shí)一事論英雄,不能只看過(guò)去或只看眼前,不能只看長(zhǎng)處或只看短處。因此,保氣節(jié),增底氣,必潔身自好,公道正派,自覺(jué)做到堅(jiān)持真理不退步,面對(duì)矛盾不卻步,把握原則不讓步,無(wú)論何時(shí)何地或在任何情況下,做到心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑,襟懷坦蕩,正義凜然,敢于同一切不正確的思想和行為作不懈的斗爭(zhēng)。第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部如何“公道正派”范文領(lǐng)導(dǎo)干部如何“公道正派”同安區(qū)組陳穎近來(lái),中組部李源潮部長(zhǎng)關(guān)于組織部長(zhǎng)要選賢任能公道正派的講話,在網(wǎng)民中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。在實(shí)際工作中,要服從黨委命令,聽(tīng)從黨委的指揮,善待我們的工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象,把人民大眾的利益擺在至高無(wú)上的地位,把政策規(guī)定一視同仁地交給他們,不搞差別對(duì)待,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,知人善任。公道正
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