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領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派(專業(yè)版)

2024-11-09 12:30上一頁面

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【正文】 關(guān)于如何建立健全公道正派的長效機(jī)制材料中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮5日與學(xué)員座談。得票太低的干部一般不會是強(qiáng)的干部,但得票最高的干部也不一定是強(qiáng)的干部,“老好人”往往容易得高票。橫向比較,要注意分析不同地方發(fā)展的基礎(chǔ)和條件;縱向比較,要注意分析前任留下的基礎(chǔ)和干部任內(nèi)的業(yè)績,特別是有沒有還前任欠下的舊賬,有沒有給后任留下包袱。作風(fēng)是干部內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。要始終把黨和人民的利益放在第一位,甘愿犧牲自己的利益以維護(hù)黨的形象。要正確對待“友情”,對同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事和要好的朋友,要和別的干部一視同仁,不能遷就照顧。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,對受處理的干部,除嚴(yán)重違法違紀(jì)者外,都應(yīng)給出路,關(guān)心幫助而不是一棍子打死,最大限度地化消極因素為積極因素,盡可能不把被處理的干部推向?qū)α⒚妗,F(xiàn)在干部對選人用人最大的意見還是認(rèn)為不夠公道。有的人看干部容易犯三個(gè)毛?。哼@個(gè)干部對我尊重不尊重,這個(gè)干部與我親近不親近,更糟糕的是看這個(gè)干部對我有沒有用。只有撥冗潛學(xué),做到立足于勤、持之以恒、根植于博、專務(wù)于精,并注重學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,不斷實(shí)現(xiàn)知識向能力的轉(zhuǎn)化,則必然能學(xué)富五車,底氣十足。總之,樹立公道正派的理念,提出“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的工作要求,不能只是一句空話。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能鍛造高尚的道德品質(zhì)和精神境界,在處理各種復(fù)雜事務(wù)的過程中不斷錘煉自我,樹立團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)精神、合作意識,在各種利益誘惑面前,保持正常的心態(tài),保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。一、對己清正,這是公道正派的前提和基礎(chǔ)。組工干部任何時(shí)候都要擺正位臵,保持清醒的頭腦,在處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)一定要心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,自覺接受群眾的批評和監(jiān)督,始終代表最廣大人民群眾的根本利益,全心全意為人民服務(wù),永葆人民公仆的本色。否則,英雄氣短,難酬壯志。怎樣做到公道?第一,識別人要公道。善于團(tuán)結(jié)干部,包括團(tuán)結(jié)那些對自己有意見甚至反對過自己的人,是黨的一貫要求。要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法規(guī)為準(zhǔn)繩,讓被處理者心服口服,讓廣大干部受到教育。要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行干部選拔程序。整飭吏治、保持風(fēng)清氣正,組織部長首當(dāng)其沖、首當(dāng)其責(zé)。這對在新形勢下識別干部的政德具有很強(qiáng)的針對性,我們要深刻領(lǐng)會和把握。第一,要看干部的實(shí)績。擴(kuò)大干部工作中的民主,實(shí)行民主推薦、民主測評、民意調(diào)查,都是請人民評判的重要舉措。一個(gè)有前途的干部必須努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。170多位近兩年來新任職的省委組織部副部長和市委組織部長參加了這期培訓(xùn)班。 堅(jiān)持公道正派選人用人公道才能服眾,才能出風(fēng)清氣正、出干部積極性、出群眾滿意度。這次換屆考察,評價(jià)干部的德能勤績廉,中組部要求專門加一條——這個(gè)干部敢不敢堅(jiān)持原則。干部的能力來自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。對一把手還要看民主作風(fēng),即是否自覺堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo),善于團(tuán)結(jié)同志。胡錦濤總書記指出,要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。李林森有句話說得很好:組織部是渡人的梯子,組織部長就是渡人的。公道是正派的外在表現(xiàn),正派是公道的內(nèi)在基礎(chǔ)。要始終從黨和人民事業(yè)需要出發(fā),堅(jiān)持因事?lián)袢耍瑘?jiān)持好中選優(yōu),堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng),把最合適的人選放到所需要的崗位上去。要全面地、歷史地、辯證地了解干部的德和才,不能以一時(shí)一事論英雄,不能只看過去或只看眼前,不能只看長處或只看短處。因此,保氣節(jié),增底氣,必潔身自好,公道正派,自覺做到堅(jiān)持真理不退步,面對矛盾不卻步,把握原則不讓步,無論何時(shí)何地或在任何情況下,做到心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑,襟懷坦蕩,正義凜然,敢于同一切不正確的思想和行為作不懈的斗爭。第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部如何“公道正派”范文領(lǐng)導(dǎo)干部如何“公道正派”同安區(qū)組陳穎近來,中組部李源潮部長關(guān)于組織部長要選賢任能公道正派的講話,在網(wǎng)民中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。在實(shí)際工作中,要服從黨委命令,聽從黨委的指揮,善待我們的工作對象和服務(wù)對象,把人民大眾的利益擺在至高無上的地位,把政策規(guī)定一視同仁地交給他們,不搞差別對待,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,知人善任。公道正
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