【正文】 有些年輕人發(fā)覺自己說錯(cuò)話后會(huì)停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟、不莊重的表現(xiàn)。七人與人交往時(shí)總會(huì)碰到困難或?qū)擂蔚那闆r，即使你極小心防備，也難保不發(fā)生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，危機(jī)更容易出現(xiàn)。最后特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：面試前，千萬要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具，避免無端打斷考官的講話。于細(xì)根到一家外資企業(yè)應(yīng)聘部門主管之職。千萬不要以”情侶檔“或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑?！拔蚁Ｍ谝粋€(gè)朝陽企業(yè)工作，最好是高科技產(chǎn)業(yè)。聽出話外之音學(xué)會(huì)分析主考官話語背后的含義非常重要。大多數(shù)外企都會(huì)用結(jié)構(gòu)式面試（有面試內(nèi)容提綱、且能夠準(zhǔn)確考評(píng)出面試者綜合能力的面試題目）結(jié)構(gòu)式面試其中是有一定規(guī)律的。關(guān)于面試：所有面試都是好幾個(gè)人群毆的！不過并不可怕。從金融業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和最佳實(shí)踐來看，創(chuàng)新集中務(wù)、管理、觀念四個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)品創(chuàng)新是商業(yè)銀行差異化競爭的基本手段，服務(wù)創(chuàng)新是建立服務(wù)品牌、培養(yǎng)客戶忠手段，產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新是商業(yè)銀行的前線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的外在表現(xiàn)；管理創(chuàng)新是在管理制度、流程、機(jī)制創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新是在經(jīng)營理念和文化理念上的創(chuàng)新，管理和觀念創(chuàng)新是商業(yè)銀行的后線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的內(nèi)在“團(tuán)隊(duì)合作”是指顧全大局、開誠布公、有效溝通、協(xié)同合作。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇；處事上體現(xiàn)“真”字，真誠的待人接物，說真話，做實(shí)事。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升，風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)；招牌業(yè)務(wù)陽光理財(cái)連續(xù)被評(píng)為“百姓最認(rèn)可的理財(cái)品牌”、“最受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品”?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字。“和諧發(fā)展”是指創(chuàng)造價(jià)值、利合四方、兼濟(jì)遠(yuǎn)近、科學(xué)發(fā)展。以上3點(diǎn)我認(rèn)為對(duì)銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢所在。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實(shí)話，所以平常朋友們不會(huì)太過在意反而喜歡和我在一起。20091228|銀行招聘3分鐘自我介紹及面試普遍問題的答案一般情況下首先應(yīng)該是自我介紹，這是我寫的一篇，看到網(wǎng)上沒什麼好的，希望能給大家更多的幫助。這往往被理解為你對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣。如果不是，你就要找關(guān)系。第二篇：銀行面試技巧銀行面試技巧大全，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點(diǎn)。，不卑不亢。也有很多考生反映，本來準(zhǔn)備了很長時(shí)間，可是面試的時(shí)候很緊張，大腦空白，連一半水平都沒發(fā)揮出來。切忌穿白色襪子。(2)袖長：。從首先開始，一直到“然后、最后”結(jié)束，給人聽了之后就一個(gè)字來進(jìn)行評(píng)價(jià)——“亂”。主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長、興趣、愛好。雙膝分開，但不得超過肩寬。端正優(yōu)美的坐姿，會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。最為常用的四種坐姿：(1)正襟危坐式。從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)。若問錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有這種情況的考生在平常要不斷訓(xùn)練自己的思維靈敏度，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，能夠快速地找到問題反映的本質(zhì)，自然就出口成章。(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。千萬注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動(dòng)，緩解矛盾，消融堅(jiān)冰，而且還能給人以力量，增強(qiáng)人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。交流中目光要不時(shí)注視著對(duì)方，但萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看，這樣會(huì)讓他以為你對(duì)他“滿懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。第二，正確地握手。這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?！蹦阆Ｍ拇鍪嵌嗌?？針對(duì)待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳。分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升，風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。答案一：答案一：我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個(gè)“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個(gè)“真”字?！皠?chuàng)新為先”是指產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新。請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。中國光大銀行在全國23個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）45個(gè)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)有30個(gè)一級(jí)分行426個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在香港設(shè)有1家代表處。[編輯本段] 光大銀行榮譽(yù)榜門戶網(wǎng)站榮獲“最佳客戶體驗(yàn)獎(jiǎng)”榮獲第五屆“中國最佳品牌建設(shè)案例”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)榮獲“中國金融營銷獎(jiǎng)杰出獎(jiǎng)”入選 “中國互動(dòng)營銷優(yōu)秀案例TOP10”榮獲2009年中國本土銀行網(wǎng)站本土競爭力排名“最佳創(chuàng)新活力獎(jiǎng)”榮獲“中國區(qū)最佳銀行投行”和“中國區(qū)最佳債券承銷投行”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)榮獲“2008憑證式國債承銷優(yōu)秀獎(jiǎng)”榮獲2008中國財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮獲“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)獎(jiǎng)”及“慈善先鋒獎(jiǎng)”“陽光呵護(hù)計(jì)劃”榮獲“中國中小企業(yè)金融服務(wù)最具影響力品牌”北京分行等單位、個(gè)人榮獲金融工會(huì)多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮獲卓越2008金融理財(cái)多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)網(wǎng)上銀行獲 “2008中國網(wǎng)上銀行最佳客戶體驗(yàn)獎(jiǎng)”榮獲多項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)榮獲2008搜狐金融理財(cái)網(wǎng)絡(luò)盛典多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)陽光理財(cái)品牌榮獲“金融服務(wù)品牌”榮獲“2008全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”郭友行長榮獲“2008全國服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”榮獲2008國際保理業(yè)務(wù)“進(jìn)步獎(jiǎng)”榮獲“2008最佳債券和貨幣市場理財(cái)產(chǎn)品獎(jiǎng)”榮獲“最佳產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“關(guān)稅融資服務(wù)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)“銀關(guān)?！碑a(chǎn)品榮獲“2008企業(yè)關(guān)稅融資創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”光大銀行合肥阜南路支行等32家基層單位榮獲“2008中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”稱號(hào)“同贏五號(hào)”榮獲“金理財(cái)十佳銀行理財(cái)產(chǎn)品獎(jiǎng)”銀行面試自我介紹范文與注意事項(xiàng)銀行面試自我介紹范文一：我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。我是萬丹，在大學(xué)的四年里，四六級(jí)、英語證書。因?yàn)槿送ε率?，我們要善于在失敗中尋找成功的條件，而不是一味的推卸責(zé)任。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。只有對(duì)社會(huì)利益各方的誠信，才能獲者的認(rèn)可、認(rèn)同、信任，才能創(chuàng)建“精品銀行”?；臼沁@樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認(rèn)為，他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那？所以只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的，看你的發(fā)揮了。因?yàn)槿嗽诼殘?，并不是一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，大多是靠團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，就算你的個(gè)人工作能力再強(qiáng)，如果為人處世方面很差，同樣會(huì)被面試官直接 pass 掉。你的言辭是否前后一致、無懈可擊，都可作為面試的評(píng)判依據(jù)?！薄拔壹液⒆由行?，每天下班后還得去幼兒園去接小孩，所以希望公司能準(zhǔn)時(shí)下班。提醒：微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。一次，小紅在一家公司接受面試。建議采用”有彩＋無彩“的搭配組合，例如粉紅＆白色，湖藍(lán)＆米色等，這樣的用色既不會(huì)顯得過于職業(yè)又不會(huì)感覺太過前衛(wèi)。要不時(shí)留心自己說話的速度，看是不是因?yàn)榫o張而講得太快。應(yīng)對(duì)的一個(gè)好辦法是預(yù)先準(zhǔn)備一些合適的話或問題，在這個(gè)時(shí)候提出來，也可以順著先前談話的內(nèi)容，繼續(xù)談下去，例如說：”剛才您問我……其實(shí)我覺得還可以這樣看這件事……“或者問：”還有什么關(guān)于我過去的工作經(jīng)驗(yàn)或是能力，您想要我詳細(xì)一點(diǎn)說明的？。(3)在進(jìn)入面試場所前，若體察到了自己的緊張情緒，可做幾次深呼吸；深呼吸是緩解緊張情緒的有效辦法。相比而言，眼影、睫毛膏不太必要，但若所應(yīng)聘的職位相對(duì)輕松活潑，不妨嘗試與膚色相近的色系。”“傾聽：”聚精會(huì)神“案例：在應(yīng)聘面試時(shí)，做一個(gè)合格的聽眾至關(guān)重要。他信心十足地又到處去應(yīng)聘。此外，有些求職者會(huì)直接就自己實(shí)際存在的一些困難，提出特殊要求：“我認(rèn)為工作地點(diǎn)最重要，公司一定要在公交車直接到達(dá)的地方。面試時(shí)，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。用風(fēng)度贏得面試官的青睞。你必須很有條理，分層次，在短短 5 分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。從個(gè)人層面，精干的員工意味著具有良好的素質(zhì)和能力完成工作期望；從組織層面，精干的員工意味著較高的勞誠信伙伴是面向全部利益相關(guān)者，一是對(duì)股東的誠信，體現(xiàn)在誠心經(jīng)營、精益管理，力求實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化；的誠信，體現(xiàn)在客戶至上，確保提供最佳產(chǎn)品和服務(wù)；三是對(duì)員工的誠信，體現(xiàn)在以人為本、業(yè)績導(dǎo)向，促進(jìn)員會(huì)的誠信，體現(xiàn)在履行責(zé)任、回饋社會(huì)，謀求和諧發(fā)展。（5）你為什麼報(bào)考我銀行？（考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國建設(shè)舉例）首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小習(xí)近平總書記就說過：“建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實(shí)話，所以平常朋友們不會(huì)太過在意反而喜歡和我在一起。20091228 | 銀行招聘 3分鐘自我介紹及面試普遍問題的答案一般情況下首先應(yīng)該是自我介紹，這是我寫的一篇，看到網(wǎng)上沒什麼好的，希望能給大家更多的幫助。光大銀行的行徽釋義、綠草、改革先鋒1997 年1 月完成股份制改造,成為國內(nèi)第一家國有控股并有國際金融組織參股的全國性股份制商業(yè)銀行?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。第四篇：銀行面試技巧人事經(jīng)理是每一個(gè)畢生生求職過程中至關(guān)重要的人物，了解他們提問的習(xí)慣，對(duì)你的面試大有裨益。誠信對(duì)于銀行業(yè)至關(guān)重要，它是支持銀行生存發(fā)展的基礎(chǔ)，只有誠信的銀行才能被客戶和社會(huì)所認(rèn)可，良好的信譽(yù)是銀行無窮的財(cái)富，是寶貴的無形資產(chǎn)。（只要是你崇拜的人都可以說，最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合）（4）你認(rèn)為自己有什麼有點(diǎn)？（我們?yōu)槭颤N要錄用你？）以下給出兩種答案，任選以下給出兩種答案，以下給出兩種答案其一或者綜合起來回答都可。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。用人單位想找的是能解決問題的人。很抱歉，不知道說這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感，但是事實(shí)就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。很多考生在平時(shí)說話過程中會(huì)有很多的習(xí)慣動(dòng)作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等。方法四：坐在椅子上，雙腳離地，雙手下去努力把自己搬起來體驗(yàn)緊張感，然后放松，會(huì)立即獲得情緒壓力的緩解。：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色為宜。三粒扣或多?？鄣?，扣中間那粒。對(duì)此，考生應(yīng)該堅(jiān)持不間斷練習(xí)，錄下自己的音頻反復(fù)播放、傾聽，并不斷重復(fù)改正，直到逐步減少甚至消除這個(gè)問題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對(duì)待。要求：雙膝先并攏，然后雙腳向