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讀你在為誰工作心得體會(專業(yè)版)

2024-11-09 12:20上一頁面

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【正文】 讀過缺少機會是浮躁之人的借口,我開始試著把每一件工作都看成一個機會,并且盡力去抓住它。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。團隊協(xié)作不是一句空話,一個懂得協(xié)作善于協(xié)作的員工,是推動工作前進的極好潤滑劑,一個業(yè)務精專的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢的拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向一個人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的。責任和責任感不同。持有這種觀點的人驕傲自滿,目空一切,甚至不思進取,要知道找一份工作絕對不是一件容易的事。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被摒棄于就業(yè)大門外,惟獨擁有一定能力的技能并且努力工作的人,才會被留下。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和某種活著的理由。四、要堅持學習,如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿、自足當中,學習以及適應能力的發(fā)展便會受到阻礙。《你在為誰工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。只要用心去做,都能做出一番成績出來,這也是一種職業(yè)精神。所以說教師具有健全的人格和端正的工作態(tài)度十分重要,我們要身正為范,給小孩子樹立一個好榜樣,用自己的實際行動贏得學校和家長的滿意。當然工作是有回報的,那就是薪水,但是薪水僅僅是我們工作回報的一部分,現在大多數的人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,就向成功邁出了第一步。每當我看到一個個工作中的難題被自己克服,就會產生一種成就感;每當我把那一頁頁、一份份雜亂無章的材料用手用心裝訂成冊,整齊有序地擺放進那銀灰色的檔案柜后,就會從內心升騰起一種榮耀感,快樂感,甚至覺得那一份份檔案是可愛的;每當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務,自己也能為楚源公司的發(fā)展盡一份微薄之力時,心里就感到無比的欣慰。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。一本好書能改變 人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強。這個樸素的人生理念?!赌阍跒檎l工作》分成五個章節(jié)來闡述給讀者。如果一個人沒有理想,那么他在工作中就沒有激情,也就無法將自己的奮斗目標轉化到工作中,就無法實現自己的價值,最終他也就平平淡淡,碌碌無為地生存在社會。記得有一句名言“把每件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。當你意識到責任在召喚你的時候,你就會隨時為責任而放棄一切,而且你不會覺得這種放棄有多么艱難。第五篇:讀你在為誰工作有感《你在為誰工作》讀書心得古人云開卷有益,學習完《你在為誰工作》,我受益非淺,本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。努力工作吧,因為那是為你自己。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費…事無大小,這也是一種責任和義務。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。優(yōu)秀的員工之所以優(yōu)秀,很大程度上是因為他有一個良好的習慣,不論是竭力挖掘自己的天賦,還是在工作中傾注熱情。把做小事作為鍛煉自己,深入了解公司情況,加強自身業(yè)務知識,熟悉工作內容的機會,利用小事多方面體味,增強自己的判斷力和思考能力。這本書討論的是一個工作態(tài)度的問題,他不是空洞的要求端正工作態(tài)度,而是通過提出“你在為誰工作”來訓練我們的品性,正確的看待工作,只是端正工作態(tài)度的重點。我覺得這句話說的很有道理。你,在為誰工作?答案已經很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經地義的責任,義不容辭,以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于領導,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當作生命的信仰。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒?!敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時間來完成更多的事,千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到領導開口問:“那項工作你完成了嗎?”才開始四處尋找借口,并匆忙上陣,倉促處理未完的工作。一個人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。人活著需要激情,工作著更需要激情!要每天都擁有這份激情,就需要在平凡的工作中時刻尋找激情,點燃激情,發(fā)展激情。《你在為誰工作》中提到“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。但只要我們是從心底里熱愛這份工作的,就一定會對工作充滿激情和進取心,一定會將工作做得更好。
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