【正文】 到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員18名，幫扶結對32個，捐助資金5000余元，解決實際困難4個。根據(jù)場紀委的統(tǒng)一部署，并結合我連的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。在開展干部作風建設年活動中，干部職工在連隊黨支部的帶領下深入學習理論知識，堅持講黨性、重品行、做表率，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。我連召開了“干部作風建設年活動”動員大會，指導員張瑞忠同志在會上傳達了黨委關于在全場黨員干部中開展“干部作風建設年活動”的實施方案，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實。開展“人民滿意的學?！眲?chuàng)建活動；開展“五個決不”（決不讓工作事項在我這里延誤、決不讓工作差錯在我這里發(fā)生、決不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學生和家長在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損）自查自律活動；開展規(guī)范公務接待、反對鋪張浪費專項督查行動；深化中層干部輪崗交流工作。要圍繞部門職能和目標，確定承諾事項，明確責任人、具體要求和完成時限，通過校園網(wǎng)絡、公開欄等方式向社會公開承諾，主動接受監(jiān)督。開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動，全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。（四）機制逐步健全。為我市醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展作貢獻；根據(jù)實際情況合理安排計劃，把注冊現(xiàn)場考核等工作與現(xiàn)場檢查、飛行、跟蹤檢查有機的結合起來減少區(qū)企業(yè)的次數(shù)。人心齊，泰山移，人心向背是能否做好工作的重要群眾基礎、思想基礎。對于理論學習，雖然能按單位統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，忙于事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。抓整改重渠道。嚴格實行責任追究和表彰激勵等制度，推進抓落實的制度化、程序化和規(guī)范化，力求從根本上、源頭上、基礎上解決相關難題，盡力化解矛盾。在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示，不積極通過自身能力來解決問題，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬。要堅定落實學院黨政對中層干部的要求，落實藝術系結合自身實際提出的言行準則，在改革創(chuàng)新、精神振奮、求真務實、奮發(fā)工作、嚴于律己方面做出表率。二〇〇九年三月二十日第四篇：干部作風建設年方案“干部作風建設年”活動實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，按照機關黨委統(tǒng)一部署，全面加強黨員干部思想作風、學風、校風、工作作風、領導作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，使學校真正成為為學生服務、為家長服務、為區(qū)域經濟建設服務的人民滿意的全國名校。召開全校開展“干部作風建設年”活動動員大會，進行全面動員部署；召開作風建設專題民主生活會、黨委學習會。各科室要根據(jù)征求到的意見和要求，提出相應的改進措施，完善相關制度規(guī)定，并向學生、家長、社會公示相關工作標準、工作程序和辦理時限。對學校開展“干部作風建設年”活動情況進行群眾滿意度測評，測評結果作為考核評價主管領導的重要內容，并在全校范圍內公布。明確職責，強化督查，建立和完善督查通報制度。（二）完善制度，公開承諾。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我連作風建設工作不斷地推上一個新的臺階。三、活動多樣，工作措施有力一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質化，促進了行風政風的進一步好轉。伽師總場八連黨支部。二、強化學習，思想認識到位積極組織專題學習。連長和指導員開通了為連隊職工群眾服務，有事直接跟連隊領導聯(lián)系，了解連隊職工群眾反映的熱點難點問題，及時解決職工之間互相矛盾糾紛的現(xiàn)象，在連隊樹立了良好形象。九連學習實踐活動領導組辦公室制定了具體的學習培訓計劃，在個人自學的基礎上，采取集中培訓、輔導、進行集中理論測試等形式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委會上的重要講話、以及學習場黨委常委、政委阿不都克力木、阿不都熱依木的重要講話精神和場黨委常委、紀委書記孫寶山的重要講話精神。（三）狠抓監(jiān)督落實。結合考核，對領導和工作人員作風情況進行評議定檔。每個干部都要認真查找自己的不足和差距，明確努力方向，領導干部要嚴于律己，做好表率。建立領導小組，制定實施辦法和工作計劃。在日常監(jiān)管過程中，改變“重監(jiān)督、輕服務”的現(xiàn)象，對藥品經營單位進行業(yè)務指導，送法律、送政策、送信息，幫助藥品經營單位提高藥品質量管理水平，增強識別假劣藥品的能力，防止假劣藥品的流入；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以“三個代表”重要思想嚴格要求，使我處每個執(zhí)法人員深刻認識到搞好藥品監(jiān)督管理的