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就業(yè)指導(dǎo)講座——講稿(專業(yè)版)

2025-11-14 04:23上一頁面

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【正文】 朱麗婷師姐建議大一的同學(xué)應(yīng)把生活的重點放在學(xué)習(xí)上,并學(xué)會思考和培養(yǎng)自己的興趣愛好,為以后找合適的工作做準(zhǔn)備。學(xué)會利用身邊的資源為自己的成功鋪路。這是嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的,結(jié)果只能中途被退出。不能實事求是,愛吹牛,講套話假話。同學(xué)們,在你們即將走向工作崗位的時候,送給你們一句話 ——擇業(yè)并不難,難的是適應(yīng)、敬業(yè)。于是撿起地上一塊磚頭上前問道:“同學(xué),這是你掉的吧?”——你們知道,這塊磚頭叫什么磚嗎???.——“敲門磚”:小伙子用一塊磚頭敲開了這個漂亮女孩的心,那么:你們又能用什么去敲開企業(yè)人力資源經(jīng)理的心呢?首先就是要精心的、認(rèn)真的制作你的個人簡歷。同時,觀念和心態(tài)也決定了自己的視野、事業(yè)和成就。大哥好像幸運些,被奴隸般賣到了富庶的舊金山,弟弟被賣到比中國更窮困的菲律賓。這批人如能考上研究生,則在三年后進(jìn)入就業(yè)市場;若考不上,當(dāng)年就參與應(yīng)屆畢業(yè)生競爭就業(yè)。為了讓同學(xué)們都能找到一份自己滿意的工作,學(xué)院教務(wù)處、學(xué)工處、院辦等各部門的老師們做了大量具體、細(xì)致的工作。秘訣——抓住機遇??!——機遇是用手抓不住的,機遇是從心中抓住的!困惑一:你所得到的工作和你的預(yù)期的崗位相差甚遠(yuǎn)案例一:我問同學(xué)們,現(xiàn)在有一家企業(yè)那里有你想要的工作,結(jié)果公司同意錄用你了,卻讓你去負(fù)責(zé)打掃兩個衛(wèi)生間,你們會干嗎??有哪個同學(xué)愿意干?解答:拒絕打掃衛(wèi)生間的同時,你放棄了很多機會,沒有哪個企業(yè)發(fā)展這么大,會讓一個畢業(yè)生做清掃工,清掃工只是個起點并不是終點。在網(wǎng)上流傳這段長約1分57秒的“失業(yè)畢業(yè)生燒畢業(yè)證”視頻瘋傳網(wǎng)絡(luò)。人生不是百米賽跑,人跑的是是一輩子,跑的是六十年、七十年、八十年、一百年,所以,我完全不在乎你錢多、錢少,你有社會地位,我沒有社會地位;錢和社會地位是可以爭取來的嗎??同學(xué)們?nèi)绻械臅r候你們抱怨說,找不到工作是因為沒有人關(guān)心我,我覺得社會黑暗、陰冷、無情,那么,錯肯定在你,而不在社會。而外語能力、計算機能力、監(jiān)督管理能力都被企業(yè)列為重要性最低的五項能力之中。2010屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)630萬人; 2011屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)660萬人; 2012屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到680萬人; 2013屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬人,2014畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)走高達(dá)到727萬; 2015屆畢業(yè)生達(dá)到749萬; 2016年畢業(yè)生達(dá)到765萬。他們沒有考研的打算,仍將戶口、檔案放在學(xué)校里,雖然有就業(yè)意愿但難以就業(yè),這些以高職畢業(yè)生和高專畢業(yè)生為主,他們約占“畢業(yè)漂族”的50%,這種情況國家是用辦理暫緩二年就業(yè)的辦法來解決,這些畢業(yè)生也隨時在關(guān)注各地應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會,也是與應(yīng)屆畢業(yè)生競爭就業(yè)的對手。經(jīng)過幾十年的努力,他們都成功了?!跋染蜆I(yè),后擇業(yè)”的觀念面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,“先就業(yè),后擇業(yè)”應(yīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的共識。通過網(wǎng)絡(luò)或其他途徑。這種情況屢見不鮮。含混表現(xiàn)為聲音低、吐字不準(zhǔn)。不能親筆書寫自己的“自薦書”。梁冰師姐告訴我們,多體會生活和結(jié)識朋友會有助于豐富自己的閱歷,在一次次的面試中體會到各個公司的不同文化,借此判斷自己更適合就職于哪個公司。講師休息飲品5元。目標(biāo)是黑暗中前進(jìn)的明燈,它可以為我們指引道路,幫助我們擺脫迷茫。我們經(jīng)常遇到一些大學(xué)生“打沒把握之戰(zhàn)”,對招聘單位不調(diào)查研究,什么也不知道,甚至招聘單位在什么地方也不知道,純屬“瞎貓碰死老鼠”。這種表現(xiàn)主要發(fā)生在男學(xué)生身上,我們判斷這個學(xué)生一定是抽煙多的人。注意力不集中。所以我們每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子即使被人踩到泥土中間你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分自己成長起來,也許兩年三年你長不大但是十年八年二十年你一定能成長成為參天大樹。就業(yè)、求職是實現(xiàn)人生理想,為社會做出貢獻(xiàn)的途徑,它是通過個體積極主動地“求”和用人單位的“需”相匹配來實現(xiàn)的,因此要發(fā)揮自己的主觀能動性,不能等、不能靠、不能依賴??匆姷艿苓@般成功,做哥哥的,不免羨慕弟弟的幸福。其實,人與人之間并沒有多大的區(qū)別??梢姡擎?zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)民進(jìn)城打工和下崗失業(yè)人員再就業(yè)“三峰疊加”,加劇了城市勞動力市場緊張狀況,使大學(xué)生面臨一個不寬松的就業(yè)市場,嚴(yán)重影響了大學(xué)生的就業(yè)。當(dāng)我們這些獨生子女受呵護(hù),開始面臨找不工作的困惑、痛苦、失落,找到工作又不如意,我告訴大家,世間沒有天上掉餡餅的事第一,苦難讓人成就自己;第二,正確面對得失,當(dāng)你失去一件東西的時候,另外一件東西一定在得到。心理資本的四個維度——自信;希望;樂觀;堅韌 這些你們都有嗎??你們給自己的心理資本的四個維度——自信;希望;樂觀;堅韌你們給自己大多少分 鄭克峰給自己心理資本的四個維度——自信70;希望80;樂觀70;堅韌70,在采訪他化妝間里,關(guān)電視,你們認(rèn)為他分打高沒??他缺少什么,缺少合作意識,不考慮他人的感受。第一篇:就業(yè)指導(dǎo)講座——講稿[本站推薦]就業(yè)指導(dǎo)講座——職場思維與職場智慧主講人:林偉(人力資源部經(jīng)理)山西美特好連鎖超市股份有限公司就業(yè)指導(dǎo)講座——職場思維與職場智慧開場:我是職場人,與其說我是來給大家上一堂就業(yè)指導(dǎo)課,不如說我是來和大家一起探討如何找工作以及如何工作的問題,希望用短短兩節(jié)課的時間和大家一起解決這樣兩個問題,一是如何才能得到理想工作的方法,二是如何謀求個人的發(fā)展,我們怎樣來對待我們的工作。當(dāng)然光讓心理肌肉強壯不行,還得有一定的協(xié)調(diào)性,我們所說的心理肌肉就是——心理資本。只顧耕耘,不顧收獲,是面對第一份工作的重要心態(tài)。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計,每年我國城鎮(zhèn)新增勞動力近1000萬人,國有企業(yè)下崗失業(yè)人員有1150萬人,勞動力供大于求的缺口達(dá)1400萬至1500萬人。而許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計。至于要進(jìn)入上層的白人社會,
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