【正文】 （四）將崗位大練兵活動表現(xiàn)情況納入年終干部職工考核細(xì)則，與個人評優(yōu)評先掛鉤，對在活動中取得優(yōu)異成績的給予適當(dāng)獎勵，努力打道一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的干部隊伍。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定本實施方案。（二）第二階段（4月13日至5月10日）全面推進階段。（2）、重視“教壇新星”、“教壇中堅”、“教壇宿將”的作用。每位教師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一次公開課。：宣傳報道和政務(wù)信息撰寫的基本方法和技巧。：行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書制作等基本知識與要求。由教研組長組織本組教師推門聽課。鼓勵更多的教師參與“教壇新星”、“教壇中堅”、“教壇宿將” 的評選活動，力爭讓更多的教師提升自己的業(yè)務(wù)水平，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。各單位結(jié)合崗位工作要求和人員素質(zhì)狀況，按大練兵內(nèi)容實施分類練兵；進行理論學(xué)習(xí)、禮儀訓(xùn)練、案例分析、業(yè)務(wù)考試等。一、活動目的以公司辦公室為指導(dǎo)，按照“全員參與、立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的要求，通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等多種方式，大力抓好本部門各崗位的安全意識和服務(wù)技能訓(xùn)練，從而進一步增強全體員工的工作能力，實現(xiàn)“做中國旅游行業(yè)風(fēng)向標(biāo)”的總體目標(biāo)，推動全體員工服務(wù)質(zhì)量再上新水平。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）深入推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、離崗告示制“六項制度”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。按照公司統(tǒng)一部署，決定在我部門內(nèi)開展崗位大練兵活動。制定印發(fā)大練兵活動方案和學(xué)習(xí)教材；召開動員會廣泛進行宣傳，讓廣大干部職工充分認(rèn)識開展大練兵活動的原則、方法、內(nèi)容和步驟，發(fā)動干部職工積極參與。展現(xiàn)教學(xué)的特色（1）、教務(wù)處和教研組精心謀劃、認(rèn)真指導(dǎo)教師的常規(guī)教學(xué)、課程改革工作，爭取教育教學(xué)質(zhì)量有新突破。落實推門聽課制度。：標(biāo)準(zhǔn)化法、計量法等管理知識。：工作總結(jié)、經(jīng)驗材料、通知、請示、報告等公文的撰寫（側(cè)重提高寫作能力的訓(xùn)練），發(fā)文辦理程序和要求。教務(wù)處協(xié)同各教研組及時總結(jié)推門聽課活動。重視 “教壇新星”、“教壇中堅”、“教壇宿將”的引領(lǐng)作用，請他們上示范課，參與課堂教學(xué)的診斷。（三）第三階段（5月11日至5月31日）總結(jié)提高階段。二、活動時間及地點：時間：2013年4月27日5月25日 地點：扶梯運營部三、崗位大練兵的組織形式根據(jù)本部門崗位服務(wù)流程及崗位安全操作的要求，一線操作人員為練兵重點對象，重點提高服務(wù)和