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參加全市組工干部培訓心得體會八(專業(yè)版)

2024-11-09 02:05上一頁面

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【正文】 要做到事前謹慎,三思而后行;事中謹慎,以靜氣處大事,以精進求完美,養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時糾偏的習慣;事后謹慎,“三省吾身”,培養(yǎng)重視工作總結、不斷積累經(jīng)驗的習慣。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。抓好基層黨建,服務新農村建設,是一個長期的、艱苦的過程。人生有限,知識無涯,學無止境。要調動一切黨組織和黨員的積極性,積極營造濃厚的抓黨建氛圍,圍繞建設與發(fā)展抓黨建,抓好黨建促進建設與發(fā)展。能不能持之以恒在很( ://)大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上,脫離了校園單純的學習環(huán)境后,常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫,于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動,學習不能持久,不注重學習效果,很多東西只是看過、聽過,至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識,是否是雁過留痕,不好說,因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣,才能不斷的充實自我和完善自我,才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化,才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。如在開展才藝表演時,有的學員平時深藏不露,此刻竟顯風采,讓人刮目相看。四是課后思學。二、教育管理方式凸顯新變革過去黨校的教學方法,一般是“滿堂灌”,學員一味的受“師長管”,課程全部是純粹的理論課。一、破解工作難題交給“金鑰匙”“授之以魚”,不如“授之以漁”。此時,組工干部應如紅軍一般,打破因循守舊、固步自封的思想,主動出擊,直面問題與挑戰(zhàn),尋找解決問題的新辦法;破除畏首畏尾、瞻前顧后的思想束縛,以敢闖敢干、勇于擔當?shù)淖藨B(tài)化解組織工作中遇到的難題,從而達到“箭一發(fā)而破全城”的正向效果。小到打電話時的語序、語調、語速,大到對一個活動方案的整體部署和安排,都對一個人的組織協(xié)調能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學到,因此就必須要靠在實踐中不斷領悟,摸索才能逐漸逐漸提高。第一篇:參加全市組工干部培訓心得體會八參加全市組工干部培訓心得體會八四天的培訓雖然很短暫,但嚴肅而又活潑,既進行了課堂學習,又開展了豐富的文體活動,在這個交流學習的平臺上,全市的組工干部提升了自己理論素養(yǎng)、展示了自我風采、促進了相互交流,從更深的意義上講,此次學習更是對組工干部思想、觀念上的一次洗禮,讓人感悟頗深,現(xiàn)結合自身工作談談所感所悟:一、做一名有信仰、有追求的組工干部常言道:“沒有信仰的生命是缺憾的生命,沒有信仰的人生是無為的人生”。三、做一名善謀劃、會協(xié)調的組工干部我辦秘書一科既承擔著黨建及政工人事工作,又承擔了其他綜合服務協(xié)調工作,作為秘書一科的一員,必須統(tǒng)籌兼顧,巧彈鋼琴,準確把握領導意圖,緊緊圍繞各項重點工作,努力為領導、為部門、為同事做好服務協(xié)調工作。從“二渡”中掌握靈活轉變之技巧。培訓業(yè)務目的是為了讓學員更好地運用業(yè)務,完成好業(yè)務工作。這樣,往往形成的局面是學員被動地學和枯燥地學,松散文秘范文地學。培訓班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。有的學員則覺得全身乏術,倍感自己須補綜合才藝課的必要。三、重在實踐。一是提高學習力。要想學有所成,需要付出艱辛,需要忍受寂寞。提高村級班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,改變農村落后面貌,沒有一種敢于挑戰(zhàn)落后勢力、迎難而上的勇氣是辦不好的。以永遠的憂患意識,追求永遠的動力,以此推動工作一年上一個臺階?!笆虑叭迹轮腥?,事后三省”,應該成為組工干部的座右銘。組織工作性質決定了組工干部不僅要做到謙虛,更要做到謹慎。以做好工作為榮,以做不好工作為恥。一要有迎難而上的勇氣。其三要持之以恒。我們黨是執(zhí)政黨,必須把黨建工作深入到各個領域中去,把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來,才能使黨的建設與執(zhí)政能力的建設融為一體。目標一旦確定,能不能取得想要的結果,恒心和毅力很重要。把教育、鼓勵學員平時培養(yǎng)才藝特長,增強社交能力,變成了一項長期的班外社會培訓需求,樹立了新時期培訓高素質綜合干部人才的導向。如開展班會活動,具體采取什么樣的組織方式,都是由學員自己做主,民主集中,盡可能保護了學員參與的積極性。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結只有運用“實踐上深入”這把鑰匙,才能更好的推動各項工作。她讓人覺得:本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務知識的培訓,更是一次新時期黨校開展科學培訓活動的創(chuàng)新,體現(xiàn)了與時俱進、科學施訓的精神實質。在日常工作中,組干干部常常面臨“上面千條線,下面一根針”的壓力,也會因方法老套、人際關系等原因無法大膽開展工作,導致工作推進緩慢,甚至陷入“僵局”“死局”的尷尬局面。組織協(xié)調能力對做好組織工作也很重要,組織工作不是關起門來的工作,很多時候要多方組織協(xié)調聯(lián)系,同樣一件事,讓不一樣的人來溝通協(xié)調,可能結果就不一樣。信仰就是大海里的航燈,是奮斗前行的不
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