【正文】 積極推行網(wǎng)上審批、加強政務公開等，進一步公開審批辦事程序。邊學邊改、邊整邊改。二、明確要求，統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作統(tǒng)一認識，充分認識機關效能建設活動的重要性，把它作為改進機關作風，提高工作效率的一個重要任務來抓，作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓。考核程序（一）自查。（六）制度建設。積極推進依法行政，月內(nèi)無被監(jiān)察機關責令糾正的行政行為。辦公電腦管理制度。成立局機關效能建設領導小組，加強對此項工作的領導，機關主要領導為效能建設第一責任人，必須切實負起組織領導責任。四、考核內(nèi)容（一）履行職能職責。要切實從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件“小事”做起，立足于多服務、多幫忙、多支持，把便于、利民、為民作為機關工作的落腳點。動員教育制定實施方案，結合實際情況傳達學習全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動總結表彰暨開展機關效能建設活動動員大會精神。通過嚴格各項規(guī)定和制度、開展專項整治活動等，增強了克己自律、廉政勤政的自覺性。一要強化學習意識。三、認真制定實施步驟在做好宣傳發(fā)動工作的同時，根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求，確立了我辦證中心機關作風建設年活動的指導思想，即開展機關效能建設活動采取集中整治與長效管理相結合的辦法。育齡群眾要求退還被否定的訴求材料的，應當退還，退還材料的經(jīng)辦人應核對育齡群眾的身份證明材料，并請其簽收備查。一年進行一考核，即次年1月中旬進行考評，并通報各科室。（三）一次性告知制對育齡群眾所辦理事項，經(jīng)辦人應當場審核其有關手續(xù)和材料，能及時辦理的應及時辦理，手續(xù)材料不全或不符合要求的，應一次性書面告知其所需補齊的手續(xù)和材料，并留檔、備案；育齡群眾按要求補齊后，經(jīng)辦人員應及時辦理。二○○五年需要我們進一步在機關作風，干部作風上切實轉變，才能配合好東湖的發(fā)展，營造經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。并對照我區(qū)機關作風中存在的八個方面的突出問題和民主評議情況，進行自我剖析，切實尋找自身在作風建設方面存在的突出問題，并寫出單位以及個人的自查材料，提出整改。做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。作風好，則環(huán)境優(yōu)、人氣旺。樹立為民、務實、清廉的形象，轉變機關作風，加強機關效能建設。對待工作要多思考、多探討、多總結?？荚u局各科室提高執(zhí)行力水平，減少審批事項，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，優(yōu)化辦事流程，提供便捷高效服務的情況。嚴格遵守承諾，一旦違反承諾，應當承擔相應的責任。機關及其工作人員對首次辦事請求，如果符合規(guī)定、手續(xù)齊全的應馬上辦理，不能馬上辦理的，應說明原因，并限時辦理；如果不符合規(guī)定要求，無法辦理的，應一次性告知其原因和依據(jù)；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的，應一次性告知所缺的全部手續(xù)、書面材料、辦事程序和辦事依據(jù)。未按照崗位要求履行職責的，扣1分。無正當理由和未經(jīng)批準找人替代的,扣1分。辦公室采取審核自查總結報告，向有關單位和部門了解情況，并根據(jù)平時工作的情況，進行綜合考評。進一步增強轉變機關作風的緊迫感和自覺性，轉變政府職能、提高辦事效率、建設“服務型”政府上來，為老百姓多辦實事，正視問題，突出重點，務求實效，確保全xx行政審批工作取得新成效。一要強化學習意識。通過嚴格各項規(guī)定和制度、開展專項整治活動等，增強了克己自律、廉政勤政的自覺性。四是強化創(chuàng)新意識。并對照我區(qū)機關作風中存在的八個方面的突出問題和民主評議情況，進行自我剖析，切實尋找自身在作風建設方面存在的突出問題，并寫出單位以及個人的自查材料，提出整改。二○○五年需要我們進一步在機關作風，干部作風上切實轉變，才能配合好東湖的發(fā)展，營造經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。首位接受詢問的機關工作人員，不向管理服務對象告知經(jīng)辦科室及聯(lián)系電話的，扣1分；（八）廉潔自律。落實上級民政部門、縣委、人民政府工作部署，在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的，扣1分。機關單位或工作人員受到效能責任追究的，不能評為優(yōu)秀，不得評為“先進個人”，受到效能告誡責任追究的，告誡期內(nèi)不得晉升職務和級別。限時辦結制度。組織全局黨員干部認真學習機關效能建設的有關文件精神，做到從思想上高度重視。通過深入調(diào)查研究，增強了宗旨意識、公仆觀念和群眾觀念。認真總結經(jīng)驗和教訓。對辦證中心機關作風建設年活動工作做了具體的布置，在會議上作了動員講話，并對中心各位工作人員提出了明確的要求。積極推行網(wǎng)上審批、加強政務公開等，進一步公開審批辦事程序。根據(jù)實際立即或逐步解決，抓緊時間整改。通過機關效能建設活動，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力解決好機關作風建設中存在的突出問題。（六）失職追究制失職、瀆職的種類①不認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不認真完成職責范圍內(nèi)的工作，造成影響或損失的；②對分管范圍內(nèi)的工作管理不力，對違紀違規(guī)問題長期失察或放任不管的；③工作不負責任，造成事故或國家、集體財物被盜、詐騙、浪費等損失的；④作風拖拉，推諉扯皮，辦事不力，效率低下，造成國家、集體和個人經(jīng)濟損失的；⑤擅離崗位，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的；⑥其它失職、瀆職行為。第一篇：關于加強機關效能建設的實施方案沛縣人口和計劃生育局關于加強機關效能建設的實施方案為切實改進局機關工作作風，提高辦事效率，結合本局工作的實際，特制定本實施方案。（五）服務承諾公開辦事時限，不超時辦理；公開辦事程序，不違規(guī)設障；公開收費標準，不亂攤亂收；公開服務內(nèi)容，不推諉扯皮；公開廉政紀律，不吃拿卡要。二、明確要求，統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作統(tǒng)一認識，充分認識機關效能建設活動的重要性，把它作為改進機關作風，提高工作效率的一個重要任務來抓，作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓。邊學邊改、邊整邊改。從辦證中心實際出發(fā)，以學習促進整改，制定和改進機關作風、方便群眾、服務群眾的措施。辦證中心召開了機關效能建設活動動員大會，全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會，會議由吳建文主任主持。并根據(jù)問題制定更好的工作和管理機制。通過開展一系列活動和制定一系列措施，進一步解決因循守舊的問題，增強了