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公司員工檢討書[全文5篇](專業(yè)版)

2024-11-09 00:58上一頁面

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【正文】 改變自己的心態(tài),我不是為了完成工作任務(wù)在工作,而是為了讓公司獲取更大的利益而工作,我會把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家,好好的為公司的建設(shè)做貢獻(xiàn)。因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)不重,我很快就完成了自己的任務(wù),閑來沒事,就像和同事聊天,于是我離開自己崗位,我當(dāng)時(shí)也沒有多想,覺得工作已經(jīng)完成,離開崗位也沒有什么大問題,所以就隨性離開了自己的崗位。這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。此致敬禮!檢討人:xx20xx年x月x日公司員工檢討書11敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。只是在柜臺方面敷衍幾句,告訴柜臺小張我是回家鄉(xiāng)吃酒。20xx年xx月xx日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時(shí)候才放下手機(jī),而且沒有很好地回答顧客提問,導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺。但是我也沒在意太多,只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區(qū)選擇了一個(gè)地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對較少,所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個(gè)原因。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。二是責(zé)任心不足。我現(xiàn)在狀況已經(jīng)好了很多,會加緊把工作都給補(bǔ)回來的,盡量不把工作拖到后面再做,能夠在當(dāng)天完成就把它完成,也是為避免影響公司的進(jìn)程,讓公司眾多人因?yàn)槲业牟粚Χ袚?dān)不是他們的責(zé)任。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進(jìn)公司,讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會,真是不該?;氐郊依镏螅蚁聪淳椭苯铀X了,而我又因?yàn)榛丶覜]給本來就沒有什么電的手機(jī)充電,所以也沒有接到公司人事和同事打來的電話,并且我因?yàn)橥砩习疽沽?,所以?shí)在是太困了,也忘記和公司請個(gè)假什么的。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤。隔了一回我邊上的同事也回來了,我和他一直不太對付,他也經(jīng)常嘲諷我?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我應(yīng)該要時(shí)刻的牢記公司的規(guī)章制度,就算不知道公司的規(guī)章制度也是不會犯這樣的錯(cuò)誤的,因?yàn)椴还苁窃谑裁磮龊显缤硕际清e(cuò)誤的行為,之前在學(xué)校里面也是接受了很多年這樣的教育的,還犯這樣的錯(cuò)誤確實(shí)是非常的不應(yīng)該的。這幾天來我也進(jìn)行長時(shí)間的反思。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。然而,正如高爾基說過的那樣當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析錯(cuò)誤經(jīng)過。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情 使我認(rèn)識到作為一名組長,不是只要會補(bǔ)貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會做的事。就在369房召開了第147次麻將全體會議。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。老大原來承諾12月23號發(fā)工資,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時(shí),我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來了。第一篇:公司員工檢討書公司員工檢討書在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后,為了避免再犯,我們要認(rèn)真地反思檢討,在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。大家同意了,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。正當(dāng)我杠上花時(shí),不料卻被保安海底撈月。作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。我認(rèn)識到自身錯(cuò)誤源于:1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。所以,我應(yīng)該再次向您道歉:老師 我錯(cuò)了。公司員工違規(guī)的檢討書2今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。俗話說:“眼見為實(shí),耳聽為虛”,我不該輕信同事間的傳言,從而對江經(jīng)理記恨在心;我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,置公司規(guī)定的原則于不顧,在會上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。是我自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,所以才犯下了這樣的`錯(cuò)誤。如再發(fā)生此類事件,我個(gè)人接受公司任何處置。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。他一過來之后我以為他會回自己的位置上玩手機(jī)的,沒想到他坐下之后還往我這邊挪了,看我打游戲。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端。所以就變成了曠工了。我們必須要受到教訓(xùn),不然無法服眾。我的責(zé)任自然是由我來承擔(dān)的,我自愿為自己所做的不對之事把責(zé)任擔(dān)起來,也望自己今后能夠?yàn)楣颈M更大的力量。公司紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。此致 敬禮檢討人:日期:公司員工檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我并不是一個(gè)初入職場的小孩子,我已經(jīng)是個(gè)在職場上摸爬滾打了這么多年的成年人了,我知道不管是在哪個(gè)公司,哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)職位,都應(yīng)該遵守自己的職場規(guī)矩,遵守公司的所有的規(guī)章制度,遵守上班紀(jì)律,但是我今天卻在上班的時(shí)候用手機(jī)看視頻,對此我感到很羞愧,也很抱歉。綜上上述因素,我向公司做出嚴(yán)重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個(gè)月,我也結(jié)合這些錯(cuò)誤點(diǎn),著重改正自己:對待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認(rèn)真對待,仔細(xì)研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了,是不準(zhǔn)玩手機(jī)的。我的錯(cuò)誤后果很嚴(yán)重,我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場形象。面對錯(cuò)誤,我感到愧疚萬分,特別懊惱。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。在公司我們每個(gè)人都需要在自己的崗位上工作,因?yàn)槲覀児ぷ魅蝿?wù)不同,需要完成的工作量大,但我卻沒有認(rèn)清這一點(diǎn),只想著做簡單的事情,完成一些任務(wù)就好,從來就不考慮自己是不是違反了公司的紀(jì)律。嘗試著戒掉游戲,我作為公司的核心項(xiàng)目成員,這段時(shí)間工作一定會非常的繁忙,只有戒掉游戲,才能讓我全身心的投入到工作當(dāng)中去,不去想其他的,這樣我的工作效率肯定也會呈現(xiàn)直線上升的趨勢。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!這次我上班期間用公司電腦打游戲被領(lǐng)導(dǎo)您當(dāng)場抓住,我無話可說,這沒有什么好辯解的,就是我個(gè)人的工作態(tài)度有問題,在被您批評之后,我也是意識到了工作時(shí)間玩游戲是多么不符合規(guī)矩的行為,心中對您的愧疚也是越來越濃烈,我想我還是先得跟您說一聲對不起,請?jiān)徫疫@一次吧,為此我保證做出以下改進(jìn):以后上班時(shí)間,一定一心一意的投入到工作當(dāng)中去,保證自己的工作完成的有質(zhì)有量,絕對不再出現(xiàn)工作作風(fēng)極其渙散的情況,比如就今天我上班打游戲一樣。一定會呆在自己的崗位上認(rèn)真工作。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。以后我要無時(shí)無刻都要為公司著想,現(xiàn)在想起來,我聊天那半個(gè)小時(shí),都夠我重新設(shè)計(jì)一個(gè)方案了,這下想起來,我真的挺不稱職的,我以后絕對不會發(fā)生這樣的情況了?;仡欏e(cuò)誤,20xx年xx月x日至20xx年xx月x日期間不假外出,并且沒有向領(lǐng)導(dǎo)打過招呼。回顧錯(cuò)誤,我不免心中再起波瀾,一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。不過,可氣的是我之前對這些都沒有進(jìn)行了解,導(dǎo)致我在上班之后,還以為它和我在以前的公司是一樣的,因?yàn)槲乙郧肮疚缧萦幸粋€(gè)小時(shí)的時(shí)間讓我們休息,我覺得吃完飯后,總是要休息一下,就玩玩手機(jī),我一開始還覺得很奇怪,為什么別的同事從不玩手機(jī),而且一直在工作。在一個(gè)就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)與公司同事的原諒.總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本.最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。雖然您并沒有批評我,但是我個(gè)人還是覺得自己做的特別不對,所以自身要對自己檢討,完全是因?yàn)樽约禾^大意了,這種錯(cuò)誤犯一次就夠了,不能再來一次的。您把我們叫走進(jìn)行批評和處分,罰了我們回家思過,同時(shí)也讓我們賠償公司的損失,我那時(shí)真是后悔得想要捂臉,不敢看您。整個(gè)事情的經(jīng)過是這樣的,我曠工的前一天,公司有一大批的客戶資料要整理,但是因?yàn)閿?shù)量太多了, 所以我就加班到凌晨很晚,然后才回家。在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后,我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。當(dāng)時(shí)我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機(jī),過了一會實(shí)在很無聊我就打開了游戲。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。此致敬禮!檢討人:XXX20xx年X月X日公司員工檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。我作為員工不僅僅是只要完成了自己的工作就可以了的,也是要遵守公司的規(guī)章制度的,若是每一個(gè)人都像我一樣不遵守公司的紀(jì)律,那公司就會變得沒有一點(diǎn)紀(jì)律性了。此后經(jīng)過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開導(dǎo),本人作了深刻的反思和自剖,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。接受您的批評以后,我個(gè)人經(jīng)過深刻反思。公司員工檢討書樣本5本人是飲料課的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),未做到督促作用,身為xx課的組長,本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。rsquo。但近年來,由于對本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。員工們說上班可以,但得給個(gè)說法。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!檢討人:xxx20xx年xx月xx日第二篇:公司員工檢討書尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo): 你們好!對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。這時(shí),大家都有一些情緒。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的公司員工檢討書,希望能夠幫助到大家。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,叫晚上開會。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時(shí),也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,是一次深刻的教訓(xùn)。我知道這是不對的,不僅是第二天上班時(shí)分不清東西南北風(fēng),工作質(zhì)量也將是白板,還惹得宿友一條兩條三條四條地?cái)?shù)落我們影響了他們休息。第四篇:公司員工檢討書公司員工檢討書(15篇)公司員工檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情,雖然這是個(gè)意外事件,但問題還是出在我們自己的身上,所以特此給您寫這個(gè)檢討書,對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。2,對待工作上,我也不夠勤勉、努力。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我以我的靈魂保證,我再也不會犯這種錯(cuò)誤了。本人,公司員工林xx,工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首。在完成工作的前提下早退
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