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公司員工檢討書[全文5篇]-全文預(yù)覽

2024-11-09 00:58 上一頁面

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【正文】 算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。我的責(zé)任自然是由我來承擔(dān)的,我自愿為自己所做的不對(duì)之事把責(zé)任擔(dān)起來,也望自己今后能夠?yàn)楣颈M更大的力量。如果以后在感覺自己狀態(tài)不怎么好的時(shí)候,一定及時(shí)的清醒過來,免得再把工作都給耽擱了。由于身體不舒服,所以中午就只能向您請(qǐng)假,同時(shí)也為自己狀態(tài)不好影響工作而抱歉。今天我一上午的班,我都感覺不在線,整個(gè)人迷迷糊糊的,怎么都不能集中自己的注意力去工作,面對(duì)辦公桌上的一塌文件,我一點(diǎn)也看不進(jìn),自然就沒心思注意領(lǐng)導(dǎo)交代辦的事情了,而且工作也都沒完成。我們必須要受到教訓(xùn),不然無法服眾。早上剛到公司,我跟他原本只是想打個(gè)招呼的,可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒注意旁邊的椅子,導(dǎo)致我撞上了對(duì)方,然后對(duì)方的咖啡就撒了,重點(diǎn)是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來應(yīng)該是我的`錯(cuò),在他還沒說話的時(shí)候,我的心情就很糟了,一時(shí)也是沒控制住情緒,就直接以質(zhì)問的語氣問的話,本來是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平息的,卻因?yàn)槲液懿畹恼Z氣得罪人了。身為一個(gè)公司的員工,真的不應(yīng)該做這么不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?,也不?yīng)該做事情不多想想,不過經(jīng)歷了這一次的事情,我相信我之后一定也不會(huì)再發(fā)生這樣的事情了。我也并不是第一天出來工作,就算是,但是我們從讀書的時(shí)候就知道,你要是有什么事情,一定要告知你上面的人,不然他們不僅會(huì)擔(dān)心。所以就變成了曠工了。所以也清楚什么是錯(cuò)什么是對(duì),更清楚什么能做,什么不能做。錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒有辦法去讓時(shí)間倒流或是讓錯(cuò)誤沒有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補(bǔ)造成的影響,并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會(huì)發(fā)生這樣的錯(cuò)誤。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日公司員工檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今日上午在處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。我直接把手機(jī)放心就看著他,他又很挑釁的說了一句你瞅啥,我這下徹底忍不住了,站起來對(duì)著他一腳把他從椅子上踹到了,接著又過去打他,當(dāng)時(shí)的我已經(jīng)被怒氣支配了行為,只想出氣,所以沒打他頭打的肚子。我真的很討厭他,但他又和個(gè)牛皮糖一樣,搞得我很氣。他一過來之后我以為他會(huì)回自己的位置上玩手機(jī)的,沒想到他坐下之后還往我這邊挪了,看我打游戲。我作為公司里的一員,大家都在公司那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的,相當(dāng)于是一家人,而我居然對(duì)家人動(dòng)了手,實(shí)在是萬分的罪過。此致致敬!檢討人:xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書11尊敬的老師:您好!我是這次犯下錯(cuò)誤的員工xxx,這次想必我做出這樣的行為讓您很是惱怒吧。,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的39。在上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。通過反思這件事,我也認(rèn)識(shí)到,做事要對(duì)自己、對(duì)單位負(fù)責(zé)。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對(duì)違反單位紀(jì)律,擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。如再發(fā)生此類事件,我個(gè)人接受公司任何處置。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。我之后是一定會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的,絕對(duì)不會(huì)允許自己再一次的出現(xiàn)紀(jì)律上的錯(cuò)誤。是我自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,所以才犯下了這樣的`錯(cuò)誤。公司是不允許我們員工早退的,我這樣做不僅是違反了公司的規(guī)定在公司也是造成了不好的影響的,我給同事做了一個(gè)不好的榜樣,若是我有急事想要回家我是可以跟領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)假的,您也不是不會(huì)同意的,我也已經(jīng)把自己的工作做完了,所以提前走的話對(duì)大家的工作是沒有影響的。一葉可知秋,一事可成鏡。在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。俗話說:“眼見為實(shí),耳聽為虛”,我不該輕信同事間的傳言,從而對(duì)江經(jīng)理記恨在心;我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,置公司規(guī)定的原則于不顧,在會(huì)上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。檢討人20xx年xx月xx日公司員工檢討書6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):20xx年4月23日上午,本人在參加公司舉行的周例會(huì)上與公司工程部副經(jīng)理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。對(duì)于這次的失誤,我覺得我錯(cuò)啦,相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了,完全的錯(cuò)了,真的錯(cuò)了,犯了大錯(cuò),這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢?首先客觀原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒有時(shí)間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅(jiān)持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。誰說命運(yùn)不公,你的無名關(guān)懷,你的善意之舉,就是張的最大的幸運(yùn)。公司員工違規(guī)的檢討書2今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對(duì)不假外出,工作失職的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會(huì)文明與進(jìn)步的標(biāo)志。不攀折樹木,不踐踏草坪、綠地。希望廣大居民以主人翁的姿態(tài),積極參與到農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,珍惜保潔員的勞動(dòng)成果,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。所以,我應(yīng)該再次向您道歉:老師 我錯(cuò)了?;蛟S也是為了彌補(bǔ)自己在這次曠工之中造成的遺憾吧,以后我絕對(duì)會(huì)將自己全部的身心都投入到目前的工作之中,況且曠工這樣的事情對(duì)于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的,至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個(gè)抹除不掉的污點(diǎn)一般。檢討人:xxx20xx年x月x日公司員工檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!接下來我想要給您展示的是因?yàn)樽蛱鞎绻ざ鴮懴碌臋z討書,盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求,但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請(qǐng)假的手續(xù),因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書,不僅僅是對(duì)自身曠工這種行為的痛恨與無奈,而且還有著我作為公司員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度與堅(jiān)定的決心。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。打架并不能說服別人,反而會(huì)讓別人更加看不起自己。一片苦心。檢討人:時(shí)間:公司員工檢討書3敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。我認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤源于:1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。當(dāng)日,我疏于檢查皮帶機(jī)運(yùn)行狀況,我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機(jī)機(jī)頭。對(duì)于此件事件給公司,給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉,我也會(huì)和我打架的那位同事冰釋前嫌,以后一起在公司為公司盡心盡力的做事,給公司帶來利益。我們都已經(jīng)是個(gè)成年人了,是個(gè)需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價(jià)的公民了,可是我們卻在上班時(shí)間,不顧辦公室其他同事,兩個(gè)人在那里打架,現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好說呢,一定要用拳頭說話,現(xiàn)在又不是暴力社會(huì),在現(xiàn)代文明的社會(huì),作為一個(gè)公司的員工,這是是極其的錯(cuò)誤與沖動(dòng)的。作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育讓我及時(shí)覺醒,這在我今后的人生成長道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,雖然抽查對(duì)本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯(cuò)誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。正當(dāng)我杠上花時(shí),不料卻被保安海底撈月。在這樣惡劣的天氣里,本應(yīng)早點(diǎn)休息。公司員工檢討書樣本3某廠員工小a與工友經(jīng)常在宿舍里搓麻將賭錢至深夜。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。經(jīng)過反思,我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。我的也沒有發(fā)。大家同意了,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。又過了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,這時(shí),陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。這時(shí),大家都有一些情緒。過一會(huì),老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!第三篇:公司員工檢討書公司員工檢討書公司員工檢討書樣本公司員工檢討書樣本1尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):你們好!對(duì)于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了?,F(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。會(huì)議過后,第二天,發(fā)工資了。員工們說上班可以,但得給個(gè)說法。過一會(huì),老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日公司員工檢討書2尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):你們好!對(duì)于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。今天到公司后,我就知道自己沒向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)備自己本不來參加會(huì)議的事情一定讓大家生氣了。由于當(dāng)時(shí)我沒有及時(shí)趕到會(huì)議室開會(huì),結(jié)果讓大家多等了我一些時(shí)間,后來也是實(shí)在等不到我才開會(huì)的,但是終究是因?yàn)槲业木壒首尨蠹业臅r(shí)間有所損失。第一篇:公司員工檢討書公司員工檢討書在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后,為了避免再犯,我們要認(rèn)真地反思檢討,在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。今天上午有個(gè)會(huì)議要開,而且還是一到公司就要進(jìn)入會(huì)議室的,但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會(huì)議,并且后面趕到公司的時(shí)候,早已經(jīng)散會(huì)了。我之所以無故沒參加會(huì)議是因?yàn)樽约和祽卸嗨艘矔?huì),結(jié)果沒意識(shí)到睡回籠覺是很要命的,直接就睡過頭去了,完全起不來,雖然我后面醒過來,但是全身也是無力的,因此就忘記了好多事,包括今天要開會(huì)的事情,連上班都差點(diǎn)沒能來。事。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí),我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來了。會(huì)上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板,叫大家上班。下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,叫晚上開會(huì)。下班時(shí),我問財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通。老大原來承諾12月23號(hào)發(fā)工資,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了? 我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí),我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來了。24號(hào)上班,很多人問了老大包括我,說什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā)?,F(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。大家都清一色地冷得像幺雞。就在369房召開了第147次麻將全體會(huì)議?!睂懽髂0骞締T工檢討書樣
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