【正文】 （2）擅自留宿親友者。請各位員工配合執(zhí)行以上補充管理規(guī)定。并罰款100元。對宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的，房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛(wèi)生較差且拒不整改者在公司內(nèi)通報所在車間和班組。各單位要做好本單位內(nèi)宿舍管理工作，做到定期檢查、督促整理、考核。地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。（2）遵守社會公德，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。（3）節(jié)約水電。第十六條 外來單位派駐人員不得從正對公司方向的側(cè)門進出，集體宿舍正門晚上進出后必須及時上鎖。第一條 凡在本公司宿舍居住的人員，須持有有效的身份證、計劃生育證等有效證件，自覺服從和配合公司有關(guān)職能部門及工作人員、保安進行的各項證件驗查和相關(guān)的檢查監(jiān)督工作。第十三條 不得大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)格控制電視、音響等娛樂設(shè)施的音量，不得影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息。（2）愛護公物。（3）宿舍內(nèi)不得進行做飯、飼養(yǎng)各種小動物等。由后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)對照以上各款進行檢查，確認(rèn)無問題，出具退房手續(xù)；個人憑退房手續(xù)，領(lǐng)取入住押金。具體占比可以根據(jù)檢查整體情況進行適當(dāng)調(diào)整。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。11.、自覺增強防火、安全意識。整改期限三天，三天到期全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)，堅決沒收。1員工在宿舍打架、斗毆，造成自身及他人人身損害的，由本人自行承擔(dān)責(zé)任。（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費。1入住宿舍員工應(yīng)加強安全防范意識。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責(zé)任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。第七章 附則本規(guī)定由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。宿舍安排輪流值日人員，值日表張貼在宿舍門口。違者扣除當(dāng)月績效考核分210分，并取消住宿資格。（5）不準(zhǔn)私自更換門鎖等。二○一二年十一月一日第二篇：公司集體宿舍管理規(guī)定編輯： 部門： 日期：審核： 批準(zhǔn)：發(fā)送：第三篇：集體宿舍管理規(guī)定集體宿舍管理規(guī)定第一章 總則為加強公司集體宿舍管理，確保公司及員工財產(chǎn)的安全，為住宿員工創(chuàng)造一個“安全、安靜、衛(wèi)生、舒適”的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定。第四條 自覺遵守國家的法律法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理等相關(guān)規(guī)定。第十一條 不準(zhǔn)以冒名頂替、持假證件或假證明以及憑私情等不正當(dāng)途徑容留外來人員留宿。住宿人員按指定房間、床位居住，不準(zhǔn)私自調(diào)整、更換、轉(zhuǎn)讓床位，如因特殊情況確需調(diào)整的，須到后勤服務(wù)公司申請，經(jīng)同意、登記后辦理。/ 6安全事項（1）宿舍內(nèi)除可使用微型風(fēng)扇外，嚴(yán)禁使用大功率交流電器，如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等，嚴(yán)禁亂拉、亂接、亂扯電線。、解除勞動合同或其它原因的，必須在24小時內(nèi)辦理手續(xù)的同時交回宿舍鑰匙，搬出個人物品。宿舍實行評級制，共分為優(yōu)、良、差三級，宿舍級別與當(dāng)月住宿管理費掛鉤。宿舍各房間的清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負(fù)責(zé)。