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會計(jì)調(diào)查報(bào)告及擴(kuò)展資料(專業(yè)版)

2024-11-09 00:11上一頁面

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【正文】 4實(shí)踐總結(jié):會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,它的職業(yè)要求非常高。會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。會計(jì)調(diào)查報(bào)告12踐單位:xxxxxxx實(shí)踐時(shí)間:XX年8月16日至XX年8月31日共16天一、摘要:隨著各大高校不斷擴(kuò)軍、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為現(xiàn)狀,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。做到這一步,無疑是拓展市場成功道路上的一塊最根本的基石。要進(jìn)入企業(yè)如果自己力量微薄而且有條件的話可以通過當(dāng)?shù)氐木游瘯蚺c該企業(yè)有一定交涉的親戚朋友關(guān)系順利進(jìn)入,另外如果在電話中溝通成功,最好雙方約定好一個時(shí)間并讓一個人帶你進(jìn)去,這樣可以避免很多的麻煩。我們硬著臉皮進(jìn)去,主任正好蠻忙的,不過態(tài)度很好,問明我們的來意后,讓我們坐著等下,十幾分鐘后,主任忙好了,就開始接待我們,他還是很謹(jǐn)慎的問了我們的調(diào)查目的,我們很誠懇的說明了此次調(diào)查的目的。第三“高”是高度的組織性與系統(tǒng)性,對上市公司來講系統(tǒng)化的假帳,從各部門到子公司到分公司等等。麥科特做假案曝光后,再一次引起市場嘩然。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。四、對公司管理費(fèi)用方面問題的建議(一)為解決企業(yè)在成本費(fèi)用會計(jì)控制方面存在的問題,進(jìn)一步降低各種成本費(fèi)用,提高市場的競爭力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標(biāo),財(cái)務(wù)部門應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的費(fèi)用控制制度,目標(biāo)就是理清企業(yè)在成本費(fèi)用會計(jì)控制方面存在的問題,并針對存在問題,結(jié)合實(shí)際,建立一整套切實(shí)可行的成本費(fèi)用內(nèi)部會計(jì)控制制度,包括費(fèi)用內(nèi)部報(bào)告制度以及費(fèi)用業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查制度。其他4564780元(包括員工教育培訓(xùn)費(fèi);員工慰問費(fèi)用;經(jīng)紀(jì)人協(xié)會會費(fèi)等),%。五、心得體會通過一個月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深,我們不但要學(xué)好專業(yè)課,還要會運(yùn)用到平常的工作中,真正做到把理論和實(shí)踐相結(jié)合,為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策,獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)。二、調(diào)查過程及結(jié)果水龍頭和五金掛件生產(chǎn)成本核算的過程成本項(xiàng)目分為四項(xiàng):主要原材料碳鋼、輔助材料(螺母、密封面、支架等)、人工、制造費(fèi)用,基本程序是:把四項(xiàng)成本在兩個產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計(jì)算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本,核算目標(biāo)主要是計(jì)算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本。具體如下:(包括管理處辦公用品;綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用;清潔衛(wèi)生費(fèi)用;秩序維護(hù)費(fèi)用;公用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用等),%。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,企業(yè)在今后的各方面會有更新的突破,取得更好的發(fā)展。賒銷商品時(shí),發(fā)出存貨,貨款卻不能同時(shí)收回,大量的流動資金被應(yīng)收賬款占用,造成現(xiàn)金流入短缺,影響該公司資金周轉(zhuǎn),從而影響其正常經(jīng)營。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時(shí),必須考慮具體的信用條件。最后,值得引起注意的是,雖然絕大部分(95%)學(xué)生贊成“全英教學(xué)”或“雙語教學(xué)”,但是更多的學(xué)生偏向“雙語教學(xué)”,而不是“全英教學(xué)”。綜合以上兩個結(jié)果可以看出,“全英教學(xué)”的師資還是能夠滿足學(xué)生要求的,具有較高的專業(yè)水平,但是在使用英語講授專業(yè)知識時(shí)就變得“力不從心”了。有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的社會,對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,隨著會計(jì)制度的日臻完善。更重要的外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟。問題,提高綜合素質(zhì),將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展:路徑一:熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵,通過社會就業(yè)的磨練,我們深深地認(rèn)識到社會就業(yè)是一筆財(cái)富。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。社會就業(yè)作為廣大青年學(xué)生接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式,對于大學(xué)生的成長、成才有著極為重要的作用。僅僅的一個月實(shí)習(xí),我將受益終生。減少庫存,降低存貨風(fēng)險(xiǎn)和管理費(fèi)用的開支。對賬中的錯誤讓我又重新溫習(xí)了查找錯帳的方法:差數(shù)法、尾數(shù)法、除二法、除九法。在剛剛接觸社會的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。其次是年齡方面,是較為年輕的群體,會計(jì)一般“越老越吃香”工作年限有限,工資方面是處于中等水平。其中主要包括進(jìn)行會計(jì)核算。2。會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。作為一名合格的會計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn):(1)良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度;(2)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;(3)對當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢有一定的把握;(4)掌握會計(jì)電算化,不斷提高英語水平,適應(yīng)越來越高精尖的專業(yè)要求;(5)具備良好的溝通能力,良好的綜合素質(zhì)。公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機(jī)完成,很現(xiàn)代化,而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)能很好的為公司服務(wù)了。二、查找反方向差錯的方法。會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性。社會就業(yè)活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。工作很簡單,經(jīng)過一天的簡單學(xué)習(xí)就基本掌握了技巧,但接下來的工作真的讓人覺得枯燥乏味,一連著幾個小時(shí)面對著電腦,重復(fù)著輸入收入——成本——費(fèi)用——結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù),按照會計(jì)科目表,很多項(xiàng)目都有特定的編號,比如101現(xiàn)金,501經(jīng)營收入,503銷售費(fèi)用等,工作前我對每個科目編號都要進(jìn)行記憶,記住了編號可以大大提高工作效率,但不停的重復(fù)這樣的工作還是會讓大腦混淆科目編號。我雖然是無薪的新手,但好在我對電腦的操作比較熟悉,很快就能上手,所以在學(xué)校多學(xué)一點(diǎn)知識是很有用的,我不是本專業(yè)的學(xué)生,但可以通過自學(xué)去了解相關(guān)的知識,在就業(yè)的幾天里我查閱了不少資料去彌補(bǔ)自己的知識,同時(shí)更體會到就業(yè)中理論的應(yīng)用是不易的,簡單枯燥的工作更要求我們能克服心理的厭煩情緒,也許我們以后的工作就是重復(fù)某些無聊瑣碎的事,我們抱怨了,但依舊得繼續(xù)做好自己的工作,調(diào)整好自己的心態(tài)。就業(yè)就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的知識有用武之地,只學(xué)不就業(yè),那么所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與就業(yè)相結(jié)合,另一方面,就業(yè)可以為以后找工作打基礎(chǔ),通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,也鍛煉了自己,提高了自己實(shí)際操作的能力。目前在國家的會計(jì)專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點(diǎn):一.內(nèi)資企業(yè):需求量大。那就是累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn)。目前我國會計(jì)行業(yè)最缺乏的就是國際化的高級人才,很多高校的會計(jì)專業(yè)在人才培養(yǎng)方案中都非常強(qiáng)調(diào)國際化,其中重要的,也是普遍采用的措施就是課程的國際化,即在會計(jì)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)中使用英文原版教材,采用雙語或全英授課??偟膩砜?,采用“全英教學(xué)”或是“雙語教學(xué)”符合學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望和要求,是一個正確的選擇和發(fā)展方向。洋洋精密有限公司堅(jiān)持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完美的品質(zhì),最低的價(jià)格為目標(biāo),以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù)。結(jié)合公司承受風(fēng)險(xiǎn)的能力及競爭的需要,劃分客戶的信用等級,對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶(個體戶經(jīng)營的小化妝供應(yīng)客戶)在協(xié)議結(jié)賬時(shí)竟然人去樓空的情況。公司地址位于南京市xxxxxxxxxxxxx,辦公面積250平米,現(xiàn)有10名中級、初級職稱技術(shù)人人員,20余名專業(yè)管理人員及干練的員工隊(duì)伍。 (員工班車費(fèi)用,汽油費(fèi);高速通行費(fèi)用;停車費(fèi)),%。xxxx年12月份原、輔材料費(fèi)用分配表生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配。公司地址位于興縣蔚汾鎮(zhèn)西灘坪,辦公面積210平米,現(xiàn)有10名中級、初級職稱技術(shù)人人員,20余名專業(yè)管理人員及干練的員工隊(duì)伍。公積金費(fèi)用6545646556元(員工公積金繳納公司承擔(dān)部分),%。都直接或間接增加企業(yè)開支,使企業(yè)背上沉重的負(fù)擔(dān)。實(shí)踐是認(rèn)識的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。平時(shí)在學(xué)校,數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數(shù)字絕對不可以出錯,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退”,企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競爭狀態(tài),才能在市場中立于不敗之地,就因?yàn)檫@樣,企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴(yán)格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,只有理論,沒有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負(fù)上責(zé)任的,這關(guān)乎工廠的利益損失。中介機(jī)構(gòu)本來就是作為一種市場制衡力量來設(shè)置的,“勤勉盡責(zé),誠實(shí)守信”是其最基本的職業(yè)信條,可為什么有那么多的中介機(jī)構(gòu)會不約而同地選擇這一條路呢?這與我國證券市場長期監(jiān)管不到位有關(guān)的,即便處罰也不痛不癢打不到痛處,也正因?yàn)槿绱耸怪薪闄C(jī)構(gòu)視法律為兒戲。會計(jì)調(diào)查報(bào)告11一、企業(yè)的基本資料企業(yè)名稱:太倉利泰紡織有限公司;職工人數(shù):20xx余人貴企業(yè)創(chuàng)辦于:19,注冊資金8250萬元貴企業(yè)的主要產(chǎn)品:“醒獅”牌沙、“利泰”牌布貴企業(yè)的登記注冊類型是:xxx股份有限公司20xx年經(jīng)營情況:資產(chǎn)規(guī)模87億元人民幣財(cái)務(wù)部門:副總——財(cái)務(wù)部——財(cái)務(wù)總監(jiān)——財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、出納二、企業(yè)的融資情況:貴企業(yè)主要采用上市融資途徑籌集運(yùn)營資金目前企業(yè)有工商銀行的銀行貸款三、經(jīng)營管理情況:成本管理:如何降低生產(chǎn)成本?有沒有好的措施?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)損耗、提高員工,設(shè)備效率,降低人工設(shè)備成本、采用新工藝,降低材料動力等的使用營銷管理:有無固定客戶?如何搞好客戶關(guān)系?有固定客戶,不方便透露。當(dāng)談及他對公司招聘畢業(yè)生的希望和要求時(shí),他講了很多,首先強(qiáng)調(diào)了誠信的重要性,要由良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。欲做成功時(shí)間把握很重要,要避免臨近下班時(shí)間去打擾人家,那時(shí)誰都不會有心思做而且他們在臨下班得總結(jié)每日的工作情況,另外還要避免星期一早上,因?yàn)樾菹⑷蘸蟮牡谝惶焖麄円话惚容^忙。讓我開動了腦筋并投入到此次調(diào)查活動中。作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會。實(shí)踐內(nèi)容:在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),我在財(cái)務(wù)部的工作是幫忙接電話,復(fù)印資料,整理文件,開發(fā)票等,感受著工作的氛圍,這些都是在學(xué)校里無法感受到的,而且很多時(shí)候,我不時(shí)要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價(jià)。從做帳的會計(jì)人員角度看,需要仔仔細(xì)細(xì)把收據(jù)等單據(jù)對清楚,準(zhǔn)確地按類分開,認(rèn)真檢查無遺漏后,則按照企業(yè)要求裝訂起來,爭取一次成功。我初步了解了財(cái)務(wù)的使用和會計(jì)處理的39。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。在調(diào)查研究道路上是無止境的,我們?nèi)砸粩嗟貖^進(jìn),使調(diào)查研究工作能夠大放異彩。每個人做好自己的工作,整個部門就能做好部門的工作。因?yàn)檫@關(guān)系到企業(yè)基本信息,人家是不會輕易回答,怕信息泄露或惟恐被政府知道,特別是稅務(wù)局和社保局。到了那邊,公司很大,還有兩個門,我們由于沒有做足準(zhǔn)備工作,結(jié)果都不知道從哪個門進(jìn)去。通過這個事件我們應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)注冊會計(jì)師應(yīng)保持和堅(jiān)守應(yīng)有的獨(dú)立性和道德防線。二、案例分析會計(jì)職業(yè)人員誠信缺失,缺乏職業(yè)道德修養(yǎng),在利益的鏈條上環(huán)環(huán)造假。實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!一、掙錢的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊??!好辛苦?。≡谀菚r(shí),我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!二、人際關(guān)系在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。三、公司管理費(fèi)用方面存在的問題(一)管理費(fèi)用明細(xì)科目設(shè)置的不合理,未根據(jù)實(shí)際費(fèi)用發(fā)生的情況設(shè)置,明細(xì)科目混亂,互相串戶,也不利于企業(yè)自身的成本分析。公司未劃分管理部門和現(xiàn)場操作部門,每月統(tǒng)一現(xiàn)金發(fā)放職工薪酬,提取時(shí)借記本科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,“應(yīng)付工資”、“其他應(yīng)付款”(公積金、社保費(fèi)),福利費(fèi)直接列支。三、生產(chǎn)成本核算的特點(diǎn)和不足該公司總的來說較真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了成本核算過程,同時(shí)充分地體現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則和會計(jì)信息可理解性、相關(guān)性、可比性、重要性原則。 ,%。(二)管理費(fèi)用明細(xì)科目設(shè)置公司管理費(fèi)用設(shè)置以下明細(xì)科目:工資、福利費(fèi)、社保費(fèi)、公積金費(fèi)用、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、折舊、印花稅、車輛費(fèi)、水電費(fèi)、伙食費(fèi)、其他。要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn),就必須定期對客戶進(jìn)行信用評價(jià),并根據(jù)信用評價(jià)結(jié)果確定銷售政策。該公司嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責(zé)任制度。幾年來,洋洋精密有限公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,不斷開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場并制定新的營銷策略。其次,學(xué)生反映問題最集中的是教師的英語水平。三、問卷調(diào)查結(jié)果分析(一)學(xué)生的英語水平從表1可以看出,參加調(diào)查的學(xué)生中,72%的學(xué)生沒有達(dá)到熟練聽說讀寫英語的程度,只是基本掌握聽說讀寫或是只能進(jìn)行簡單的會話;,說明目前正在接受“全英教學(xué)”的學(xué)生的英語平均水平只能夠基本掌握聽說讀寫。而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會招聘“外人”記記帳。運(yùn)用專門方法對企業(yè),機(jī)關(guān),事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面,綜合,連續(xù),系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計(jì)信息,并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動,經(jīng)濟(jì)管理活動的
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