【正文】 各級團組織要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會的深刻變革的新特點，以改革創(chuàng)新為動力，堅持“黨建帶團建、團建服務(wù)于黨建”的原則，把團建工作納入基層黨建的總體規(guī)劃，切實加強基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建更科學、更管用的團組織運行機制和工作機制，把共青團組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、黨和政府滿意、團員青年信賴的群眾組織。圍繞大局，不能只是掛在嘴邊，必須對市委的戰(zhàn)略部署加以深刻理解，堅定不移地舉生態(tài)旗、打生態(tài)牌、走生態(tài)路。同時，也要向黨委政府多提出具有建設(shè)性的意見、建議，為黨委、政府科學民主決策服務(wù)。中國特色社會主義道路，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過艱辛探索開辟的正確道路，是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然、現(xiàn)實的選擇、未來的方向。同時，加大對各項社會事業(yè)的投入。學以致用，以學促工，做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，各項工作開局良好，進展順利，取得了一定成效。要加強信息宣傳工作力度,組建信息宣傳員隊伍,辦好組織部官方微博、黨建網(wǎng)、組工通訊,使面向黨員群眾的宣傳和監(jiān)督渠道更加暢通。要不斷暢通溝通渠道,注重精神慰藉,開展個性化、親情化、多樣化服務(wù)活動。二是進一步理順工作機制。根據(jù)《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,對人才工作目標進行量化和責任分解。今年是深化《干部人事制度改革規(guī)劃綱要》頒布實施的第三年,我們要認真總結(jié),并對下一階段的工作進行深入研究。(三)以加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點,著力推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。(二)以系列“紅色行動”為抓手,努力推進兩新黨建工作上新水平。要實施領(lǐng)導(dǎo)干部包干和“組團式”蹲點幫扶轉(zhuǎn)化等措施,集中抓好整改。組織工作的宣傳面不夠廣、量不夠多,網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)力度還有待加強。對屆滿的黨支部(黨總支)進行了換屆選舉和改選。全力配合省、市做好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作,圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的組織和選舉工作,同時指導(dǎo)完成了團縣委、縣總工會等群團組織換屆工作。積極搭建黨代表履職平臺,全縣建立了11個黨代表工作室,組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項述職?！尽康谌簳浽诮M織宣傳匯報會發(fā)言書記在組織宣傳匯報會發(fā)言同志們:今年2月份,省、市相繼召開了組織部長會議,對今年的組織工作進行了全面部署?！笆濉币?guī)劃里面包括了全國的投資方向、投資重點，看中央的政策是什么，要根據(jù)中央政策來謀劃項目。各鎮(zhèn)、各部門要搶抓這一機遇，積極謀劃項目、爭取項目。各部門單位和鎮(zhèn)要就活動開展情況,形成情況匯總月報表,在每月底前分別報送縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委干部作風教育整頓辦公室。一是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。不少干部反映:“以前由于直接跟老百姓打交道比較少,碰到群眾找上門來要求解決問題,不僅沒有辦法,而且還感到有點怯場,說白了就是相關(guān)政策和辦事程序不了解,做工作底氣不足,缺乏解決問題的知識和能力。依托“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動這一新平臺,包聯(lián)干部成為聯(lián)系服務(wù)群眾的紐帶,更有效地統(tǒng)籌了縣直部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū)、企業(yè))各方力量,上下聯(lián)動來解決一個部門、一個層面無法解決的各類困難問題,各級黨委政府解決基層社會管理問題的能力得到較大提升,凝聚力明顯增強。第一篇：書記在聯(lián)村幫扶匯報會發(fā)言書記在聯(lián)村幫扶匯報會發(fā)言同志們:從去年起,針對當前矛盾凸顯,針對群眾的期盼,針對經(jīng)濟社會發(fā)展需要,著眼于社會管理創(chuàng)新,了解群眾所思所盼所想,讓人民生活更加殷實幸福,我們開展了“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動。一些干部通過自身優(yōu)勢和渠道,為農(nóng)村申報解決了一批水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施項目,解決了一些群眾多年想解決而沒有能力解決的問題,受到群眾好評?！B心攀親、結(jié)對幫扶’活動開展后,使我們接觸了實際,了解了農(nóng)村,增長知識和才干,現(xiàn)在面對群眾心里有底了,為群眾服務(wù)的底氣更足了。縣直各部門單位、各鎮(zhèn)和各基層單位要高度重視,制定年度活動開展實施方案,落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責親自抓機制,抓推進、抓協(xié)調(diào)、抓過程、抓落實。同時要及時準確地形成動態(tài)信息,報送縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組,做好新聞宣傳工作,并向上一級創(chuàng)先辦推薦宣傳。三是要把貫徹落實縣十五次黨代會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神體現(xiàn)在促項目上。如果謀劃的項目不在人家的盤子里面，不在人家的范圍之內(nèi)，實現(xiàn)的可能性就很小，政策支持的力度就不大。今天,縣委在這里召開全縣組織宣傳工作會議,主要任務(wù)是回顧總結(jié)XX年的工作,研究部署XX年的工作任務(wù)。提高并發(fā)放保障了任職15周年離任村主職干部的生活補助。(四)堅持重規(guī)范樹導(dǎo)向,進一步加強了干部監(jiān)督管理從制度建設(shè)入手,進一步加強對干部的監(jiān)督和管理。堅持不懈地抓好“規(guī)范化黨支部”考評工作,有力地推進了機關(guān)黨組織建設(shè)。組織工作滿意度爭先進位的壓力非常大,如何提高組織工作透明度、公信度等方面面臨巨大挑戰(zhàn)等等。深入開展“對標創(chuàng)標”活動,全面推動基層黨組織晉位升級。今年,兩新黨建工作要以開展系列“紅色行動”為總抓手,重點在三個方面進行深化提高。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑。特別是要認真總結(jié)這次換屆工作經(jīng)驗,將成熟的改革經(jīng)驗和舉措形成制度規(guī)范,運用到經(jīng)常性干部選拔任用工作中。加強人才工作目標責任考核機制研究,建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度,健全人才工作信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。落實機關(guān)黨建工作責任制,合理調(diào)整基層黨的組織設(shè)置,進一步理順機關(guān)黨建工作關(guān)系。三是努力提升兩個陣地的功能。三是大力推進先進組工文化建設(shè)。一是把握科學的發(fā)展觀，統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會發(fā)展。積極實施為民辦實事工程；興建文化體育中心和敬老院；推行以鄉(xiāng)指導(dǎo)村負責的村為主機制建設(shè)，促進村級班子走上計劃生育主戰(zhàn)場，沖出后進包圍圈，實現(xiàn)人口計生“進位爭先”目標；強力推進“村村通”工程建設(shè)，目前楊長“村村通”工程總長公里，已完成9公里，三河“村村通”工程總長公里，已完成公里，全鄉(xiāng)“村村通”完成率達90%以上；全力推進土地復(fù)墾工作。偉大的事業(yè)需要一代代人接力，廣大團干部要擔當起改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任，首先必須奠定堅實的思想基礎(chǔ)，通過對中國特色社會主義理論體系的深刻理解、對改革開放30年偉大成就的深刻把握，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，真正把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求。要深入矛盾一線，提高解決問題的基本功。各級團組織要深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照黨委政府的重大決策部署，找準工作的結(jié)合點，尤其要結(jié)合青年特點，形成工作特色，進而形成亮點和品牌。要適應(yīng)青年群體流動更加頻繁、分布更加廣泛的新特點，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，把區(qū)域內(nèi)不同所有制、不同行業(yè)、不同層級的團的基層組織都納入到區(qū)域團的工作體系之中，努力實現(xiàn)組織覆蓋、工作覆蓋、活動覆蓋和服務(wù)覆蓋的有機結(jié)合。加強基層組織建設(shè)是共青團的永恒課題，也是共青團組織更好地履行職能、發(fā)揮作用的重要保證?！凹涌靹?chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”是市委年初提出的重大決策部署，這體現(xiàn)了市委對生態(tài)文明建設(shè)的高度自覺，體現(xiàn)了市委對生態(tài)優(yōu)勢的深刻認識，體現(xiàn)了市委對發(fā)展路徑的科學把握。要學會解剖麻雀、了解實情、總結(jié)經(jīng)驗，真正摸清青年的思想和呼聲，搞清青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的困難和內(nèi)在需求，創(chuàng)設(shè)有針對性的載體，提煉好的做法，創(chuàng)造新的舉措。具體要注重做到以下四點：第一，要注重把握正確的政治方向，做中國特色社會主義的堅定信仰者。以優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)為宗旨，促進鄉(xiāng)各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，就必須主動融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，樹立以人為本理念，服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境，樹立良好的外部形象。我們要以“解放思想大討論”活動為契機奮戰(zhàn)開局之年,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,潛心工作,創(chuàng)先爭優(yōu),以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開第四篇：鄉(xiāng)黨委書記在第三批學習實踐活動匯報會發(fā)言鄉(xiāng)黨委書記在第三批學習實踐活動匯報會發(fā)言鄉(xiāng)黨委書記在第三批學習實踐活動匯報會發(fā)言 第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和要求，圍繞著“科學發(fā)展促崛起，再塑新形象”這一主題，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織落實。探索建立組織部長與黨員干部“雙向約談”制度,以溝通思想,聽取意見。利用社區(qū)資源,為離退休干部“四就近”服務(wù)創(chuàng)造有利條件。認真抓好承諾踐諾、民主評議和領(lǐng)導(dǎo)督查點評工作,積極開展主題實踐活動,增強黨組織凝聚力。調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確成員單位工作職責,理順人才工作協(xié)調(diào)機制,切實形成全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)齊抓共管的工作格局。(四)以總結(jié)和運用成熟的創(chuàng)新成果為依托,積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。要重視兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè),組織開展集中推優(yōu)工作,確保每個兩新黨組織有1名以上的入黨積極分子,為黨組織補充“新鮮血液”,促進兩新黨建工作健康發(fā)展。對基層組織建設(shè)年工作,省、市將成立督查組,對各地開展不定期督查,各單位務(wù)必高度重視,切實抓實抓好,抓出成效。要認真梳理問題,研究制定整改方案,對工作任務(wù)進行逐項分解,按輕重緩急提出分階段解決方案?；鶎咏M織工作亮點不多,開拓創(chuàng)新的意識和敢沖敢拼的決心不夠。穩(wěn)步推進基層組織建設(shè),對機關(guān)黨委“公推直選”進行了試點。扎實開展嚴肅換屆紀律宣傳和談心談話活動,全縣廣大干部心態(tài)穩(wěn)定,服從組織安排,提任和轉(zhuǎn)任重要崗位的干部無一公示反映。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,通過建立陽光便民服務(wù)中心和分中心,組織開展住村夜訪、巡回辦公等工作,建立起便民服務(wù)的長效機制。三要加強與上級部門匯報溝通。③要結(jié)合“十二五”規(guī)劃，做好項目謀劃。《意見》出臺后，縣委、縣政府高度重視，已經(jīng)做了安排，把省上實施意見結(jié)合縣上貫徹落實的初步意見，起草一個送閱件，送各鎮(zhèn)、各部門參閱。宣傳、文化廣電部門要搞好宣傳策劃和安排,組織骨干力量深入挖掘、采訪和宣傳報道,為活動健康順利開展營造濃厚的輿論氛圍,形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的生動活潑的工作局面。各級各部門一定要把此項活動作為一項“惠民利民工程”,一如既往地抓緊抓好,抓出成效。把干部“趕”到基層一線去抓社會管理服務(wù),直接面對基層社會管理服務(wù)中遇到的各種矛盾和復(fù)雜問題,“逼”著干部去認識新農(nóng)村、研究新情況、解決新問題、提出新思路,使各級干部尤其參與涉農(nóng)工作較少的機關(guān)干部得到了歷練,豐富了思想觀念和工作理念,增強了實際工作能力和水平。從全縣開展的“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動整體效果看,主要體現(xiàn)在以下4個方面:一是增強了各級黨政組織的凝聚力。這是創(chuàng)新社會管理的新探索,是解決干部作風的有效途徑,是萬名干部下基層的具體行動,是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體,是一項實實在在的活動,賦予了實實在在的內(nèi)容,活動得到了群眾的好評,可以說包聯(lián)干部成為了群眾的貼心人和靠山,活動開展促進了經(jīng)濟社會發(fā)展,促進了社會大局平安穩(wěn)定?；顒娱_展以來,共向群眾宣講政策193