金南社區(qū)工作人員考勤制度(專業(yè)版)
【正文】 社區(qū)工作人員確需占用工作時間辦理私事的，可以請事假，但必須寫請假條向社區(qū)書記說明情況。第四篇：工作人員考勤制度打造七彩社區(qū)構建和諧家園濱湖家園社居委工作人員考勤制度為維護濱湖家園社區(qū)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使工作人員自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據上級相關政策、法規(guī)，并結合本社區(qū)實際，特制定本制度。一、全體干部職工要加強組織紀律性，嚴格遵守考勤制度，堅持按時上下班，嚴禁無故缺勤或遲到早退。三、簽到制度：：00時結束，遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計，按月進行匯總并予以公布。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導群眾解決實際困難和問題。，視為曠工，扣工資。社區(qū)干部考勤制度，考勤時寫明工作去向。六、重大事項會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項，必須召開會議集體研究決定。，一律不得從事娛樂活動，違者，按干部有關規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導群眾解決實際困難和問題?？萍壐刹啃菁夙毥浰L同意。對無故缺勤造成重大工作失誤或影響的要追究當事人的責任。社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休假者填報休假申請表，報社區(qū)書記批準，經何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。下面規(guī)定各類考勤方法：一、遲到：上班時間超過15分鐘未到者?？浦饕撠熗菊垼ㄐ荩┘儆煞止芩L簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假1天以內由科主要負責人審批，請假1天以上由科主要負責人簽注意見，分管所長審批；3天以上由所長審批。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。社區(qū)居委會的工作時間為：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上級通知執(zhí)行）；元旦、春節(jié)、五一、十一，在節(jié)日期間安排值
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