【正文】 其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒有淡旺季之分，干好干壞一個樣的做法，傳遞了以人為本的理念。我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟效益和社會效益成績斐然。我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟效益和社會效益成績斐然。xx(企業(yè))新一代的領導班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來的切膚之痛，對企業(yè)進行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場布局調(diào)整等全方位、多層次、深領域地展開整改。事實證明了，經(jīng)過競聘上崗后，實現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強了員工的危機感、緊迫感建設了高素質(zhì)的人才隊伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。2005 年，初到開發(fā)區(qū)的我在綜合執(zhí)法大隊工作，2009 年我很幸運地加入到交通這個大家庭，雖然在新的崗位上工作時間不是很長，但是我珍惜著作為交通人的分分秒秒，我感動著我所經(jīng)歷的一切一切，尤其是今年的 110 國道改擴建工程和烏斯太至**樹貴公路的建設，都讓我越來越感到驕傲和自豪，因為，我是交通人。我相信在座的每一位都知道,我...公司員工演講稿：與時俱進開拓創(chuàng)新各位領導,各位朋友們：大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時俱進開拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，公司的改革步伐堅定，卓有成效，生機勃勃，得到了市政府領導的充分肯定和高度的贊揚，xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無窮，團結奮斗，更上層樓。這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。通過企業(yè)文化的推行和實施，在企業(yè)中形成一個團結、競爭的工作氛圍?！绷硗?，布局調(diào)整后的xx，更加注重企業(yè)形象的宣傳，促銷活動的開展。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，公司的改革步伐堅定，卓有成效，生機勃勃，得到了市政府領導的充分肯定和高度的贊揚，xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無窮，團結奮斗，更上層樓。它通過樹立正確的經(jīng)營思想，良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標，以規(guī)范企業(yè)員工的價值觀念，統(tǒng)一他們的思想；通過建立和完善企業(yè)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作標準，以規(guī)范員工的行為，統(tǒng)一員工的行動和步伐。通過這些整改來構造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍圖。第一篇：演講稿《與時俱進,開拓創(chuàng)新》尊敬的各位領導，各位評委老師，同學們： 大家好！我是車太，是開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊的一名普通干部，今天，我演講的題目是《與時俱進，開拓創(chuàng)新》。xx(企業(yè))新一代的領導班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路